為加強惠州市醫療衛生人才隊伍建設，結合惠州市市直醫療衛生單位人才需求和工作需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第301號)，惠州市衛生健康局決定集中組織惠州市市直醫療衛生單位赴高校公開招聘高層次和急需緊缺人才?，F就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

(一)惠州市中心人民醫院創建于1950年，是一所公立綜合性三級甲等醫院，現已發展成為國際愛嬰醫院、國際緊急救援中心網絡醫院、國家住院醫師規范化培訓基地、國家全科醫生臨床培養基地、惠州市助理全科醫師師資培訓基地、廣東醫科大學惠州臨床醫學院，是廣東省高水平醫院，省級區域醫療中心建設單位，中國胸痛中心，國家高級卒中中心，廣東省二級創傷中心建設單位。國家三級公立醫院績效考核連續6年獲評“A”等級。醫院現有南湖院區、下埔院區、仲愷院區、科研教學基地及金山院區(在建)，開放床位2520張，2026年預計超過3270張。醫院設有國家臨床重點?？平ㄔO項目1個、省臨床重點專科13個、省臨床重點?？平ㄔO項目7個、市重點專科建設項目29個、市醫療質量控制中心34個、名中醫工作室5個?，F有在職員工3854人，碩博士777人，高級職稱760人，享受國務院特殊津貼專家4人，省杰出青年醫學人才2人，市拔尖人才9人，省名中醫2人，市名醫21人，市名中醫5人。聯系人：鐘老師，電話：0752-2288163。

(二)惠州市第一人民醫院創建于2008年12月，是公立三級甲等綜合醫院，是廣東醫科大學附屬惠州第一醫院、惠州市急救創傷中心及市120急救指揮中心所在地。醫院總建筑面積13.8萬平方米，開放床位1484張。醫院打造“458”學科建設戰略，即四個學科(腫瘤、骨科、急診、腦血管病科)、五大支撐平臺(大影像、大檢驗、大康復等)及八大高水平學科(消化道、心臟病、醫學等)。醫院先后創建成為中國創傷救治聯盟單位、中國胸痛中心、國家高級卒中中心、中國心衰中心、房顫中心、國家消化道早癌防治中心聯盟成員單位，是廣東省二級創傷中心建設單位及惠州市一家省腫瘤專科優質醫療資源下沉合作單位，是廣東醫科大學研究生聯合培養點、暨南大學醫學研究生培養基地。醫院現有在崗職工總人數2222人，衛生技術人員1934人，其中高級職稱468人，碩博士學歷393人，博士生導師2人，碩士研究生導師38人。醫院現有省臨床重點專科12個、省重點扶持建設臨床?？?個、市重點專科28個、市醫療質量控制中心11個。聯系人：黃老師，電話：0752-2883821。

(三)廣州中醫藥大學惠州醫院(惠州市中醫醫院)始建于1965年，是惠州地區的三級甲等中醫醫院，2022年4月納入國家中醫特色重點醫院建設單位，是國家中醫住院醫師規范化培訓基地、廣州中醫藥大學研究生培養基地、廣東省博士工作站、廣東省聯合培養研究生示范基地、廣東省高等醫學院校教學醫院，是廣東省胸痛中心、廣東省卒中中心、廣東省創傷中心、國家藥物(醫療器械)臨床試驗機構。國家三級公立中醫醫院績效考核連續3年獲評“A”等級，進入全國百強中醫醫院行列。醫院分東院區和西院區，占地面積8.2萬平方米，建筑面積14萬平方米，編制床位800張，年底增至1300張。現有在崗員工1200余人，其中高級職稱198人，碩博士學歷205人，博士研究生導師2人，碩士研究生導師24人。醫院現有國家中醫優勢專科培育項目1個，廣東省中醫重點?？?3個，市中醫重點?？?0個，國醫大師傳承工作室2個，省、市名中醫(名醫)傳承工作室18個。聯系人：陳老師，電話：0752-2756757。

(四)惠州市第一婦幼保健院(惠州市婦幼保健計劃生育服務中心、惠州市兒童醫院、惠州市婦產醫院)始建于2008年，醫院占地面積約2.6萬平方米，建筑面積約5.4萬平方米;床位設置500張，兒童大樓(在建)，預計2027年增至800張。醫院是一所集醫療、保健、教學、科研等功能為一體的三級甲等婦幼保健院，是廣東省普通高等醫學院校教學醫院、國家愛嬰醫院、母嬰友好醫院、嬰幼兒養育照護示范中心、中國婦幼保健協會嬰幼兒養育照護指導中心規范化建設單位、?？浦a士和兒童保健?？谱o士臨床實踐培訓基地、省兒童早期發展示范基地、省兒童友好基地、市產科質量控制中心和新生兒科質量控制中心的牽頭單位、市重癥(危重)孕產婦和重癥(危重)新生兒救治中心、市兒童手足口病重癥病例定點收治單位、市3歲以下嬰幼兒照護服務指導中心。醫院現有省級保健特色專科3個，省級臨床重點?？平ㄔO項目2個，名醫工作室2間，在崗職工970人，碩博士學歷94人;衛生專業技術人員810人，其中高級職稱180人。聯系人：黃老師，電話：0752-7806398。

二、招聘崗位

4家市直醫療衛生事業單位共招聘33名衛生專業技術人才，具體招聘崗位、人數和資格條件詳見附件1。

三、招聘對象

(一)普通高等院校2026屆應屆畢業生(非在職)和符合崗位要求的社會人員。

(二)港澳居民符合《廣東省人力資源和社會廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規定的可報考。

四、薪酬待遇

獲聘人員為惠州市市直醫療衛生事業單位編制人員，享受國家、省政策規定編制人員的薪酬待遇。

五、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好政治素質和道德品行;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需的其他條件。

