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            2019江西安遠(yuǎn)縣招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人員醫(yī)療崗公告【招59人】

            為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)國家和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘部分縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員(具體招聘崗位、人數(shù)見附件1)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘條件

            <一>應(yīng)具備的基本條件:

            1. 具有中華人民共和國國籍;

            2. 遵守憲法和法律;

            3. 具有良好的品行;

            4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            <二>下列人員不具備報(bào)考資格:

            1. 曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

            2. 正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

            3. 尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

            4. 現(xiàn)役軍人;

            5. 全日制高校在讀學(xué)生;

            6. 安遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(含在服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”人員、“定向生”、特崗教師、市控編教師等);

            7. 在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

            8. 違反計(jì)劃生育政策法規(guī),5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位工作人員的;

            9. 法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

            此外,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

            <三>學(xué)歷、專業(yè)及年齡等條件:

            詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)指本崗位招聘最低條件(含本條件);專業(yè)要求以《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高高等職業(yè)教育(本科)專業(yè)目錄》所列為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。年齡計(jì)算截止時間為2019年10月31日。

            報(bào)考設(shè)有“限安遠(yuǎn)戶籍退役大學(xué)生士兵報(bào)考”條件的崗位還必須滿足以下要求:

            1. 對象條件(必須同時滿足):①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制高校畢業(yè)生<含單獨(dú)招生、保送生>,且已取得畢業(yè)證書和學(xué)歷證書;②畢業(yè)后從安遠(yuǎn)縣應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役;③符合招聘崗位條件;④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

            2. 通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位,或已錄聘用在我省各級各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵,不得報(bào)考設(shè)有“限安遠(yuǎn)戶籍退役大學(xué)生士兵報(bào)考”條件的崗位。

            二、招聘原則及方法

            堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。考試采取筆試和面試方式進(jìn)行,不進(jìn)行專業(yè)科目筆試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。公開招聘總成績?yōu)?00分,其中筆試、面試卷面分?jǐn)?shù)各為100分。考生總成績計(jì)算方法為:筆試、面試成績各占總成績的50%。成績計(jì)算采取四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位辦法進(jìn)行。

            三、招聘程序

            <一>發(fā)布招聘公告:2019年11月7日起在安遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布本招聘公告。

            <二>現(xiàn)場報(bào)名:

            報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名,不接受電話、信息和網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個職位,報(bào)多個職位的,取消報(bào)名資格。

            1. 報(bào)名時間:2019年11月7日—15日(雙休日除外)。

            2. 報(bào)名地點(diǎn):安遠(yuǎn)縣人力資源和社會局三樓會議室<安遠(yuǎn)縣欣山鎮(zhèn)欣濂路67號>。

            3.報(bào)名需提供的材料:

            (1)本人近期一寸彩照3張;

            (2)報(bào)名表1份;

            (3)身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各1份;

            (4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明;

            (5)原單位所在地黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調(diào)動有相應(yīng)規(guī)定的以及副科級以上人員報(bào)考的,需出具所在地組織<人社>部門同意報(bào)考的證明原件;

            (6)退役大學(xué)生士兵需提供入伍通知書、退役證原件及復(fù)印件1份。

            招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例,對招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。凡因報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員,可在11月18日前上班期間重新選擇已達(dá)到開考比例并符合條件的崗位改報(bào)一次。未改報(bào)的、報(bào)名后棄考的不予退費(fèi)。改報(bào)期間不再接受新人報(bào)名。

            考生實(shí)行誠信報(bào)考,不符合招聘條件請勿報(bào)考,報(bào)名時進(jìn)行資格審查。按照贛發(fā)改收費(fèi)[2017]340號文件規(guī)定,報(bào)考人員繳納50元筆試考務(wù)費(fèi)用后領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

            4. 領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

            2019年11月19日—22日帶本人身份證在安遠(yuǎn)縣人力資源和社會局三樓會議室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

            (責(zé)任編輯:李明)

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