2020甘肅清水縣引進急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招40人】
(三)面試
面試方案由縣人社局負責制定,縣教育局、縣衛(wèi)健局分別制定教育衛(wèi)生類具體實施細則,每個面試組考官由7人組成,縣委組織部、縣人社局全程進行監(jiān)督指導。面試成績在80分以下人員不得進入下一工作環(huán)節(jié)。面試成績相同時,采取加試方式再次評分。面試時間和地點詳見《面試通知書》。
(四)體檢
進入體檢人員按面試成績1:1的比例確定,參照國家新錄用公務員體檢標準,對進入體檢范圍人選統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格的,不得進入下一工作環(huán)節(jié),形成的空缺按該崗位總成績由高到低的順序等額遞補,遞補只進行一次。主動放棄體檢形成的空缺崗位,按該崗位總成績由高到低的順序等額遞補,遞補只進行一次。體檢費用由應聘人員自理。體檢時間另行通知。
(五)考察
由縣人社局會同縣教育局、縣衛(wèi)健局等相關部門分別成立考察組,對體檢合格的應聘人員進行考察。考察主要了解應聘人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現等情況,并查閱應聘者檔案中是否有影響聘用的情形。考察時同步征求報考者工作或戶籍所在地紀委監(jiān)委、信訪、公安等部門意見。考察合格者確定為擬引進人員,考察不合格者,取消資格,不再遞補。
(六)公示及聘用
對擬引進人員在清水縣人民政府網、清水縣黨建網進行統(tǒng)一公示,公示時間為5個工作日。公示無異議的,按相關程序辦理聘用手續(xù)。公示有異議、經調查核實有影響聘用的,一律取消相應資格,空缺崗位不再遞補。2020年應屆畢業(yè)生必須按時取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證,否則不予聘用。聘用人員試用期為一年,試用期滿經用人單位考核合格,予以正式聘用,占事業(yè)編制,享受現行事業(yè)單位工作人員工資待遇。正式聘用后,五年內不得向清水縣外調動。
四、其他事項
引進工作全程接受中共清水縣委組織部監(jiān)督指導,引進涉及單位和工作人員嚴格執(zhí)行人才引進工作各項制度和規(guī)定。
清水縣人社局聯系電話:0938-4957324
清水縣教育局聯系電話:0938-7151311
清水縣衛(wèi)健局聯系電話:0938-7151101
中共清水縣委組織部監(jiān)督電話:0938-7155259
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清水縣人力資源和社會局
2020年4月21日
原標題:清水縣2020年引進急需緊缺人才公告
文章來源:http://www.qsdjw.gov.cn/Html/gsgg/11413191_2.html
(責任編輯:李明)
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