2025廣東廣州市衛生健康委員會直屬事業單位引進急需專業人才47人公告（第一次）

為貫徹省“百萬英才匯南粵”行動計劃部署，落實市委、市政府關于人才強市的工作要求，根據事業單位公開招聘有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市衛生健康委員會直屬事業單位面向社會引進急需專業人才47名，公告如下：

一、單位簡介

引進單位包括廣州醫科大學附屬婦女兒童醫療中心、廣州醫科大學附屬市八醫院、廣州醫科大學附屬中醫醫院、廣州市紅十字會醫院、廣州市第十二人民醫院、廣州市皮膚病醫院、廣州血液中心。引進單位簡介和聯系方式等見《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位簡介》(附件1)

二、崗位要求

本次擬引進崗位均為事業單位編制崗位。引進崗位及具體要求詳見《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位2025年第一次引進急需專業人才崗位需求表》(附件2)，具體要求如下：

(一)應聘人員須同時符合下列基本要求：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.具有適應崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力;

6.非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于重新發布廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2025〕9號)規定的廣州市戶口遷入條件;

7.具有本公告及崗位要求的其他條件;

8.法律、法規規定的其他條件。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

7.在各級機關事業單位招錄(聘)中存在違紀違規行為被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的;

8.聘用后即構成回避關系的;

9.現役軍人、非2025年畢業的全日制在讀生;

10.法律、法規規定的其他情況。

本條所規定的處限的計算截至報名截止日。

(三)應聘人員還應滿足引進崗位具體資格條件，其中：

1.引進人員類型：2025年畢業生、非2025年畢業的往屆生、不限。

2025年畢業生是指2025年1月1日至2025年12月31日期間取得畢業證書的畢業生(含持國(境)外學歷學位證書人員);非2025年畢業的往屆生是指2024年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員(含持國(境)外學歷學位證書人員);不限是指以上兩類人員均可。

2.港澳居民符合《粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可以報名相關崗位。

3.引進崗位中專業條件參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3，以下簡稱《專業目錄》)設置，應聘人員應根據本人所獲畢業證書上的專業與《專業目錄》中的專業名稱進行對照，如專業名稱一致的，按照該專業名稱及其在專業目錄中對應的專業代碼進行報考，不得報考所學專業代碼與引進崗位專業代碼不一致的崗位。除《專業目錄》中有列出培養方向的專業外，其他畢業證書上專業名稱后面以括號等形式列出培養方向不可作為報考專業的依據。輔修專業、學位種類不等同于報考專業。

若所學專業為《專業目錄》中舊專業名稱的，按其對應的專業名稱及代碼進行報考。如舊專業后注明“部分”的，須征詢引進單位同意后報考。

如應聘人員所學專業未列入專業目錄(無專業代碼)，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證書、學位證書、課程成績單(畢業院校蓋章)、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料(外文材料須附蓋章版中文翻譯件)，經引進單位認定為相近專業的方可報考。

4.具有國(境)外學歷、學位人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證書等材料。

5.招聘崗位對工作經歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動(聘用)合同及對應的社保繳納證明為準。2014年10月前機關事業單位的在編工作經歷可不提供社保繳納證明(可由原單位出具相關證明材料證實)。畢業后參加住培的可視為具有相關工作經歷參與報名，工齡計算以有關政策為準。在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，不視為工作經歷。

6.招聘崗位要求應聘人員在報名時應已取得相應非基層衛生序列的專業技術資格證書，且證書在有效期內。通過資格考試或評審、正在進行公示均不視為具有資格。

7.為方便引進單位審核是否構成回避關系崗位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，應聘人員應當在報名時主動報備，填寫《事業單位公開招聘親屬情況報備表》(附件4)，以免影響審核。

8.引進條件中所涉及的年齡、工作經歷及業績成果年限計算的截止日期為報名首日。

三、引進方式和程序

(一)組織報名

1.報名時間：2025年9月11日上午9時至2025年9月21日17時。

2.報名方式：網絡報名。應聘人員在報名時間內，通過指定郵箱投遞報名或指定系統進行報名。每位應聘人員只可報考一個崗位。

報名人員需提交有效期內的身份證件、戶口簿、畢業證書、學位證書、專業技術資格證、工作經歷材料、個人簡歷等報名材料，具體報名方式、報名材料等內容詳見《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位2025年第一次引進急需人才崗位報名程序》(附件5)。

(二)資格初審

引進單位根據條件對應聘者信息及附件進行資格初審，應聘者須對報名信息的準確性、真實性負責，能否通過初審，在報名系統或郵箱直接反饋，不另行通知。資格初審后進入下一環節。

(三)資格復查

引進單位對通過資格初審的報名人員提交的報名材料、資格條件等進行現場資格審查。凡有關材料主要信息不實、不齊全、不規范，影響資格審查結果的，將取消該報考人員參加考核的資格。通過資格審查的，方可參加考核。資格審查不合格或未按期參加資格審查的，視為放棄報考，將不安排其參加考核。