(二)報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.法律法規規定的其他情形。

六、報考程序

(一)報名方式

本次招聘采取網絡報名的方式進行。應聘人員應在2025年10月13日00:00時至2025年10月17日24:00時期間登錄網上報考系統(bm.gd-pa.cn/dzsys/hzwjj)進行報名操作，并將報名材料掃描件(要求清晰、完整)上傳至報考系統。

(二)報名材料

1.報考系統內填報《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)后下載并雙面打印，手寫簽名后掃描上傳至報考系統;

2.有效身份證件;

3.畢業證書、學位證書(2026屆應屆畢業生須提供“學信網”上打印的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》等證明專業方向材料);

4.執業醫師資格證書;

5.其他相關證明材料。

(三)報名要求

1.每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。報名時與考試時使用的照片應保持一致，年齡、資歷計算時間截至2025年10月13日。

2.應聘人員應符合本公告規定的招聘條件及所應聘崗位規定的具體條件。報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經查實即取消考試及聘用資格。

3.普通高等學校2026屆應屆畢業生(非在職)須于2026年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書、執業醫師資格證書、住院醫師規范化培訓合格證明，崗位要求提供住院醫師規范化培訓合格證書的，須于2026年12月31日前取得。國(境)外取得學歷學位人員須于2026年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證函、學位證書。非應屆應聘人員須于報名首日前取得相應的畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證書和證明材料。

4.招聘崗位參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》設置專業條件。應聘人員所學專業列入專業目錄的，不得報考與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考。所學專業必修課程須與報考(應聘)崗位專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明(須畢業院校教務處或研究生處蓋章)及畢業院校設置專業的依據等材料。國(境)外取得學歷學位人員按所獲學位證書上的專業名稱和成績單參照相近專業報考，并在資格審核時提供中文和外文版本的成績單。

5.為避免影響招聘單位審核是否構成回避關系崗位，不得漏填家庭成員及主要社會關系。應聘人員對《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》所填信息的真實性、準確性和完整性承擔完全責任。

(四)資格審核

報名期間由招聘單位根據招聘條件和要求，對應聘人員的資格條件進行網絡資格審核。審核不通過的，不能參加考試。應聘人員可通過報考系統查詢審查情況，并保持電話暢通。資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環節發現應聘人員存在違紀違規行為或不符合報考資格條件的，按有關規定取消報考、聘用資格。

(五)考試確認

通過資格審核的應聘人員請于2025年10月15日0:00時至10月18日10:00時登錄報考系統確認是否參加考試。未按規定時間進行確認的應聘人員視為報名不。

(六)打印準考證

通過資格審核及考試確認的應聘人員請于2025年10月18日15:00時起登錄報考系統自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管?？荚嚲唧w時間、地點詳見準考證，并在惠州市衛生健康局官方網站和報考系統網站公布。

七、考試

本次公開招聘考試方式為“直接業務考核(占綜合成績100%)”。如資格審核后同一崗位報名人數超過30人，將加試履職綜合能力測評(采用客觀題測評，閉卷方式進行)，在測評合格(合格線為60分)的應聘人員中，根據測評合格成績從高到低和崗位招聘人數按1:3比例確定直接業務考核對象。

預計履職綜合能力測評考試時間：2025年10月19日

預計直接業務考核考試時間：2025年10月19日或20日

預計考試地點：北京市內

具體考試時間、地點以考試公告及準考證為準。

(一)直接業務考核

1.直接業務考核對象。參加直接業務考核人員名單于2025年10月18日或19日在惠州市衛生健康局官方網站、報名系統網站公布。(如有履職綜合能力測評，人員名單于2025年10月18日公布)

2.直接業務考核組織。直接業務考核工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》有關規定組織實施。根據崗位需要，采取面試提問等方式重點考察招聘崗位相關的衛生專業水平能力、衛生職業技能，直接業務考核成績現場公布。

(二)考試綜合成績計算

考試方式為“直接業務考核”的崗位綜合成績=直接業務考核成績×100%。加試“履職綜合能力測評”的崗位綜合成績=履職綜合能力測評成績×40%+直接業務考核成績×60%。

履職綜合能力測評、直接業務考核、綜合成績計算按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分。未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。

如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照履職綜合能力測評成績高低順序確定名次，如履職綜合能力測評成績仍然相同的，則以直接業務考核主評委評分由高到低的順序確定名次;如直接業務考核主評委評分仍然相同的，則由惠州市衛生健康局另行組織面試。

八、體檢與考察

根據應聘人員綜合成績由高到低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施。

預計體檢時間：2025年10月20日或21日

預計體檢地點：北京市內

具體體檢時間、地點以體檢公告為準。

九、公示與聘用

對體檢、考察合格的應聘人員，由惠州市衛生健康局官方網站公示。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理聘用手續。事業單位公開招聘的人員按照規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

十、遞補

因應聘人員體檢不合格、考察不合格、擬聘人員放棄聘用、擬聘人員公示結果影響聘用等情況導致招聘崗位出現空缺的，惠州市衛生健康局可以在7個工作日內按考試綜合成績從高到低依次遞補人選，遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

十一、其他事項

(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(二)本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。

(三)根據《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)落實相關回避規定要求。

本公告未盡事宜由惠州市衛生健康局負責解釋。

惠州市衛生健康局：0752-2833618

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1.“百萬英才匯南粵”——惠州市市直醫療單位2025年赴高校公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位表.pdf

2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表.docx

惠州市衛生健康局

2025年10月9日

原標題:“百萬英才匯南粵”——惠州市市直醫療單位2025年赴高校公開招聘高層次和急需緊缺人才公告

文章來源:https://www.huizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwzp/content/post_5620549.html

（責任編輯：李明）