根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會局、桂林市機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)精神，現(xiàn)決定組織實施2019年度桂林市第三人民醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作，本次招聘共1個職位計劃招聘1人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力;

(六)應聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有相應的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格;

(七)具備招聘崗位所需要的其他聘用條件詳見《2019年度桂林市第三人民醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員職位計劃表》(附件1);

(八)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務員不得報名;

5.在讀的普通高校非2019年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

6.違反計劃生育政策仍在處罰期內(nèi)及其他具有法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的人員。

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

(九)其他：

1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2019年10月31日為截止日期，年限按足年足月累計;

2.年齡要求：18周歲以上，45周歲以下(1974年10月31日至2001年10月31日期間出生)，特殊人才，年齡可適當放寬。

3.國家機關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書面申請，取得單位、主管部門及組織人社部門的書面同意后，方能報考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。

二、招聘程序

2019年度桂林市第三人民醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進行。

三、報名和資格審查

(一)發(fā)布招聘公告

在桂林市桂林人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告及職位計劃表。

本公告發(fā)布時間：2019年11月11日—11月15日。

(二)報名方式及時間地點

2019年度桂林市第三人民醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員實行現(xiàn)場報名。

報名時間：2019年11月11日-11月15日(共5天)，每天上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。逾期不受理報名。

報名地點及聯(lián)系電話：桂林市秀峰區(qū)中隱路38號桂林市第三人民醫(yī)院人事科，聯(lián)系電話：0773—2556113。

凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，現(xiàn)場填寫《2019年度桂林市第三人民醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》一式一份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復印件各一份(如畢業(yè)證、學位證、身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、從事本專業(yè)工作年限證明、專科進修證、工作崗位證明、單位、主管部門及組織人社部門書面同意報考證明等)，通過資格審查后交復印件各一份。每個報考人員只能報考一個職位。

現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人應提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

(三)資格審查

桂林市第三人民醫(yī)院指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《2019年度桂林市第三人民醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員職位表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由，并當面反饋給報考人員。

報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加考核的，一經(jīng)核實，取消報考及聘用資格，責任由報考人員承擔。

現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，桂林市第三人民醫(yī)院負責報考人員的資格審查。

四、考察

(一)考察人選確定

直接考核人選的確定：符合招聘職位要求的人員，按招聘單位面試考核分、技術(shù)職稱及取得年限、學歷、從事本專業(yè)工作年限等考核評分細則的內(nèi)容計算總分并從高到低確定考核人選。評分細則詳見附件3。如出現(xiàn)總分同分的情況，依次以面試成績、技術(shù)職稱分及取得年限分、學歷分、從事本專業(yè)工作年限分逐項比對得分高者確定直接考核人選。

(二)考察工作由桂林市第三人民醫(yī)院組織實施，考察組成員3到5人。

(三)考察內(nèi)容：主要考核報考人員報考資格的匹配性、真實性，以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。考察的同時，要對應聘者報考資格條件進行資格復審。

(四)考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考察材料，并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)。

(五)考察工作原則上在10個工作日內(nèi)完成。考察組在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考察工作，考察結(jié)束后要形成書面材料，考察組成員簽名，根據(jù)考察結(jié)果，確定體檢人員名單。

(六)考察不合格，不能進入體檢環(huán)節(jié)，可從報考同一職位人員中按考核細則評分順序依次遞補。

五、體檢

體檢工作由桂林市第三人民醫(yī)院組織實施，體檢費用由報考人員承擔。

(一)體檢嚴格按照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實施。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(二)根據(jù)考核結(jié)果按照1:1的比例確定參加體檢人員。

(三)組織體檢時，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生)，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用。

報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且考察合格的人員中按考核細則評分順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

六、公示和聘用審批

(一)醫(yī)院根據(jù)考核、考察及體檢結(jié)果確定擬聘人員，在桂林市第三人民醫(yī)院公示5個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位將擬聘人員信息報主管部門。對公示期反映有影響聘用問題的，經(jīng)核查屬實，不得聘用。

擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

(二)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時間應以自到聘用單位報到之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（責任編輯：李明）