2025河北保定望都縣選聘高中學校教師20人公告

為望都縣教育高質量發展，根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)等文件，望都縣高中階段學校公開選聘教師20名，其中望都中學13名、固店中學7名。現將有關事項公告如下。

一、選聘原則

堅持面向社會公開招聘;堅持德才兼備、以德為先的用人標準及民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、選聘方式

采取直接面試考察的方式。

三、選聘崗位和數量

選聘崗位、數量和條件詳見《望都縣2025年公開選聘高中學校教師崗位信息表》(附件1)。

四、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍

1.部屬師范大學、省屬重點師范大學師范類本科及以上畢業生，學歷學位齊全(不含公費師范生、定向培養生、委托培養生、在職培養生及獨立學院畢業生)。

2.國內部分重點高校及重點學科本科及以上畢業生，學歷學位齊全(不含定向培養生、委托培養生、在職培養生及獨立學院畢業生)。

3.碩士研究生及以上畢業生(留學回國人員須于2025年7月31日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷、學位認證)，學歷學位齊全。

4.具有崗位要求相一致的中小學副高級及以上職稱的本科及以上畢業生，學歷學位齊全。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業道德。

4.具有適應崗位要求的身體條件。

5.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業、任職資格、工作經歷等條件。

6.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(1989年7月30日至2007年7月30日期間出生)。應屆碩士研究生、博士研究生的年齡放寬到40周歲(1984年7月30日及以后出生)。中小學高級教師年齡放寬到45周歲(1979年7月30日及以后出生)。

7.嚴格落實教師資格準入制度，應聘者須有符合崗位要求的教師資格證書，應聘高中語文教師崗位的須具有二級甲等及以上普通話等級證書。專業審核以畢業證為準，任職資格審核與崗位要求相一致。

8.2025年應屆畢業生須于2025年7月31日前取得相應學歷、學位和教師資格證，否則取消聘用資格。

9.機關企事業單位在編在職人員報名須經原單位同意，并在現場資格復審時提供同意報考的證明。

10.考生為領導干部子女或與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當要求在報名時主動報告，從嚴審核把關，切實防范“近親繁殖”問題。

(三)其他條件

報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。回避關系是指：凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，應當回避。

(四)不在選聘范圍內人員

普通高等學歷教育(非在職)在讀學生(不含2025年應屆畢業生);試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員;現役軍人。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;被開除公職的人員;受到黨紀政紀處限未滿的人員;正在接受組織調查的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;聘用后根據《事業單位人事管理回避規定》構成回避關系的人員。

五、選聘程序

(一)報名與資格審查

1.采取網上報名與資格審查和現場資格復審的方式。每名考生在發布的選聘崗位中僅限報考一個崗位。崗位報考人數與招聘人數的比例不低于2：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。報考被核減或取消崗位的考生，不能再改報其它崗位。

(1)報名網址：http://110.249.194.121:82

(2)報名時間：2025年7月30日9：00至8月6日17：00，網上資格審查截止時間為8月7日12：00。現場資格復審時間：2025年8月7日9：00-17：00，地點：望都縣教育和體育局三樓會議室。

2.現場資格復審需要提供的材料：

(1)《保定市事業單位招聘專題報名表》、《望都縣2025年公開選聘高中學校教師資格復審表》(附件2)(從報名網站下載打印，一式兩份);

(2)身份證：有效期內的二代身份證原件、復印件(兩份);

(3)學歷學位證明：學歷學位證原件、復印件(兩份)及七日內《教育部學歷證書電子注冊備案表》和相關證明材料。研究生除提供以上材料外，還需提供本科學歷學位證原件、復印件(兩份)及七日內《教育部學歷證書電子注冊備案表》和相關證明材料。

(4)教師資格證原件、復印件(兩份)及教師資格證查詢驗證截圖打印件(登錄“中國教師資格網https://www.jszg.edu.cn/” “證書查詢”進行查詢)，暫不能查詢驗證的，提供教師資格認定申請表原件、復印件(兩份);

(5)普通話等級證書原件、復印件(兩份)及普通話證書查詢截圖打印件(登錄“全國普通話培訓測試信息資源網http://www.cltt.org/” “查分驗證”中的“證書查詢”進行查詢);

