2019江西新余市疾病預防控制中心招聘編外檢驗專業技術人員公告【招1人】

根據工作需要，新余市疾病預防控制中心決定面向社會公開招聘聘用制檢驗專業技術人員1名，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

1.公平、公開、競爭、擇優的原則;

2.思想品德、身體素質與專業知識并重的原則。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

檢驗專業技術人員1名(具體崗位要求詳見附件1)。

(二)報考條件

1.全日制檢驗專業專科及以上學歷，年齡35周年以下;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，沒有參與邪教活動，無其它違法違紀行為;

3.具有良好的溝通和協作能力，較強的學習能力，服務意識強，辦事穩重，作風扎實，服從工作安排;

4.身體、心理健康，能勝任崗位工作。

(三)有下列情形之一的不得報考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.違反社會公德、職業道德被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

4.其他不適宜從事檢驗工作的情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間及資格審查地點：

時間：2019年11月26日8:30～2019年11月29日17:00;

地點：新余市疾控中心三樓綜合科。

3.報名、資格審查需提供的材料：報名人員填寫報名表(附件2)，報名時須提供本人身份證、畢業證原件和復印件(各壹份)，個人近期1寸免冠彩照2張、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(請登陸中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/查詢認證并打印)。

(二)開考比例、考試方式及計分辦法

1.開考比例：根據報名情況，原則上按崗位數與報考人員數不低于1：3的比例確定開考。如報考人數低于崗位數開考比例的，是否放寬開考比例，將根據崗位需要由班子會研究決定。

2.考試方式：采用筆試+面試方式進行,均為百分制。

⑴筆試

筆試時間：2019年12月3日上午9:00-10：30。筆試地點：新余市疾病預防控制中心學術報告廳。

筆試內容：主要考核衛生檢驗相關專業知識。

⑵面試

面試時間：2019年12月3日下午15:00。面試地點：新余市疾病預防控制中心二樓會議室。

面試內容：主要通過結構化面試對應聘人員的綜合素質、專業實操能力等方面進行綜合考核。

3.計分方法：面試和筆試各占50%。根據應聘的成績從高到低擇優錄取。

(三)體檢及考察

1.按筆試成績+面試成績以分擇優錄取參加體檢。

2.體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由報考人員個人承擔。

3.在體檢、考察過程中，因不合格等原因對分者不能聘用，可按考試總成績從高到低依次遞補。

(四)公示及聘用

1.考察后確定擬聘用人員名單，并將名單在新余市衛生健康委員會網站和新余市疾病預防控制中心網站上公示7天。

2.公示結束無異議后，對擬聘用人員進行試用，試用期2個月，試用期滿后進行綜合能力考核，考核合格后，按中共新余市委辦公室、新余市人民政府辦公室印發《關于進一步清理規范機關事業單位編外用工工作方案》的通知(余辦發〔2014〕34號)文件規定實行勞務派遣，由新余市贛中人才有限公司與其簽訂聘用合同，后按《勞動法》有關規定辦理勞務派遣手續。試用期不合格者，將不予聘用。

五、有關待遇

試用期工資每月2000元(含個人繳納的五險)。試用考核合格簽定勞動合同后，工資標準為每月2500元(含個人繳納的五險)，其他福利與正式職工一樣，并按有關規定辦理養老、醫療、工傷、失業、生育保險五項社會保險。

六、其他

(一)應聘人員需對照本次招聘公告中的招聘崗位及條件如實申報，并對所提交材料的真實性負責，資格審查貫穿整個招考全部過程;

(二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者立即取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系;

(三)本公告由新余市疾控中心負責解釋。

七、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向新余市疾控中心綜合科咨詢。

咨詢電話：0790-6442446 ?

地址：新余市贛西大道1336號

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1.2019年新余市疾控中心編外工作人員招聘計劃.doc