2026年浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院招聘派遣制崗位135人公告

因工作需要，本單位公開招聘工作人員派遣至浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院工作。現將有關事項公告如下：

一、派遣單位介紹

浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院(浙江省邵逸夫醫院)是浙江大學下屬公益二類事業單位，是集醫療、教學和科研為一體的公立綜合性三級甲等醫院。醫院是全國微創醫學領域的國家工程研究中心、首批國家區域醫療中心建設單位、首批國家臨床教學培訓示范中心、全國研究型醫院，國內通過國際醫院評審(JCI)和磁性醫院認證、國內一家加入Mayo Clinic醫療聯盟成員，是G20杭州峰會和杭州亞(殘)運會醫療定點單位，也是國外領事館及世界賽事機構浙江指定醫療合作醫院。醫院連續五年位居全國三級公立醫院績效考核A++序列(2022年度全國第9名)，連續十年蟬聯“中國醫療機構雇主”和“最受大學生歡迎醫院”稱號，獲全國創新爭先獎和浙江省人民政府質量管理創新獎。

醫院現有慶春、錢塘、雙菱、大運河、紹興、阿拉爾六大院區，78個管理、醫療、科研、教學部門，149個護理單元，核定床位4300余張，職工8500余人，引進培育人才30名，省級人才95名，院校級人才120名。醫院擁有一支國家杰青、長江學者、“四青”等高層次人才領銜的頂尖人才隊伍，擁有國內1個國家工程研究中心、3個國家區域醫療中心、6個國家臨床重點專科、1個國家臨床教學培訓示范中心、1個質子放射治療中心，承擔國家科技重大專項、國家重點研發計劃、國家自然科學基金等課題。作為浙江大學醫學院第三臨床醫學院，醫院現有碩博導師233名，42個博士點和49個碩士點，設有29個臨床教研室和教研組。更多信息請關注邵逸夫醫院官方網站：www.srrsh.com。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本批次招聘需求為19個崗位共135人。崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(見附件1)。

(二)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

5.能在崗位時限內及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(三)崗位待遇

招聘崗位性質為派遣性質用人，受聘人員與第三方勞務公司簽訂勞動合同、繳交五險一金。用工單位提供行業內有競爭力的薪酬福利，設置合理的崗位晉升通道。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

1.網上報名

2026年度招聘工作將分批分次組織。

護理崗：報名截止至2025年11月28日24時;

臨床醫師醫技崗、行政后勤崗：報名截止至12月29日24時

此后將按照崗位空缺情況，在2026年度繼續開展招聘組織工作，招滿為止。

本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。應聘人員應于本公告發布之日起至報名截止日前登錄邵逸夫醫院網上招聘系統(http://zp.srrsh.com)填寫簡歷、投遞志愿，不接受其他形式的報名。僅注冊、填寫簡歷，不投遞崗位視作報名無效。請在“應聘中心”-“我的崗位”中確認應聘崗位為“待審核”狀態。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

已在“2026年預報名崗位”中投遞簡歷的應聘者，請根據正式招聘計劃，刪除預報名崗位后重新選擇崗位提交簡歷。

2.資格初審。根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。期間，應聘人員可登陸招聘系統查詢初審結果。

3.復選

科室招聘工作小組將對通過初選人員進行復選評審，擇優確定考試對象。

資格審查貫穿招聘工作始終，任一環節發現人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。

(二)考試考核

醫療崗、科研崗考試一般采用直接面試的形式。藥劑崗、醫技崗、護理崗、非醫療技術類崗、管理崗采用筆試、面試相結合的形式，筆試具體安排另行通知。

面試包括綜合測評和專業素質測試。綜合測評針對應聘人員的基本職業素質、實踐經驗以及對單位的認同度、招聘崗位的匹配度等因素;專業素質測試針對應聘人員專業素質、業務能力等因素。面試專家小組由醫院領導班子、招聘科室負責人及相關職能科室負責人組成，根據面試綜合情況確定應聘人員的整體表現排序。面試意見為不適合聘用的，不進入下一環節。

(三)體檢

考試完畢，各崗位根據綜合面試表現按計劃招聘人員等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考浙江省公務員考錄相關環節工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。體檢在我院體檢中心進行，標準及操作規程參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)，結合醫院崗位實際需要，按有關操作規程執行，在本單位直接體檢并認定。不能正常履行崗位職責或不適合在醫院工作的疾病患者不予錄用。

(四)其他

遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，各崗位一般根據綜合面試成績排序進行遞補。遞補安排以適合開展下一環節、階段工作安排為前提。

調劑。面試工作結束后，將根據空缺崗位、應聘人員填報調劑志愿及其面試表現、排序等情況，安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，少量崗位將適當增聘一些人員。

四、相關咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請直接咨詢醫院人事科。

咨詢電話：0571-86006663.郵箱：zp@srrsh.com

附件1：

2026年邵逸夫醫院人才派遣制招聘崗位表(第一批).xlsx

浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院