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根據醫院業務發展需要，經研究決定，現面向社會公開招聘專業技術人員27名。

一、招聘原則及方式

堅持“民主、公開、競爭、擇優”的方針和任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取公開考試招聘方式，擇優聘用。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位一覽表(附件)

注：年齡計算截止時間為現場報名開始的前一日。

(二)報考人員須同時具備下列條件：

1.模范遵守憲法和法律，作風正派，具有良好的品行;

2.適應崗位要求的身體條件;

3.熱愛本職工作，服從醫院管理，有高度的責任感。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未得出結論的人員;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘組織程序

(一)現場報名。報名時，報考者應如實、準確填寫《重慶市開州區中醫院公開臨聘專技人員報名表》(附件，以下簡稱《報名表》)，并在“誠信承諾”欄簽字。實行考生誠信報考，凡存在隱瞞事實、弄虛作假等違規違紀報考行為的，一經查實，取消其報考資格或聘用資格。

1.報名時間：從2020年6月25日起(上午8:00—12:00、下午14:30—17:30，周末和節假日除外)。

2.報名地點：重慶市開州區中醫院行政樓五樓人力資源管理科，咨詢電話：023-52120200。

3.報名資料：(1)本人如實準確填寫《報名表》;(2)本人有效身份證原件和復印件;(3)本人學歷證、學位證原件和復印件(學歷證、學位證須分別在“學信網”和“學位網”上查詢驗證，并打印教育部學歷證書電子注冊備案表。其中應屆畢業生可推遲至考試前提交);(4)報名所需資格證件及其他資料的原件及復印件。

(二)資格審核。由分管人事院領導組織人力資源管理科、相應職能科室及紀檢監察室主任進行資質審驗，符合條件者方可參加考試。

(三)考試考核

1. 護理

考試分為理論、技能、面試三部分，原則上理論考試成績≥60分者方可進入技能考試，按理論考試成績擇高確定，且進入技能考試的比例(即擬聘數量與進入技能考試的考生數量之比)最低為1:2，若理論成績合格者人數少于技能考試比例確定人數，則理論成績合格者全額進入技能考試。技能考試合格者方可進入面試。理論、技能、面試成績分別按4：4：2計算總成績。

理論考試：基礎護理學(參照本科教材第五版)、內外婦兒護理學(參照本科教材第四版)。

技能考核：靜脈輸液、各種注射法、無菌技術、氧氣吸入、口腔護理、心電監測技術六項中現場抽取一項。

2. 超聲醫師、臨床醫師

采取理論考試和面試考核相結合，原則上理論考試成績≥60分者方可進入面試，面試的比例(即擬聘職數與進入面試的考生數之比)最低為1:2。根據筆試分數從高到低依次確定面試人選，若最后一名人員筆試成績并列，則同時進入面試。面試分值100分，合格分數為60。筆試、面試分值分別按60%、40%計算總成績。

(四)考試時間及地點

另行通知。所有報名人員報名時加入微信群，考試時間及地點在群里發布。

(五)成績公示?？荚嚦煽冊谥貞c市開州區中醫院外網(http://www.kzqzyy.com/)公示和發布，請考生屆時自行查看。

(六)體檢。按考生考試總成績從高到低等額確定體檢人選。若最后一名考生的考試總成績并列，則依次按職稱、學歷、筆試成績、技能成績、面試成績高者優先。體檢費用自理，因考生自動放棄或體檢不合格而出現缺額，可在報考人員中按總成績從到低分依次遞補。

(七)公示。體檢合格者作為擬聘人員，在醫院外網(http://www.kzqzyy.com/)公示，公示時間為5個工作日。

四、其他事宜

考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任自負。經公示無異議者予以簽訂《勞動合同》并按規定實行試用期(6個月)，試用期包括在合同期限內，且聘用后須在單位服務至少滿3年;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合招聘崗位要求的人員，取消聘用資格。

五、本《簡章》由重慶市開州區中醫院負責解釋。

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重慶市開州區中醫院公開臨聘專技人員報名表.doc

重慶市開州區中醫院公開臨聘專技人員崗位表.docx

（責任編輯：李明）