2020河南祥符區事業單位招聘公告【招130人】

七、辦理聘用手續

根據考察結果，擇優確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。

經公示無異議的，按照規定程序辦理相關的聘用手續，由用人單位主管部門按照核定的崗位進行分配。聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)，三年內不得調離祥符區。

受聘人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

八、記入誠信檔案的情況

1.報名及資格審查時提供虛假信息的;

2.考試過程中有作弊行為的;

3.違背考試紀律要求的;

4.考察合格后無故自愿放棄的。

九、其他事項

1.本次招聘崗位專業類別設置參照《河南省2019年統一考試錄用公務員專業類別》。

2.開封市祥符區政府網(www.xiangfuqu.gov.cn)，為本次公開招聘工作的信息發布網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請考生隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

3.若部分崗位的報考人員面試不在同一考場，則該崗位的報考人員面試成績采用二次平均法加權計算該項成績。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其考試、聘用資格。如發現應聘者提供虛假證件資料、弄虛作假的，五年內不得參加我區公務員考錄和事業單位招聘。

5.應聘者聘用后不服從分配、上崗后服務期不足三年無正當理由擅自離崗的，取消其聘用資格，五年內不得參加我區公務員考錄和事業單位招聘。

6. 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上各類機構舉辦的輔導班、培訓班及銷售的輔導培訓資料等，均與本次考試無關，由此引起的任何損失和責任，均與招聘方無關。

7.本次公開招聘工作由開封市祥符區紀委監察委全程監督。

8.本簡章由開封市祥符區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市、區有關規定執行。

招聘監督電話：0371-26660028

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2020年開封市祥符區事業單位公開招聘崗位計劃表.pdf

原標題:開封市祥符區2020年事業單位公開招聘工作人員簡章

文章來源:http://www.xiangfuqu.gov.cn/page189?article_id=8702

（責任編輯：李明）

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