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            2025天津中醫藥大學第二附屬醫院第三批招聘12人方案(博士及高級職稱醫療人員)

            根據《中共中央組織部 人力資源社會部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發〔2011〕10號)等有關文件要求,結合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘博士研究生或高級專業技術職稱的醫療教學科研人員。現將有關事項公告如下:

            一、招聘方案發布及崗位

            公開招聘方案于2025年7月15日在天津市教育委員會網站(https://jy.tj.gov.cn)、天津中醫藥大學網站(https://news13.tjutcm.edu.cn/c2015.htm)和天津中醫藥大學第二附屬醫院門戶網站(https://www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發布,公告發布時間不少于7個工作日。

            具體招聘崗位見《天津中醫藥大學第二附屬醫院2025年第三批公開招聘計劃(博士及高級職稱醫療人員)》(附件1)。

            二、招聘人員條件

            (一)應聘人員應具備以下條件:

            1. 具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.具有良好的品行;

            4.具有崗位所需要的專業或技能,參照教育部發布的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》等相關專業目錄執行;應聘人員所學專業以本人畢業證書記載的專業為準,其中以第二學歷或輔修專業報考的,需同時取得報考崗位所需專業學位證書;

            5. 海外留學歸國人員不要求英語等級水平;海外院校及教育部授權自主設置專業院校專業名稱與報考崗位要求專業相關由醫院組織崗位需求科室專家認定;

            6.適應崗位要求的身體條件;

            7. 招聘崗位所規定的其他條件;

            8. 報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日(年齡≤35周歲指的1989年7月16日及以后出生,≤40周歲指的1984年7月16日及以后出生,≤45周歲指的1979年7月16日及以后出生);

            9. 面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業,按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待,但住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致(其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致);

            10.全日制非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策。

            (二)凡有下列情況之一者,不得報考:

            1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

            2. 正在接受立案審查的人員;

            3. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;

            4. 全日制在讀的非應屆畢業生;

            5. 現役軍人;

            6. 法律規定不得聘用的其他情形的人員;

            7. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

            8. 列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員。

            三 、公開招聘程序

            按照《中共中央組織部 人力資源社會部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定的程序開展招聘工作。

            (一)報名

            1. 報名時間:本方案所涉及崗位有效期至2025年12月31日。2025年7月16日開始接受報名(報名時間不少于5個工作日,報名截止時間在醫院官網https://www.tjzyefy.com“公開招聘”專欄另行通知,不接收投遞簡歷應聘報名)。

            2. 報名方式:應聘人員需將應聘材料打包壓縮后,將壓縮包發送至:rlzyb5359@sina.com,請將郵件主題和壓縮包均命名為“崗位編號+招聘部門+姓名”,報名以收到醫院自動回復的郵件為準,每人限報一崗。

            聯系人:王老師 聯系電話:022-60637809

            3. 應聘材料:

            (1)《應聘人員登記表1》或《應聘人員登記表2》(附件2或附件3,電子版和本人打印簽字后的掃描件),并填寫《匯總表》(附件4)。需填寫《誠信承諾書》與《回避明示承諾書》(附件5和附件6);

            (2)個人簡歷(貼有近期1寸免冠彩色照片);

            (3)身份證、本科碩士博士學歷學位證書(按照《市委組織部市人社局關于做好事業單位公開招聘工作助力高校畢業生就業的通知》(津人社辦發【2022】99號),繼續實施應屆畢業生學歷證、學位證“容缺后補”機制,將核查上述證件時間推遲到報到環節。《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶有二維碼、來自“學信網”)、《中國高等教育學位在線驗證報告》(帶有二維碼、來自“學信網”)、專業技術資格證、執業證書、住院醫師規范化培訓合格證、方向證明、英語等級證書及個人簡歷中能反映本人業績及專業能力的證明材料,未取得畢業證或學位證的應屆畢業生須提供加蓋學校公章的《就業推薦表》,并在報到前取得上述材料,屆時不能提供者,取消聘用資格;

            (4)港澳臺及國(境)外畢業的應聘人員需提供《留學回國人員證明》和教育部學歷認證材料的原件電子版;

            (5)應聘崗位要求的其他條件的支撐材料。

            (二)資格初審

            醫院人事科將對所接收簡歷進行資格審查,初審的標準為已經發布的崗位招聘條件,請應聘人員務必提交的報名資料真實、準確。對于提供虛假資料者取消應聘資格。

            通過資格初審人員名單最遲于現場考核前5天在在醫院網站(https://www.tjzyefy.com/)公開招聘專欄發布。因初審環節工作量較大,未通過資格初審人員恕不另行告知。

