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            2016陜西子長縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生面試公告

            按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2010〕 94號)文件精神,依據(jù)《2016年延安市縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生公告》和《關于2016年延安市縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生有關問題的通知》規(guī)定,為做好我縣2016年縣及縣以下醫(yī)療機構定向醫(yī)學類本科畢業(yè)生面試工作,現(xiàn)將有關事項公告如下。

            一、招聘名額

            2016年縣及縣以下醫(yī)療機構定向計劃招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生30名(其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學崗位20人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院預防醫(yī)學崗位2人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學檢驗崗位2人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)學崗位4人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院針灸推拿崗位2人),參加面試24 人(其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學崗位9人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院預防醫(yī)學崗位4人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學檢驗崗位6人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)學崗位4人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院針灸推拿崗位1 人)。

            二、面試原則

            1、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

            2、堅持面試全程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督的原則。

            3、堅持面試考官與面試考生有親屬關系回避原則。

            三、面試時間和地點

            1、面試時間:2016年7月24日

            2、面試地點:子長縣人力資源大廈

            四、面試考官和相關工作人員

            1、面試考官:考官共有7人組成(設主考官1人,考官6人),負責對面試考生的提問和現(xiàn)場打分,做到客觀公正。

            2、工作人員:面試工作人員由縣人社局抽選,面試試場內(nèi)配計時員、計分員、監(jiān)督員各1 名(人社局、監(jiān)察局、衛(wèi)生局各1人),負責考場的計時計分工作,做到準確無誤;集合室配工作人員4名(人社局、監(jiān)察局、衛(wèi)生局各1名干部,由人社局1名領導負責),負責對考生的集合、抽簽、審查,管理工作人員和考生的隨身物品和通訊工具;候考室配工作人員4名(人社局、監(jiān)察局、衛(wèi)生局各1名干部,由人社局 1名領導負責),負責候考室的正常秩序;引導員3名(人社局、監(jiān)察局各1名干部,由人社局1名領導負責),負責考生的引領工作;休息室3名(人社局、監(jiān)察局、衛(wèi)生局各1人),負責考生面試結束后的管理工作。共計17名工作人員。

            3、旁聽席:邀請3-6名人大代表和政協(xié)委員,現(xiàn)場監(jiān)督面試工作。

            4、后勤:由縣人社局抽調(diào)2名干部,具體負責面試的后勤工作。后勤人員一律不得進入面試考場、面試候考試和面試集合室。

            5、安全保衛(wèi):由縣公安局抽調(diào)1名領導2名干警,負責考生進入人力資源大廈的審查工作和門口的安全保衛(wèi)工作。

            6、醫(yī)療救護:由縣衛(wèi)生局負責選配1名醫(yī)務人員,負責面試的醫(yī)療救護工作。

            五、面試方法和程序

            (一)面試方法:面試采取百分制。考官組確定后,主考官在監(jiān)督人員的監(jiān)督下打開面試題,組織面試考官熟悉面試題。面試開始,由主考官按要求組織面試。面試考官根據(jù)考生回答問題的情況,進行獨立評分,考官打分原則為整數(shù)。考官對考生評分結束后,計分員收取全體考官的綜合成績評分表,當場計算成績,監(jiān)督員對計算成績進行復核,并匯總成績,由主考官簽字確認,并在第二名考生回答結束退出面試場后,由主考官當場宣讀第一名考生的綜合成績,以此類推。面試的計分方法為:對7名考官評出的分數(shù),去掉其中的一個分和一個最低分,剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù),保留兩位小數(shù),即為該考生的面試成績。面試結束后,監(jiān)督員負責將各種評分表、面試題、答題要點等材料收齊,與主考官共同密封簽字。未達到規(guī)定比例的招聘崗位,面試成績不能低于60分,低于該分值的予以淘汰。

            (二)面試程序

            1、面試考生集合。面試考生于2016年7月24日上午8:30持筆試準考證、身份證原件到子長縣人力資源大廈八樓會議室集合。工作人員核對信息后,收取考生的隨身物品和通訊工具統(tǒng)一管理,并組織考生學習《面試人員守則》。

            2、集合室抽簽。集合室工作人員組織考生按報考崗位抽簽確定面試順序號。嚴禁考生相互之間交換抽簽號。

            3、候考室候考。考生確定面試順序號后,由引導員引入候考室等待面試。

            4、面試。考生由引導員引入面試考場,每位考生答題時間不超過10分鐘。面試基本程序:主考官提問,考生答題,考生退場,考官打分,工作人員匯總面試成績,并在下一位考生面試結束后,宣布上一位考生面試成績,考生簽字確認后離開面試考場到休息室等候,待本專業(yè)全部考生面試結束后離開考區(qū)。

            六、面試命題

            面試命題堅持專業(yè)相關,適度適量,便于評分和原則,試題要與崗位要求一致。面試命題要在全封閉環(huán)境下由人社局會同衛(wèi)生局在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下到專業(yè)邀請專業(yè)人士命制。

            七、組織領導

            為了做好本次定向醫(yī)學面試工作,我縣成立了以常務副縣長為組長,人社、編制、監(jiān)察、衛(wèi)生等相關部門主要領導為成員的面試工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在縣人社局,由人社局局長兼任辦公室主任,負責面試的具體工作。

            原標題:子長縣2016年縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生面試公告

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            2016年子長縣縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生面試人員名單

            子長縣人力資源和社會局

            2016年7月19日

            (責任編輯:李明)

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