為解決臨床科室人才短缺的問題，經醫院研究決定，擬組織實施公開招聘急緊缺人才工作，現將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃

招聘崗位及條件：具體見附表1。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛衛生健康事業，道德品行和職業素養良好。

(二)適應崗位要求的身體條件

(三)具體招聘條件以招聘崗位表規定為準(附表1)。

(四)年齡為30周歲及以下(即1990年1月1日以后出生)。

(五)有下列情形之一的不得報名：報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位;曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員;現役軍人;法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

按照發布公告、網上報名、資格審查、組織考試、體檢考察，公示聘用等程序進行。

(一)報名

本次公開招聘工作，采用網上報名方式(QQ郵箱：77473835@qq.com)。應聘人員只能報考一個崗位。

報名時間：2020年3月17日-2020年3月23日

(二)報名有關材料

根據本公告規定的包括資格條件和擬報考崗位所要求的資格條件，對報考者進行資格審查。報名時須提供本人身份證、學歷證(應屆生提供畢業生就業推薦表)、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登陸學信網，注冊打印)、執業資格證書掃描件發至QQ郵箱：77473835@qq.com，填寫《招聘人員報名登記表》(附表2)。

(三)面試考核

1.考試方式：通過資格審查的考生采取面試答辯的方式進行考核，分崗位專業知識答辯和綜合能力答辯兩項，由醫院考試工作小組組織專家組，對符合報名條件的應聘人員進行測試，評定出綜合成績，由醫院領導小組根據考試成績確定擬聘用人員名單。

專業知識答辯成績1:2比例進入綜合能力答辯。專業知識答辯成績低于60分取消綜合能力答辯資格。

2.考核流程。考生進入考場，并通知下一名考生做好準備。每次面試一人，多位考官面對一位考生。由主考官進行評定，各位考官獨立在評分表上按不同的要素給考生打分。

3.考核時間。每位考生考試總時間13分鐘，其中崗位專業知識答辯時間8分鐘，綜合能力答辯時間5分鐘。分值均為百分制，成績計算保留兩位小數，崗位專業知識答辯占60%，綜合能力答辯占40%。總成績=崗位專業知識答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%。

4.考試時間、地點另行通知。

(四)體檢和考察

1.體檢

根據總成績從到低分等額確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《人力資源和社會部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢標準通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。體檢不合格的，不再進行遞補。

2.考察

體檢結束后，對體檢合格的擬招聘人員進行考察，并進行資格復審，同時寫出考察評語。要按照德才兼備以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要回避的情況等。考察后，應寫出書面考察意見。考察不合格的，取消聘用資格，不再進行遞補。

(五)招聘結果公示

根據考試、考察及體檢情況，確定擬聘人員，在白銀市第二人民醫院網站公示，公示時間為7天。對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

(六)招聘結果備案和聘用

招聘結束后將結果分別報區委組織部、區委編辦、區人社局備案，并向區人社局提供備案報告和招聘結果備案花名冊，根據《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》等相關規定辦理聘用手續，納入事業編制管理，享受事業單位正常工資待遇。已就業人員，須在規定時間內與原單位解除勞動合同，之后方可辦理聘用手續。

七、監督檢查

要求招聘工作公開公正、嚴肅透明、嚴謹細致、有序高效的進行，確保按需引人、人崗相符。嚴格執行工作程序、工作制度和規定，嚴肅考試紀律，對違反招聘考試紀律的報考者，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違反考試紀律的相關人員，按有關規定予以處理。從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。

人事科電話：0943-8240513

張老師：13893039125

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2020年招聘計劃申報表及崗位表.xls

白銀市第二人民醫院公開招聘人員報名登記表.doc

2020年3月16日

原標題：白銀市第二人民醫院2020年招聘急緊缺人才公告

文章來源：http://www.baiyinqu.gov.cn/cms/item-view-id-58359.shtml

（責任編輯：李明）