            (三)資格復審

            資格復審在考核前進行,具體時間、地點、提交材料等相關事宜最遲于資格復審前5天在官網(https://www.tjzyefy.com)發布具體的時間、地點及所需材料,資格復審必須由考生本人參加,未按規定時間、地點參加資格復審的,視為放棄面試資格,資格復審未通過人員將不能參加面試。

            (四)考核

            通過資格復審人員需攜帶本人身份證原件參加考核,考核采用面談、答辯等形式進行,對應聘人員的專業知識、綜合素質和業務能力進行專家打分。考核由天津中醫藥大學第二附屬醫院組織實施,并接受天津中醫藥大學、市教委的指導和監督。具體的考核時間、地點等安排最遲于現場考核前5天在醫院官網(https://www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發布。

            考核成績滿分為100分,及格線為60分,考核成績低于及格線的不能進入下一環節。考核成績即為總成績,總成績均保留1位小數,于考核考核結束后7個工作日內在單位網站(https://www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發布。總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單(如考核成績相同的,按照主考官成績由高到低確定)。

            (五)體檢

            應聘人員體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員招錄體檢標準和規程執行,因醫療行業的特殊性,醫院亦將參照《公務員錄用體檢特殊標準》(人社部發〔2010〕82號)執行。體檢費用由參加體檢人員自行承擔。體檢合格是確定為擬聘人員的基本條件,體檢不合格者不能錄用。非招聘單位原因未按照規定時間和地點參加體檢、復檢人員,視為自動放棄。

            (六)考察

            應聘人員的考察由醫院人事科會同崗位所屬部門組織實施。考察時間一般不超過2周,考察將對應聘人員的政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察不合格或在考察中發現下列情況之一者,不予聘用:

            1.不具備應聘崗位要求的工作能力;

            2.以虛假信息通過筆試和面試環節;

            3.存在人格缺陷或其他精神疾病;

            4.因個人原因無法辦理接收錄用手續人員;

            5.失信聯合懲戒情況查詢不合格的人員;

            6.報考教師崗位準入查詢不合格的人員;

            7.其他不適合錄用人員。

            (七)公示與聘用

            單位將根據面試考核、體檢和考察的結果,經單位領導班子集體研究,擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

            公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由醫院按照規定程序先備案、后辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

            擬聘人員應在醫院公示后的6個月內,持畢業證、學位證(崗位要求的學歷學位)等相關材料辦理報到手續,未經單位同意逾期未報到的,視為自動放棄。

            按照上述程序,公開招聘過程中若出現崗位空缺時,對招聘條件不變化的崗位,單位可根據實際需要在醫院網站(https://www.tjzyefy.com)公開招聘專欄重新發布招聘崗位、報名時間及安排。有關崗位重新發布報名通知的截止時間為2025年10月15日。

            公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時,醫院可根據實際情況按照成績由高到低依次遞補,具體由醫院進行解釋(如考核成績相同的,按照主考官成績由高到低確定)。

            應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環節出現違規違紀行為的,將視情節嚴重,按照《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》(人社部令第35號)的規定進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規違紀行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴重違紀的,記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

            因不可抗力因素,導致本院對面試、體檢、考察等工作時間調整的,調整通知在天津市教育委員會網站(https://jy.tj.gov.cn)、天津中醫藥大學網站(https://news13.tjutcm.edu.cn/c2015.htm)、天津中醫藥大學第二附屬醫院官網(https://www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發布,請考生密切關注。

            咨詢電話:022-60637809、022-60637808 接聽時間:工作日上午8:30-11:30 下午2:00-4:30

            監督電話:022-60637802 接聽時間:工作日上午8:30-11:30 下午2:00-4:30

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            附件1—天津中醫藥大學第二附屬醫院2025年第三批公開招聘計劃(博士及高級職稱醫療人員)

            附件2—應聘人員登記表1(應屆畢業生)

            附件3—應聘人員登記表2(非應屆畢業生)

            附件4 —匯總表

            附件5—誠信承諾書

            附件6—回避明示承諾書

            原標題:天津中醫藥大學第二附屬醫院2025年第三批公開招聘方案(博士及高級職稱醫療人員)

            文章來源:http://www.tjzyefy.com/system/2025/07/15/030170622.shtml

            (責任編輯:李明)

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