2016浙江杭州大江東產業集聚區衛生計生系統事業單位人員招聘公告【招28人】

3.面試

面試對象的確定：按筆試成績，根據崗位招聘人數，從到低分按一定比例進行。崗位招聘人數不足4人的，按1：3的比例確定;4人以上的，按1：2的比例確定。面試人員不足規定比例的，按實際人數進入面試。

面試采取結構化面試法，不區分學科專業。

面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。

五、考察和體檢

面試合格人員，按照考試總成績，從到低分排序，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，最終確定體檢、考察對象。若筆試和面試成績都相同，通過面試加賽決定進入體檢、考察人選。

考察、體檢對象按招聘崗位計劃1：1比例確定。

考察、體檢工作由招聘單位及其上級主管部門負責組織實施，考察合格人員進入體檢。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及其他公務員錄用體檢有關規定執行。招聘崗位有行業標準的可按照相關行業標準執行。

六、公示、選崗及聘用

1.公示：考察、體檢合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在杭州大江東產業集聚區官網內公示7個工作日，經公示無異議后，進入下個環節。

2.選崗：公示結束后，擬聘人員按照總成績高低排序，排位高者，選擇招聘單位。

3.聘用：批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或2016年全日制普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷、學位證書的(須在2016年9月30日前取得學歷、學位證書)，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

七、公開招聘其它事項

1.“以上”、“以內”、“以下”，都含本數;“不足”、“以外”不含本數。

2.人員遞補和調劑按照事業單位公開招聘有關規定執行。

3.對應聘人員考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。

4.事業單位主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對事業人員考試的輔導培訓班。所有招聘信息以浙江省衛生計生人才網、杭州大江東產業集聚區官網上公告為準。

本公告由大江東產業集聚區社發局負責解釋。

聯系咨詢電話：社發局 0571-82987510;82987555

原標題：2016年杭州大江東產業集聚區衛生計生系統部分事業單位工作人員招聘公告

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2016年杭州大江東產業集聚區衛生計生系統部分事業單位工作人員統一招聘計劃表

杭州大江東產業集聚區社發局

2016年7月4日

（責任編輯：李明）

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