懷化市第二人民醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、保健、科研于一體的大型綜合公立醫(yī)院。醫(yī)院為正處級(jí)差額事業(yè)單位，分設(shè)鶴城、靖州、洪江三個(gè)院區(qū)。懷化、靖州院區(qū)為三級(jí)醫(yī)院，洪江院區(qū)為二級(jí)甲等綜合醫(yī)院。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門同意，懷化市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢凭幹乒ぷ魅藛T107人，方案如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件、崗位計(jì)劃

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)和技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中，因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員。

5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(七)具體崗位要求和條件(見附表)

三、報(bào)考須知

(一)發(fā)布信息 招聘信息通過(guò)懷化市人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)、懷化市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wsjkw.huaihua.gov.cn/)、懷化市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間： 2020年5月8日—2020年5月20日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，休息日不報(bào)名)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：懷化市第二人民醫(yī)院人事科，聯(lián)系電話： 0745-2858565。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：

(1)請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。

(2)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、規(guī)培證明或合格證，以上資料的原件及復(fù)印件。

(3)尚未與單位解除聘用合同的還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

(4)免冠寸照兩張，一張貼報(bào)名表，一張貼準(zhǔn)考證。

請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料到醫(yī)院人事科報(bào)名。

4.有關(guān)要求：以下要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書的如未按時(shí)取得，取消聘用資格。

(1)學(xué)歷要求：學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。有全日制學(xué)歷要求的指參加全國(guó)普通高等院校統(tǒng)一招生入學(xué)考試。應(yīng)屆畢業(yè)生于2020年9月30日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。

(2)資質(zhì)要求：有規(guī)培資質(zhì)要求的出具規(guī)培證明且在2020年9月30日前獲得規(guī)培合格證。護(hù)理崗位應(yīng)屆畢業(yè)生2020年9月30日前通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)考試獲得合格成績(jī)單。

(3)工作經(jīng)歷：二級(jí)甲等及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職，均不算工作經(jīng)歷)。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，截止日期到2020年5月20日。

(4)年齡要求：護(hù)理專業(yè)年齡30歲以下，1990年1月1日(含)以后出生，有三甲綜合醫(yī)院一年以上工作經(jīng)歷的年齡可放寬至35歲以下，1985年5月20日(含)以后出生。其他崗位具有初級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡30歲以下，1990年5月20日(含)以后出生;具有中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職稱人員或全日制碩士研究生，年齡35歲以下，1985年5月20日(含)以后出生;全日制博士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡45歲以下，1975年5月20日(含)以后出生;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡50歲以下，1965年5月20日(含)以后出生。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件，懷化市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審定，通過(guò)資格審查人員發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(四)考試方法

1.開考比例

崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃原則上不低于3:1的比例。對(duì)于少數(shù)特殊專業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)局同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃，并設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(60分)。

2.考試方式

(1)采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)排名先后，護(hù)理崗位按崗位招聘數(shù)1：3比例確定入圍面試人員，其他崗位按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員。降低開考比例崗位的參考人員全部入圍面試，筆試入圍最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的同時(shí)入圍面試。

(2)筆試：采用閉卷、紙筆作答方式，考試時(shí)間為90分鐘。具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

(3)面試：面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者所具備的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變處理能力、形象舉止氣質(zhì)等基本能力素質(zhì)。單位科學(xué)合理制定面試方案，報(bào)市衛(wèi)健委備案，面試時(shí)間另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高為先)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或本人放棄出現(xiàn)崗位空缺情況，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

五、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬聘用人員提交市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事綜合管理部門審查。經(jīng)審查合格人員在懷化市人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇：經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)

入職手續(xù)。

七、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消招聘資格：

1.偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

2.在公開招聘考試、考察和體檢等過(guò)程中作弊的。

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定行為的。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親(含擬制血親關(guān)系)、近姻關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

八、監(jiān)督管理：招考全過(guò)程接受市人社局、市委編辦、

市衛(wèi)健委的監(jiān)督、指導(dǎo)。接受市紀(jì)委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組和各相關(guān)單位紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。監(jiān)督電話：市紀(jì)委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組：0745-2255562，市二醫(yī)院監(jiān)察室電話：0745-2855053。

九、其他：懷化市第二人民醫(yī)院對(duì)本方案負(fù)責(zé)解釋。任何相關(guān)信息及解釋，由我院人事科公開發(fā)布，其它任何組織及個(gè)人的信息均無(wú)效。相信非公開發(fā)布的信息造成的后果，我院不承擔(dān)任何責(zé)任。

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公開招聘人員報(bào)名表

2020年招聘崗位需求

懷化市第二人民醫(yī)院

2020年5月8日

原標(biāo)題： 懷化市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.hhrsks.com/Show/2726.html

（責(zé)任編輯：李明）