(三)考試總成績計算公式

1、非醫學專業：

考試總成績計算公式為:

筆試成績=《綜合知識》卷面分

筆試總成績=(筆試成績+政策性加分)×70%

考試總成績=筆試總成績+面試成績×30%

2.醫學專業：

(1)選擇不加試彝語文的考生：

考試總成績計算公式為:

筆試成績=《公共衛生基礎(不含中醫)》卷面分

筆試總成績=(筆試成績+政策性加分)×70%

考試總成績=筆試總成績+面試成績×30%

(2)選擇加試彝語文的考生：

考試總成績計算公式為:

筆試成績=《公共衛生基礎(不含中醫)》成績×90%+彝語文成績×10%

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考者考試總成績，從到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試總成績由高到低確定體檢人員;筆試總成績相同的，以筆試成績由高到低確定體檢人員;筆試總成績相同的，以筆試成績由高到低確定體檢人員，再次并列的則進行加試，加試方式由本次招聘領導小組研究決定(以下遞補程序均按此進行)。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發〔2016〕150號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。同時進行吸食毒品尿液或毛發檢驗(簡稱尿毒檢或發毒檢)。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

(三)體檢時間和地點

體檢由本次招聘領導小組組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點等在金陽縣人民政府網公布[http://www.jinyang.gov.cn/]。

未按規定時間到達指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

(四)復檢

招聘單位或考生應參照人力資源社會部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，應當場復檢?？忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次(含尿毒檢復檢或發毒檢復檢)，體檢結論以復檢結果為準。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

六、考核

對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。

七、公示

根據考試、體檢、考核等情況研究確定擬聘用人員，公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、專業、畢業院校、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。

八、審核確認和辦理聘用手續

經公示無異議的，按總成績從到低分依次選擇崗位(有選崗的崗位)，選崗當日不參加者取消其選崗聘用資格;選崗聘用后7個工作日內無正當理由不報到的，取消其聘用資格。按規定辦理聘用手續。新聘用事業單位工作人員執行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員在本單位最低服務年限為6年(含試用期1年)，請嚴格遵守，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限，未滿最低服務年限，不得擅自報考其他崗位。

九、遞補

因體檢不合格出現的空缺不再遞補。因體檢、公示自動放棄等原因出現的空缺，須經本次招聘領導小組同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補，本環節遞補只進行1次。金陽縣委組織部、金陽縣人力資源和社會局招聘通知(文件)發出后不再遞補。

十、招聘信息公告方式

筆試成績由報考者自行在考生之家(http://bm.e21cn.com)上查詢，加分、筆試總成績、資格復審、面試、考試總成績、體檢、公示等都在金陽縣人民政府網站上[http://www.jinyang.gov.cn/]公示、通知。報考者應及時、主動到各招聘單位本次招考信息發布網站上查詢或與聯系了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。

十一、紀律監督與回避

招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定，對違紀報考者，視情節取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系，應當回避。

為確保我縣公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

本公告由中共金陽縣委組織部、金陽縣人力資源和社會局負責解釋。

相關事項提示:

1. 根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程(主要涉及從打印準考證時間及以后時間節點安排)，調整情況將提前在本公告發布網站予以發布(筆試后的時間安排，詳見金陽縣人民政府網公布[http://www.jinyang.gov.cn/]。請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。

2.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

4.考生對崗位要求的資格條件等內容有疑問的，可按照以下咨詢電話向各招聘單位咨詢。

咨詢電話:

中共金陽縣委組織部:0834—8739635

金陽縣人力資源和社會局:0834—8735507

監督電話:

金陽縣紀委監委： 0834- 8738697

網絡報名技術咨詢:

考生之家:028-83336031，qq號3160400169、3568419041

點擊下載>>>

2020年度金陽縣事業單位公開考試招聘工作人員崗位和條件一覽表.xls

中共金陽縣委組織部 金陽縣人力資源和社會局

2020年5月7日

原標題：中共金陽縣委組織部 金陽縣人力資源和社會局 關于金陽縣2020年事業單位公開考試招聘 工作人員的公告

文章來源：http://lsz.e21cn.com/newsDetail/19616.html

（責任編輯：李明）