根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2025年12月9日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“公開招聘”專欄(https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm)以及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站“招聘專區(qū)”專欄(https://www.tjmugh.com.cn/zpzq/index.

shtml)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2026年第一批公開招聘博士等人員計(jì)劃》。

二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

具有中華人民共和國國籍;

遵守憲法和法律;

具有良好的品行;

具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行;如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)未在目錄內(nèi)或境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷所學(xué)專業(yè)未在目錄內(nèi)，由醫(yī)院人事處會(huì)同用人部門根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程或已發(fā)表論文等學(xué)習(xí)、科研材料邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜遗卸ㄆ鋵I(yè)相關(guān)性，確定是否屬于可報(bào)考專業(yè)范圍;

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書記載的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書;并且本科和碩士研究生階段專業(yè)與報(bào)考專業(yè)方向應(yīng)一致;

適應(yīng)崗位要求的身體條件;

非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”，但住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致;

招聘崗位所規(guī)定的其他條件，具體資格條件詳見計(jì)劃表。本次招聘年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名首日，招聘計(jì)劃中部分崗位要求的“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2026屆高校畢業(yè)生，2024、2025年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰;

曾經(jīng)受到開除黨籍處分、開除處分的;

正在接受立案審查的;

在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)的;

列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

發(fā)生科研誠信失信行為被通報(bào)處理的;

聘用后出現(xiàn)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求的回避情形的;

全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

現(xiàn)役軍人;

法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、公開招聘程序

按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報(bào)名

本方案第一次報(bào)名時(shí)間為2025年12月10日上午9：00至12月19日下午5：00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無效報(bào)名。《天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2026年第一批公開招聘博士等人員報(bào)名須知》將于考試報(bào)名前1個(gè)工作日在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站“招聘專區(qū)”專欄(https://www.tjmugh.com.cn/zpzq/index.shtml)發(fā)布。

符合招聘條件的應(yīng)聘人員請登錄天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.tjmugh.com.cn/yyb.shtml)—“人才招聘”專欄，進(jìn)入指定報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示提交報(bào)名材料，每人限報(bào)一崗，通過其他方式或在非報(bào)名時(shí)間報(bào)名均無效。按照相關(guān)文件要求，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須簽署《誠信承諾書》，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。具體聯(lián)系方式如下：

招聘單位名稱：天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系部門：人事處

聯(lián)系電話：(022)-60362279

(二)資格初審

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為醫(yī)院發(fā)布的崗位招聘條件，請應(yīng)聘人員務(wù)必提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

報(bào)名結(jié)束后，通過資格初審的人員名單將最遲于資格復(fù)審前5天在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站“招聘專區(qū)”專欄(https://www.tjmugh.com.cn/zpzq/index.shtml)發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡未通過資格初審的，恕不另行告知。

(三)資格復(fù)審及心理素質(zhì)測評(píng)

資格復(fù)審及心理素質(zhì)測評(píng)(心理素質(zhì)測評(píng)不計(jì)入考核成績，僅供參考)的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將最遲于資格復(fù)審前5天在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站“招聘專區(qū)”專欄(https://www.tjmugh.com.cn/zpzq/index.shtml)發(fā)布。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

通過資格初審人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考核資格。資格復(fù)審不合格的，取消其考核資格。

(四)考核

考核旨在測試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。考核主要采取答辯形式進(jìn)行。考核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將最遲于考核前5天在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站“招聘專區(qū)”專欄(https://www.tjmugh.com.cn/zpzq/index.shtml)發(fā)布。

考核成績滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。考核成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考核成績即為總成績，將于成績確定后7個(gè)工作日內(nèi)在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站“招聘專區(qū)”專欄(https://www.tjmugh.com.cn/zpzq/index.shtml)發(fā)布。總成績由高到低排序，總成績相同按主考官成績由高到低排序，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

(五)體檢

參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補(bǔ)檢一次。體檢的具體時(shí)間安排待考核結(jié)果發(fā)布后以短信、電話等形式通知應(yīng)聘人員。體檢不合格者不予聘用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄。

(六)考察

考察由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員自接到考察通知之日起15日內(nèi)到崗考察，未經(jīng)我單位同意，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察的視為自動(dòng)放棄考察資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考察主要是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并按照相關(guān)文件對應(yīng)聘人員進(jìn)行政治把關(guān)審查和失信情況查詢。考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定、師德失范行為、政治把關(guān)審查和失信聯(lián)合懲戒查詢情況為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的，考察結(jié)果不合格，不予聘用。

(七)公示與聘用

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對擬聘人員信息進(jìn)行公示。

公示發(fā)布在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“公開招聘”專欄(https://www.tmu.edu.cn/rsc/

2740/list.htm)以及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站“招聘專區(qū)”專欄(https://www.tjmugh.com.cn/zpzq/index.shtml)，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示意見受理郵箱為zyyzhaopingongshi@163.com。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序完開招聘人員備案后辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員公示期滿后，天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將以短信、電話或郵件等形式通知擬聘人員，擬聘人員自接到通知之日起6個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)，到天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院報(bào)到，并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。期限到期后仍未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其應(yīng)聘或者聘用資格。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。期間執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。

(八)遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形，導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將依據(jù)應(yīng)聘者考核成績由到低分依次遞補(bǔ)(每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的;

體檢或者考察不合格的;

公示結(jié)果影響聘用的;

自愿放棄聘用的;

未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

本方案所涉崗位報(bào)名及考核有效期至2026年12月31日。按照上述程序遞補(bǔ)人員后仍出現(xiàn)擬聘崗位空缺時(shí)，天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際需要對招聘條件不變的崗位重新發(fā)布報(bào)名通知，并重新組織報(bào)名及考核等后續(xù)工作，相關(guān)招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及相關(guān)安排等將在天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站“招聘專區(qū)”專欄(https://www.tjmugh.com.cn/zpzq/index.shtml)發(fā)布。有關(guān)崗位重新發(fā)布報(bào)名通知的截止時(shí)間為2026年9月30日。

違規(guī)行為處理

本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件要求，落實(shí)回避制度，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行回避。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計(jì)算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除聘用合同。

五、附則

因不可抗力因素影響，導(dǎo)致天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院對考核、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn/)、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“公開招聘”專欄(https://www.tmu.edu.cn/rsc/2740/list.htm)以及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站“招聘專區(qū)”專欄(https://www.tjmugh.com.cn/zpzq/index.shtml)發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

本方案由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：022-60362279(天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處)

監(jiān)督電話：022-60363503(天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院紀(jì)委辦公室)

022-83336738(天津醫(yī)科大學(xué)人事處)

咨詢及監(jiān)督電話接聽時(shí)間為上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

附件：天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2026年第一批公開招聘博士等人員計(jì)劃

原標(biāo)題:天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2026年第一批公開招聘博士等人員方案

文章來源:https://www.tjmugh.com.cn/system/2025/12/09/030224037.shtml

（責(zé)任編輯：李明）