(6)具有崗位要求相一致的中小學副高級及以上職稱的本科及以上畢業生，除提供以上材料外，還需提供副高級及以上職稱資格證書原件、復印件(兩份);

(7)同版近期1寸藍底免冠照片，考生自行貼在資格復審表照片位置;

(8)機關企事業單位在編在職人員須提供原單位同意應聘且加蓋單位公章的證明。

(9)國(境)外高校碩士研究生及以上畢業生，需提供教育部留學服務中心學歷、學位認證報告。

資格復審合格的考生進入面試。因報名時所填報信息不實、偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，不符合應聘條件或無故不按時參加資格復審者，取消進入面試及后續資格。同時，資格審查貫穿招聘全過程，無論任何環節，一旦發現不符合規定條件的，一律取消聘用資格。

(二)面試

1.面試時間：8月14日-15日(具體時間以《面試通知單》為準)。面試地點：保定市競秀學校(保定市競秀區華潤首開熙悅九里北側210米)。通過資格復審人員于8月11日登錄報名網站下載打印《面試通知單》。《面試通知單》載明面試的具體時間、地點和參加考試有關要求。面試時，考生須持有效期內的二代身份證、打印的《面試通知單》，按照要求參加面試。

2.面試采取試講的方式，時間10分鐘。(面試前有9分鐘的備課時間)。試講內容按報考崗位在現行教材中隨機抽選一課。教材版本參照《望都縣2025年公開選聘高中學校教師面試參考教材目錄》(附件3)。主要測試應聘人員的基本素質、教學能力、教學方法、授課邏輯性、專業知識、教態語態、板書設計等。同一專業編為同一組別、同一半天，試講同一內容。

3.根據最終應聘人數，確定組建面試評委會數量，每個評委會由7名評委組成，面試評委從異地選派專業人員擔任。評分采取體操打分法，即分別去掉一個分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點公布面試成績。

4.面試滿分100分，最低合格分數線為70分，低于70分者，取消進入后續資格。合格分數線以上人員按照崗位依據面試成績，從到低分按1：1比例確定進入體檢和考察程序人選。面試成績并列時，優先進入體檢程序的順序為：師范類專業畢業生、符合崗位要求學歷層次高的、年齡小的。

5.面試與保定市第一中學、保定市第二中學、保定中學選聘教師面試一起進行。

(三)體檢

體檢參照《公務員招錄通用體檢標準(試行)》，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。初檢不合格可以復檢一次，復檢不合格取消聘用資格。

(四)考察

嚴格落實師德師風第一標準，把入職前準入查詢工作作為必要環節。通過查閱檔案、實地考察、座談等方式，對擬聘人員是否符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求、無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件等資格條件，對擬聘人員檔案材料及相關證件的真實性進行審查，并對其思想政治表現、道德品質、工作能力和現實表現等情況進行考察考核。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關材料。

如有體檢、考察不合格或自動放棄考生，取消聘用資格，在同一崗位達到面試合格分數線的考生中按成績依次遞補，并對遞補考生進行體檢、考察。

(五)公示

根據面試成績及體檢、考察結果，確定擬聘用人員并在市人社局門戶網站事業單位招聘專題和望都縣人民政府網站公示7個工作日，接受社會監督。

公示期間反映有問題并查有實據不符合聘用條件的或放棄聘用的取消其擬聘人選資格。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后由事業單位主管部門提出意見決定是否聘用。對公示期內無異議的，由用人單位及主管部門提出聘用意見，按照有關規定辦理聘用手續。公示后不再進行遞補。

(六)聘用

公示無異議者，由用人單位及主管部門報縣人社、編辦、財政部門辦理聘用、流動、、增資、社會保險等手續，納入事業單位管理。2025年9月31日前完成聘用相關手續辦理工作。

(七)試用

由用人單位及主管部門按相關政策規定落實試用期管理制度。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事宜

1.選聘工作在紀檢監察部門全程監督下進行。對違紀違規行為一經發現，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅處理。其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘相關規定執行。

2.選聘工作聯系與咨詢電話：

望都縣人力資源和社會局：0312-7727567