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            2019重慶江北區招聘醫療衛生事業單位人員27人簡章

            3.考試總成績計算方式

            考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。

            凡考生有筆試科目缺考的,取消面試資格。筆試成績公布時間及方式見考場板書。

            六、體檢和考察

            體檢人選按擬招聘崗位人數,根據考生考試考核總成績按從到低分依次等額確定體檢人員。若考試考核總成績出現并列,依次按專業科目筆試成績、公共科目筆試成績、面試成績高者優先。若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高優先。

            體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,并結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

            體檢在具有資質的指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經江北區人力社保局和江北區衛生健康委同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢。

            體檢合格者,按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進行復審,并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。

            考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(執業)資格、工作經歷等資格條件,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核準前,一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的,給予其不予聘用的處理。

            若體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生總成績從到低分僅作一次性遞補。擬聘人員進入公示環節出現缺額的不再遞補。

            進入考察環節后及試用期滿前,考生無正當理由放棄聘用(擬聘)資格的,招聘單位應將該考生信息報主管部門備案。

            七、公示

            考試考核成績等有關事宜,可登陸重慶市江北區人民政府網站上(https://www.cqjb.gov.cn/)通知公告欄目中查詢。體檢、考察均合格人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單在重慶市江北區人民政府網站上(https://www.cqjb.gov.cn/)進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業院校或工作單位、畢業時間、聘用崗位等其他應公示事項。公示期為7個工作日。

            八、聘用

            經公示無異議的考生,由用人單位與受聘人員簽訂《就業協議書》。

            對有嚴重問題并查實有據的,不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后,再決定是否聘用。

            公開招聘人員按規定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

            本次公開招聘的事業單位工作人員須在招聘單位服務5年以上,未滿服務期的,不得向區外交流調動,否則解除 人事關系并承擔相應違約責任。

            九、紀律要求

            公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)(附件5),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任。

            應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業成績、職稱、職業(執業)資格證明材料,一經查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

            本簡章由江北區人力社保局和江北區衛生健康委負責解釋。

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            1.2019年江北區區屬醫療衛生事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

            2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄.doc

            原標題:江北區2019年公開招聘醫療衛生事業單位工作人員簡章

            文章來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-12-02/525348.shtml

            (責任編輯:李明)

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