2025廣東汕頭市澄海區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘合同制專業(yè)技術人員15人公告

汕頭市澄海區(qū)中醫(yī)醫(yī)院于2008年定為副科級事業(yè)單位，是一家集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、康復為一體的公立二級甲等中醫(yī)醫(yī)院，具有鮮明中醫(yī)特色和中西醫(yī)結合優(yōu)勢，作為汕頭市醫(yī)保定點單位、澄海區(qū)中醫(yī)藥醫(yī)療預防保健指導中心、縣級中醫(yī)適宜技術培訓基地、區(qū)中醫(yī)藥適宜技術推廣中心、區(qū)中醫(yī)醫(yī)聯(lián)體牽頭單位，醫(yī)院占地面積5353.70平方米，建筑面積10084.07平方米，編制床位95張。因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)和對象

(一)招聘人數(shù)。本次招聘崗位為衛(wèi)生專業(yè)技術崗位15名，具體崗位見《汕頭市澄海區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2025年公開招聘合同制專業(yè)技術人員崗位表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》。

(二)招聘對象。面向社會上具有國家承認學歷且符合招聘崗位要求的人員公開招聘。

二、報考條件

(一)應聘人員必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.符合報考崗位的年齡要求，年齡時間計算截至報名首日。其中，崗位要求年齡40周歲以下指1984年8月11日后出生、崗位要求年齡35周歲以下指1989年8月11日后出生;

7.招聘崗位具體要求詳見《崗位表》(附件1)。

(二)下列人員不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;

6.聘用后即構成回避關系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇和服務期

被聘人員為事業(yè)單位合同制人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》進行管理，每個合同期為5年，每年進行1次考核，合同期內(nèi)2次考核不達標的直接解聘。合同期內(nèi)薪酬待遇除“五險二金”外，其他參照相同崗位同等條件的專業(yè)技術人員確定。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年8月11日至8月15日，上午8:30-11:00，下午3:00-5:00。

2.報名方式：采用現(xiàn)場報名。

3.報名地點：汕頭市澄海區(qū)廣益街道振興路中段汕頭市澄海區(qū)中醫(yī)醫(yī)院五樓。

4.資格審核。在報名現(xiàn)場接收報名材料，對考生是否符合報考崗位具體條件進行現(xiàn)場資格審核。

5.報名要求。

(1)提交報考申請：應聘人員應仔細閱讀公告和崗位表，清楚具體崗位的資格條件，確認符合報考條件，下載并填寫《汕頭市澄海區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2025年公開招聘合同制專業(yè)技術人員報名表》(附件2)一份，須雙面打印和親筆簽名。報名時繳交本人近期免冠大1寸正面同底彩色相片3張，其中1張按要求粘貼在報名表指定位置。

(2)報名時須同時提供以下材料：

①身份證原件及復印件。

②學歷(學位)證書原件及復印件，同時提供學歷(學位)認證(登陸學信網(wǎng)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》)，尚未畢業(yè)的2025年國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表、學信網(wǎng)學籍認證等材料;港澳臺學習、國外留學歸來人員還須提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷學位認證函及有關證明材料;在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，還須取得相關學歷、學位認證函。

③應聘崗位要求的專業(yè)技術資格證書(執(zhí)業(yè)資格)的原件和復印件。

(3)上述證件材料審核后招聘單位留存復印件退回原件，報名材料可由他人代為繳交。

6.領取準考證。具體領取時間以澄海區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告為準。領取準考證時報名人員需持身份證原件，代領準考證須提供報考者及代領人的身份證原件。未按規(guī)定時間領取準考證的應聘人員視為自動放棄考試資格。

7.報名注意事項。

(1)應聘人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。應聘人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(2)除2025年國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生外，應聘人員須于報名截止之日前取得相應學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書等招聘崗位要求的相關證書(證明);港澳臺學習、國外留學歸來人員的，還須于報名截止之日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函及有關證明材料;在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，還須于報名截止之日前取得相關學歷、學位認證函。

(3)2025年國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生報考的，尚未取得學歷(學位)證書的，須承諾在2025年9月30日前取得相應學歷(學位)證書。

