根據《事業單位人事管理條例》《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會局關于印發<重慶市事業單位公開招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的方針。按照德才兼備、任人唯賢的標準，通過考核的方式進行。

二、招聘名額

本次公開招聘教育衛生事業單位人員180名，其中教育事業單位人員100名，衛生事業單位人員80名(具體崗位見附件1、附件2)。

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

7.報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規定。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)事業單位就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;試用期內的機關事業單位人員;在讀的非2020年應屆全日制畢業生;我區機關事業單位在編人員;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2020年應屆研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。

(三)年齡計算有關事項

年齡計算截止時間為現場報名前一日，如“35周歲及以下”指未滿36周歲，依此類推。

(四)專業審核有關事項

專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業參考目錄》，附件3)審核報考專業。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。未納入《專業參考目錄》，但經負責資格條件審查的單位審核認定，認定屬同一專業的，經審核同意可視為符合專業要求。考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。

(五)服務期限有關事項

聘用人員在合川區服務年限不低于5年(公費師范生不低于6年)，且在聘用單位服務年限不低于3年。未滿服務期，不得向區外交流或轉聘，否則解除聘用合同，終止人事關系，按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

(六)相關證書有關事項

往屆畢業生報考崗位要求的學歷學位、留學回國人員的境外學歷學位認證書、職業(執業)資格證書等須在報名當日前取得;2020年應屆畢業生報考崗位要求的學歷學位(境外學歷學位認證書)、教師資格證書、普通話等級證書、執業醫師資格證書等須在2020年8月31日前取得，住院醫師規范化培訓合格證(或考試合格)須在2020年10月31日前取得。以上證書如未在規定時間內取得，取消聘用資格。????

四、招聘程序

(一)報名

報考人員在報名前應仔細閱讀《簡章》要求，認真查看“招聘條件和范圍”、“招聘單位及崗位的資格條件”等，可以選擇各個場次中符合招聘條件要求的1個招聘單位(已確定為體檢對象考生不得參與下一場次考核)，在報名時應如實準確填報各項報名信息，提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意報名干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消報名資格，并按國家相關規定嚴肅處理。

1.教育事業單位報名方式

本次招聘報名采取網上報名和現場報名2種方式進行，符合條件的人員均可報名。

(1)網上報名

從簡章發布之日至該考點現場前一天截止網上報名。報考人員在報名系統(http://61.186.167.227/hckhzp/)中準確選擇具體報考單位及崗位名稱，區教委在網上進行資格初審。通過初審的報考人員仍須根據招聘場次及剩余崗位情況參加現場資格審查，確認參考。

(2)現場報名

西南大學(北碚校區)：2019年11月24日9:00-18:00，重慶市北碚區天生路2號西南大學招聘大廳;

北京師范大學：2019年11月27日9:00-18:00，北京市新街口外大街19號北京師范大學學生就業與創業指導中心;

華中師范大學：2019年11月30日9:00-18:00，湖北省武漢市洪山區珞喻路152號華中師范大學教師教育學院(招就處);

四川師范大學：2019年12月3日9:00-18:00，四川省成都市錦江區靜安路5號四川師范大學獅子山校區學生活動中心。

2.衛生事業單位報名方式

本次招聘只采用現場報名方式，不接受電話、傳真及網上報名。在各場次報名結束當天現場報名處張貼公示該場次報名情況。

重慶醫科大學：2019年11月29日上午9:00-12:00，重慶醫科大學袁家崗校區(渝中區醫學院路1號)運動場;

中南大學湘雅醫學院：2019年12月1日上午9:00-12:00，湘雅醫學院福慶樓(湖南省長沙市桐梓坡路172號)。

根據招聘進度，若現場報名時間或剩余崗位有變化，將提前一天公布在重慶人力資源和社會網、合川區人民政府網和下一站高校就業信息網站上，請及時關注。

(二)資格審查

資格審查時間、地點與現場報名時間、地點一致。

報考人員須提供以下資料：(1)《合川區公開(考核)招聘事業單位工作人員報名表》(附件4);(2)本人身份證原件和復印件。(3)畢業證、學位證原件和復印件(2020年應屆畢業生須及時提供高校應屆畢業生就業推薦表、《全國普通高等學校畢業生就業協議書》原件)。(4)崗位要求的其他資格條件所對應的證明材料原件及復印件。(5)本人獲獎證書等佐證材料原件及復印件(非必須項)。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(三)考核

