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            2016遼寧新賓滿族自治縣招聘全科特崗醫生公告【招2人】

            (四)面試

            主要考察應聘者適應實際崗位要求的綜合素質。滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不得進入招聘下一環節。

            考試總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成,比例為6:4。即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留兩位小數。

            考試總成績將在撫順人力資源和社會網(http://www.fsrs.gov.cn ) 上公布,同時確定參加體檢考核人選。

            (五)體檢和考核

            體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)和國家有關政策規定執行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予聘用。

            考核工作重點對應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并復查報考資格。

            體檢或考核不合格者,不予聘用。

            (六)公示和聘用

            體檢、考核合格者將被確定為擬聘用人員,并在撫順人力資源和社會網(http://www.fsrs.gov.cn ) 上公示,公示期為7個工作日,公示期內,對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,予以聘用。由招聘單位與應聘者本人簽訂《遼寧省事業單位聘用合同書》,明確派駐鄉鎮衛生院工作年限為5年。受聘人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿考核合格的,予以正式聘任;不合格的,取消聘用。

            因應聘者棄權或應聘資格不符等引起的崗位空缺,可在面試合格人員中進行遞補。擬聘用人員名單公示后不再組織遞補。

            五、人員管理

            1、特崗全科醫生聘期為5年,派遣至相應政府辦鄉鎮衛生院工作,期間必須注冊為全科醫生或在原有執業范圍項加注全科醫學。鄉鎮衛生院負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續等。

            2、特崗全科醫生人事檔案由縣級公立醫療機構管理,黨團關系轉至所在鄉鎮衛生院。

            3、聘期內,特崗全科醫生的日常管理、績效考核(平時考核)和年度考核由鄉鎮衛生院負責,考核結果報縣級公立醫療機構備案,對成績突出,考核者,在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者,應當按照規定程序調整工作崗位,直至解除聘用合同。

            4、聘期滿后,遵循本人自愿的原則,在有空編空崗的情況下,鼓勵特崗全科醫生繼續留在鄉鎮衛生院工作,當地衛生計生和人力資源社會部門給予辦理相應人事關系,納入鄉鎮衛生院常設崗位管理;愿意回到人事關系所在的縣級公立醫療機構工作的特崗全科醫生,全部納入縣級公立醫院常設崗位管理,返回縣級公立醫院工作;應聘前有工作單位的特崗全科醫生,聘用期滿后,也可在公開招聘的前提下,通過考核方式招聘回原單位工作,或通過公開招聘到其他醫院工作,招聘單位在同等條件下優先聘用。

            六、激勵與政策

            (一)薪酬待遇

            聘期內,特崗計劃的全科醫生執行國家統一的工資制度和標準,享受所在縣級公立醫療機構同類人員工資及待遇。實施全科醫生特崗計劃所需資金由省和市、縣(市、區)財政共同承擔。到艱苦邊遠地區工作的特崗全科醫生按國家規定享受艱苦邊遠地區津貼。

            特崗全科醫生在鄉鎮衛生院工作期間,鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供必要的住宿和生活條件。

            (二)職稱晉升

            特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間,計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前,到基層累計服務的時間。

            特崗全科醫生在鄉鎮衛生院工作期間,按國家規定年限標準,可提前一年參加中級衛生專業技術資格考試,取得相應資格的,可在同等條件下優先聘用。

            (三)教育培訓

            積極開展全科醫學繼續教育活動,為特崗全科醫生提供具有全科醫學特點,針對性和實用性較強的繼續醫學教育項目。特崗全科醫生按規定接受繼續醫學教育。

            七、其它

            1、已參加工作的考生須征得所在單位同意,自行解決與原工作單位的人事勞動關系,出現糾紛由考生自負。

            2、凡與聘用單位負責人有夫妻關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正性的,應予回避,確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況,一經發現,將嚴肅處理。

            本招聘公告由縣衛計局負責解釋。

            為方便考生報考,加強對此次公開招聘工作的監督,設立政策咨詢和監督舉報電話。

            政策咨詢電話:024-55022219(新賓縣衛計局)

            024-55080150(新賓縣人社局)

            監督舉報電話:024-55080083(新賓縣監察局)

            原標題:2016年新賓滿族自治縣公開招聘全科特崗醫生公告

            點擊下載>>>

            2016年新賓縣公開招聘全科特崗醫生報名表.doc

            新賓滿族自治縣人力資源和社會局

            新賓滿族自治縣衛生和計劃生育局

            2016年8月30日

            (責任編輯:李明)

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