(4)報名時提供專業(yè)技術資格證書電子證書的，須承諾在考察時提供證書原件。

(5)招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3，以下簡稱《公務員專業(yè)目錄》)設置。

應聘人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。輔修專業(yè)、學位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。

應聘人員所學專業(yè)已列入《公務員專業(yè)目錄》列表的，不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學科門類”(代碼為2位數(shù))的，如應聘人員所學專業(yè)為該“學科門類”所含“學科”(代碼為4位數(shù))或“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))的，均符合報考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學科”(代碼為4位數(shù))的，如應聘人員所學專業(yè)為該“學科”(代碼為4位數(shù))所含“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))的，符合報考條件。

若所學專業(yè)為《公務員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對應的專業(yè)名稱進行報考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘組織單位同意后報考。

應聘人員所學專業(yè)未列入《公務員專業(yè)目錄》(無專業(yè)代碼)的，可選擇《公務員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。相近專業(yè)報考的國(境)外學歷學位人員，須按招聘組織單位要求提供相關佐證材料。若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，應聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級“學科”(代碼為4位數(shù))或“學科門類”(代碼為2位數(shù))，可按以相近專業(yè)報考。

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如《公務員專業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理(含：財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設置為“企業(yè)管理(限：財務管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財務管理方向的應聘人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。

除《公務員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

(二)考試

本次公開招聘采用直接面試的考試方式。

1.確定面試對象。資格審核合格的應聘人員確定為面試對象。如某一崗位入圍面試人員超過30人的，將在面試前對該崗位入圍面試人員增加測試擇優(yōu)環(huán)節(jié)，測試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎知識，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能進入面試。根據(jù)測試成績高低按照每個招聘崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定最終入圍面試人員名單。沒有按照要求參加測試擇優(yōu)的應聘人員視為自動放棄考試資格。測試擇優(yōu)成績僅作為進入面試的依據(jù)，不計入考試總成績。

2.面試時間和地點另行通知，有關事項通過澄海區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。面試對象未按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。

3.面試采用結構化面試的方式進行，每人面試時間12分鐘，面試內(nèi)容為衛(wèi)生相關知識。

4.面試成績發(fā)布。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的不能進入體檢。面試成績實行現(xiàn)場評分、統(tǒng)分、核分，面試結束后當場發(fā)放面試成績通知書。

(三)考試總成績和入圍體檢人員的公布

1.面試成績即為考試總成績，考試總成績合格分數(shù)線為60分。按照招聘崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序確定名次。

2.考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位考生成績相同的，則按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。

3.考試總成績和入圍體檢人員名單于面試結束后5個工作日內(nèi)通過澄海區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(四)體檢和考察

1.體檢。體檢標準、工作要求和程序、工作紀律參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)有關規(guī)定執(zhí)行，在指定的體檢醫(yī)院按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》)執(zhí)行。

體檢時間、地點等有關事宜另行發(fā)布。體檢對象無正當理由不按規(guī)定時間、地點參加體檢或復檢的，視作放棄體檢資格。體檢對象對體檢結果有異議的，可在接到體檢結果之日起3個工作日內(nèi)書面提出復檢申請。復檢工作在接到復檢申請的10個工作日內(nèi)組織進行。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2.考察。體檢合格者確定為考察人選。考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等規(guī)定執(zhí)行。考察中，要進一步核實考察人選是否符合公告規(guī)定的基本條件和報考崗位的具體條件。考察人選不符合招聘條件和招聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

(五)擬聘用人員公示

考察對象經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在澄海區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

考察人選對公示有異議的，可以在公示期間內(nèi)向事業(yè)單位主管部門書面申辯，事業(yè)單位主管部門在7個工作日內(nèi)予以書面答復。其他人員對公示有異議的，可以在公示期間內(nèi)向事業(yè)單位主管部門提出異議，事業(yè)單位主管部門應當及時依法處理。

(六)聘用

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)并及時簽訂聘用合同。

招聘人員按照規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。

(七)遞補聘用

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘組織單位可以在7個工作日內(nèi)進行遞補：

1.應聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。