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            2025年棗莊滕州籍教師回引公告(33人)

            根據棗莊市委市政府“榴棗歸鄉”工作要求,結合滕州教育工作實際,現就有關公開引進在滕州市外工作的中小學教師事項公告如下:

            一、引進范圍和數量

            滕州籍或配偶、父母(或配偶父母)有滕州常住戶口的滕州市外教育系統中小學在編在崗教師。

            計劃引進33人,具體如下表:

            當出現以下情形之一產生富余計劃時,該富余計劃將用于本次遞補:

            ①報名人數少于崗位招聘計劃數或崗位因故出現空缺;

            ②本年度公開招聘教師等工作出現崗位空缺數。

            從所有未被錄取的考生中,不區分具體崗位,按總成績從高到低依次確定遞補人選。

            二、引進條件

            (一)遵守憲法和法律,熱愛教育事業;具備正常履行崗位職責的政治素質、業務能力和身體條件,中小學正式在編在崗人員。

            (二)須具備本科及以上學歷,年齡35周歲以下(1989年7月以后出生),并取得相應報考學段教師資格證書。具備以下條件之一的可放寬到40周歲以下:①近5年獲得地市級、教學能手(骨干教師)等業務稱號的;②近5年獲得地市級以上優質課二等獎及以上的;③獲得地市級以上“教師”“特級教師”“班主任”“教學”的。

            (三)人員必須符合《事業單位人事管理條例》有關規定,通過合法渠道進入教育系統事業單位并且手續齊全。

            (四)歷年年度考核均為“稱職(合格)”及以上,無違紀違法及其他不良記錄。

            (五)自愿服從工作安排和崗位調劑,聘用后最低服務年限為5年。

            (六)工作試用期滿且已辦理轉正定級手續,從事一線教學崗位。

            (七)有下列情形之一的,不列入引進范圍:

            1.未經具有用人主管權限單位審核同意的人員,曾被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象等情形的人員。

            2.受過刑事處罰的人員,受組織處理、黨紀政務處分尚在處內的人員,有違法違紀正在接受組織調查處理的人員。

            3.近三年有年度考核基本合格、不合格、未定檔次、未參加年度考核的(試用期除外);

            4.原聘用手續不全,不符合調配政策的人員。

            5.法律、法規規定的其他情形。

            三、引進原則

            (一)對口安置原則。按擬引進人員現工作單位類型、學段、學科等,安排到我市教育系統對口事業單位;同時結合教學工作實際和學校教師崗位空缺情況作適當調整。引進人員津貼補貼、專業技術職稱等待遇落實,按我市現行政策執行。

            (二)服從調劑原則。根據實際工作需要,自覺服從組織、人社、教育體育部門工作安排和崗位調劑,不再考慮原有行政職務。

            四、引進程序

            (一)現場申請

            申請人須取得現單位及教育主管部門同意,填寫《2025年滕州籍教師回引申請表》(附件1),加蓋上述部門公章并簽署意見;在線填寫《2025年滕州籍教師回引報名信息表》(附件3)。

            同時提交以下材料:

            ①居民身份證和居民戶口簿(首頁、索引頁、本人頁)。本人是非滕州籍的,還須提供結婚證明及相應戶籍材料等家庭成員關系證明材料;

            ②編制證明(附件2);

            ③學歷學位證書、中國高等教育學生信息網查詢證明;

            ④教師資格證書(2008年以后取得的教師資格證還需要提供教師資格網的網頁查詢截圖);

            ⑤無犯罪證明(由公安部門出具);

            ⑥個人征信證明;

            ⑦近3年年度考核表或年度考核證明材料;

            ⑧從教以來所獲榮譽材料(區縣級以上,按獎勵重要性排序,8件以內);

            ⑨一線教學經歷佐證(學校蓋章);

            以上相關材料均需提供原件及復印件。申請人應如實提供材料,提供虛假材料的不予引進,并視情況追究相關人員責任。

            以上材料,務必真實有效、手續完備,并按順序準備好,現場提供版材料進行資格審查。

            審查時間:8月7日-8月8日(8:30-12:00,14:00-17:00)

            審查地點:滕州市教育和體育局教育服務大廳。

            (二)確定擬引進人選

            資格審查過后,根據通過資格審查人員數量,進行面試、量化評分等方式,確定擬引進人選及選崗順序。

            (三)體檢和考察

            評選結束后,根據報名、審核、面試、量化評分等結果,依次擇優錄取,進入考察體檢范圍。體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。體檢合格人員參加考察,考察根據崗位條件要求進行,側重于思想政治表現、道德品質、師德表現、業務能力、工作實績、遵紀守法、人事檔案等方面情況,并對報名人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。報名人員未按規定時間、地點參加體檢的,即為放棄。對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,依次遞補。

            (四)審批調動

            對資格審查、考察、體檢均合格的人員,按程序辦理調動聘用手續。用人單位要與其簽訂服務協議。

            本通知由滕州市教育和體育局負責解釋。

            咨詢電話:0632-5514029

            附件:

            附件1:2025年滕州籍教師回引申請表.doc

            附件2:編制證明(模板).doc

            附件3:《2025年滕州籍教師回引報名信息表》.png

            滕州市教育和體育局

            中共滕州市委機構編制委員會辦公室

            滕州市人力資源和社會局

            2025年7月29日

            原標題:2025年滕州籍教師回引公告

            文章來源:http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/jyhtyj/ggtz/202507/t20250729_2126831.html

            (責任編輯:李明)

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