1.考核時間及地點

資格審查時現場通知或在資格審查現場公布。

2.考核方式、內容及分值

通過資格審查的考生進入考核環節，其中：

(1)教育事業單位

文化學科崗位采取試講教學片斷和結構化面試的方式進行考核，藝體學科及其他崗位采取專業技能測試和結構化面試的方式進行考核。試講教學片斷(專業技能測試)和結構化面試同時進行。

(2)衛生事業單位

采取結構化面試的方式進行，主要考察考生綜合素質。主要內容為溝通協調能力、組織管理能力、綜合分析能力、求職動機與擬聘職位匹配性等。

考核工作由公開招聘工作小組統一組織進行，考核總分值為100分，成績采取四舍五入法，保留小數點后兩位。考核中未形成競爭的崗位(等額)，采用票決方式，須有公開招聘工作小組三分之二及以上成員表決同意通過，方可確定為簽訂擬聘協議人員。考核成績當場公布并由考生簽字確認。報考教育事業單位考核成績低于80分者或報考衛生事業單位考核成績低于70分者，不得確定為簽訂擬聘協議人員;考官對考生考核成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生最后考核成績在90分以上、60分以下的，公開招聘工作小組應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及合川區人力社保局備案。

(四)簽訂就業協議

考核結束后，根據招聘崗位數及報考的單位和崗位，按照考核成績從到低分等額確定體檢人員。若考核成績出現并列，依次按學歷(學位)、職稱、在校期間獲國家獎學金次數、校級獎學金次數依次確定，若仍相同，則組織加試，以加試成績高者為體檢人員。

當場確定的體檢人員與招聘單位現場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(以下簡稱《就業協議書》)，《就業協議書》中明確違約行為以及違約責任。《就業協議書》由考生自備，請考生必須提前準備好，因考生個人原因未簽訂《就業協議》者，視為自動放棄。

(五)體檢和考察

擬聘人員按有關規定進行體檢、考察。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在具有資質的指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由區人力社保局會同招聘單位及其主管部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》等規定，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(執業)資格、工作經歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

(七)公示

有關本次招聘公告、報名、現場資格審查、考核、成績、體檢、考察、公示等相關信息請登錄合川區人民政府網(http://www.hc.gov.cn/)查詢。

本次招聘各環節均不開展遞補。擬聘人員名單在重慶人力資源和社會網、合川區人民政府網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業時間、畢業院校、擬聘單位及崗位、職稱或執業資格證書、總成績等。

五、聘用及待遇

經公示期滿無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》送招聘單位主管部門審核后，報區人力社保局審批。對有嚴重問題并查實有據的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。

經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。符合《合川區教育人才引進培養辦法(試行)》《合川區衛生人才引進培養辦法(試行)》(附件5、附件6)的，還可按規定享受我區引進人才相關待遇補貼。

聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者，予以轉正定級;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程，一旦發現不符合報考資格者，不得進入下一招聘環節，直至取消聘用資格。

六、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位公開招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業成績、職稱、職業(執業)資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

七、其他事項

報名考生在招聘期間須保持報名時所提供的聯系電話全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

本簡章由合川區人力社保局負責解釋。招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

合川區人力社保局：023-42756176;

合川區教育委員會：023-42824178;

合川區衛生健康委：023-42750686。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

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1.合川區赴高校公開招聘教育事業單位人員崗位一覽表

2.合川區赴高校公開招聘衛生事業單位人員崗位一覽表

3.合川區公開(考核)招聘事業單位工作人員報名表

4.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄

5.合川區教育人才引進培養辦法(試行)

6.合川區衛生人才引進培養辦法(試行)

原標題：重慶市合川區2019年赴高校公開招聘教育衛生事業單位工作人員簡章

文章來源：http://www.hc.gov.cn/xxgk/gggs/201911/t20191119_129718.html

（責任編輯：李明）