進入現場資格審查人員名單、具體時間、地點、所需提供資料將在廣州市衛生健康委員會網站公示。

本次急需專業人才引進工作不設開考比例，經報名及資格審查合格后，按實際人數直接進入考核。

(四)考核評價

考核評價的時間、地點、方式、人員名單另行通知。

引進單位組成考核評價專家委員會對符合條件的應聘人員進行考核，考核可選用專業(技能)水平測試、水平評價、面試、答辯、成果展示等方式進行，方式由專家委員會確定。

獲得專家委員會2/3以上專家同意引進的應聘人員視為通過考核評價的擬引進人員。應聘人員人數多于擬聘人數的，按綜合成績排序確定擬引進人員。

綜合成績滿分為100分，成績保留小數點后兩位小數。綜合成績必須達到70分(含)以上才能進入下一環節。根據綜合成績從高到低順序排名次，如出現綜合成績相同，則以考核評價專家委員會主評委評分高低順序確定名次;如出現綜合成績相同且考核評價專家委員會主評委評分仍然相同的，則對同分者另行組織考核評價。

(五)體檢與考察

根據考核評價合格者的綜合成績由高到低的順序確定與引進崗位數量等額的體檢人員。體檢合格者方可進入考察環節。

體檢工作嚴格按照廣東省相關規定執行。參加體檢人員在規定時間到廣州地區指定醫院進行體檢，具體時間、地點由引進單位確定并另行通知，所需經費由引進單位負責。

體檢醫院建議復檢的人員，自通知復檢之日起一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格，取消擬聘用資格，可在綜合成績合格人員中按分數高低順序依次遞補。

考察按照廣東省相關規定執行，考察合格人員方可進入下一環節。因考生個人或其所在單位不配合導致考察工作受阻，不能在規定時間內完成考察的，視為自動放棄，取消擬聘用資格，可在綜合成績合格人員中按分數高低順序依次遞補。

因考生個人原因，在送達考核結果后20個工作日內未完成體檢及考察的，視為本人放棄聘用機會，法律法規另行規定的除外，可在綜合成績合格人員中按分數高低順序依次遞補。

(六)公示聘用

體檢、考察合格后的確定擬聘用人員名單，廣州市衛生健康委員會網站公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的或異議不影響聘用的確定為聘用人員，按有關規定辦理聘用手續。

(七)遞補

因下列情形導致擬聘崗位空缺的，引進單位可在7個工作日內，從同一崗位綜合成績合格人員中按綜合成績由高到低順序依次遞補，并按照本方案有關體檢、考察、公示等規定辦理。是否遞補，由引進單位決定。

1.應聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

(八)聘用及待遇

1.公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的人員確定為引進人員，按照規定辦理聘用手續，事業單位與批準引進人員簽訂聘用合同。

2.引進人員均為事業單位編內人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。

3.引進人員按規定實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

四、其他事項

(一)本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。

報考人員在公開招聘過程中或應聘后被發現有下列行為，或存在不符合此次報考條件事實的，一經查實即取消考試或聘用資格，已簽訂聘用協議的，招聘單位據此解除該協議，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理：

1.填寫虛假信息或提供虛假材料的，偽造、涂改證件、材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.在考試、體檢等過程中舞弊的;

3.凡受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的;

5.惡意報名、攻擊報名系統，以及未按公開招聘的相關規定及本公告的要求報名或考試的;

6.其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。

(二)報考人員應在報名前認真閱讀并全面理解本公告及其附件，具有擬報考崗位所要求的資格條件后，方可選擇相應崗位報考。

(三)本次人才引進考核不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次人才引進工作無關。

(四)在考核評價、體檢、考察或公示結束后，因個人原因自愿放棄本次考試或聘用資格的，須由本人向招聘單位提出書面放棄申請。

(五)在站博士后應承諾在2025年12月31日前完成出站或退站手續，否則單位有權取消聘用資格。2025年畢業生應承諾在2025年12月31日前取得畢業證書、學位證書，否則單位有權取消聘用資格。

(六)擬聘人員應在公示結束后兩個月內配合引進單位辦理聘用相關手續，在聘用手續辦結后三個月內報到，否則視為自動放棄聘用資格。

報考本公告引進崗位的擬聘用人員，聘用后必須服從聘用單位的崗位和聘任安排，按事業單位人事管理的有關規定開展崗位聘用。具備中、高級專業技術資格的報考人員，如聘用后聘用單位暫時不能安排相應中、高級崗位的，待單位出現中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應的專業技術資格待遇。此類人員一經報名，視為接受上述條件。

(七)本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。

(八)根據《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)落實相關回避規定要求。

本公告由廣州市衛生健康委員會負責解釋，報名咨詢電話:020-87302871。舉報(投訴)或監督電話: 020-83220511。

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3.廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄

4.事業單位公開招聘親屬情況報備表

5.廣州市衛生健康委員會直屬事業單位2025年第一次引進急需人才崗位報名程序

廣州市衛生健康委員會

2025年9月2日

原標題:廣州市衛生健康委員會直屬事業單位2025年第一次引進急需專業人才公告