2016年09月14日 瀏覽量:88 次 來(lái)源: 作者: 為適應(yīng)我縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《益陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、南縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)“十三五”規(guī)劃和縣人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要(南人口領(lǐng)紀(jì)[2016]1號(hào))要求，經(jīng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局黨組研究并報(bào)請(qǐng)縣人民政府同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員，以補(bǔ)充到臨床醫(yī)療、護(hù)理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)工作等急需、空缺崗位。

一、招聘計(jì)劃

本次全縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘設(shè)46個(gè)職位，其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位57名，基層血防站1名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院42名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)工作崗位6名，共計(jì)106名。各職位的招聘人數(shù)、編制性質(zhì)、報(bào)考條件等詳見(jiàn)《2016年南縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員職位表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

1、政治合格、無(wú)違紀(jì)違法行為和不良社會(huì)影響;

2、具有良好的品行，工作上服從組織安排;

3、適合崗位要求的身體條件及其他條件;

4、學(xué)歷、年齡及資格要求詳見(jiàn)《2016年南縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員職位表》(附件1)。出生年月以有效身份證為準(zhǔn)，從公告發(fā)布之日起計(jì)算;

5、尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違反計(jì)劃生育的人員不得報(bào)考;

6、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿五年的人員不得報(bào)考;

7、南縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)正式在編人員不得報(bào)考。近三年在南縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招考中被公示擬聘而自動(dòng)放棄，以及正式聘用后未滿五年服務(wù)年限離職的人員不得報(bào)考;

8、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)名。

三、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月26日—9月29日。

2、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由考生攜帶從網(wǎng)上下載的報(bào)名表格，填好相關(guān)信息后到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：設(shè)南縣衛(wèi)計(jì)局人事股(南縣縣政府大樓325室)。

4、考生只能選擇報(bào)考一個(gè)職位。

5、本次招聘考試專業(yè)要求均按《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。

6、考生報(bào)名時(shí)須持報(bào)名表，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(或畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、帶二維碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(www.chsi.com.cn)、資格證原件(復(fù)印件各一份)，初審合格后交2寸近期免冠照片3張。

7、縣人力資源和社會(huì)局與縣衛(wèi)計(jì)局共同負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格審查，資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過(guò)程。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參考、聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

8、招聘職位報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)職位招聘計(jì)劃數(shù)原則上不低于3:1的比例,其中緊缺職位(包括縣人民醫(yī)院兒科、手外科、肛腸科、放射科、疼痛科，縣中醫(yī)醫(yī)院影像科，縣三人民醫(yī)院精神科，縣南洲血吸蟲(chóng)病防治站會(huì)計(jì)職位)的報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)職位招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到2:1的比例。若未達(dá)到最低開(kāi)考比例的,將核減或取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)，并由南縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后調(diào)劑到其他職位進(jìn)行招聘。

四、考試

招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。試題的命制和閱卷工作均依據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定辦理。按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成綜合成績(jī)，并在南縣人民政府網(wǎng)站、南縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

1、筆試

⑴筆試時(shí)間：2016年10月15日(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

⑵領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年10月12日—14日。

⑶筆試內(nèi)容：筆試科目分專業(yè)知識(shí)(其中不限專業(yè)的職位以申論為主)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。

按專業(yè)知識(shí)80%、公共基礎(chǔ)知識(shí)20%的比例合成筆試總成績(jī)(其中不限專業(yè)的職位按專業(yè)知識(shí)70%、公共基礎(chǔ)知識(shí)30%的比例合成筆試總成績(jī))，并將在南縣人民政府網(wǎng)站、南縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布，對(duì)成績(jī)有質(zhì)疑的，由本人在公示后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)查分，并以南縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員領(lǐng)導(dǎo)小組的審核結(jié)果為準(zhǔn)。

2、面試

⑴面試對(duì)象的確定：按照招聘計(jì)劃數(shù)與入圍人數(shù)1:2的比例，根據(jù)同一職位筆試總成績(jī)排名，從到低分確定面試對(duì)象。

⑵面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

⑶因入圍面試的應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試，而造成所報(bào)考職位擬面試對(duì)象達(dá)不到規(guī)定比例的，在報(bào)考該職位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

⑷因入圍對(duì)象缺考導(dǎo)致未形成競(jìng)爭(zhēng)職位的參考人員，其面試成績(jī)均須達(dá)到同類職位面試人員的平均分?jǐn)?shù)以上，方可列為擬入圍體檢對(duì)象。面試的職位分四類：①臨床類包括內(nèi)科、外科、兒科、手外科、婦產(chǎn)科、麻醉科、肛腸科、精神科、腫瘤科;②醫(yī)技類包括檢驗(yàn)、B超、放射、影像、藥學(xué)、中藥學(xué);③護(hù)理類;④其他類包括康復(fù)治療技術(shù)、疼痛科、針灸康復(fù)科、內(nèi)科(中醫(yī))、中醫(yī)科、骨傷科、口腔、公衛(wèi)醫(yī)師、食品檢驗(yàn)、文秘、會(huì)計(jì)、計(jì)生工作人員。

⑸面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

1、根據(jù)筆試和面試成績(jī)折算后合成總成績(jī)(各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，按招聘職位的應(yīng)聘人員從到低分等額確定體檢對(duì)象。若同一職位考生總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高的列前，筆試成績(jī)也相同的以筆試成績(jī)中的專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的列前。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自行負(fù)責(zé)，體檢不合格者不予聘用。對(duì)體檢有疑問(wèn)的，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，每名考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。對(duì)體檢不合格的空缺名額，按同一招聘職位排名從到低分依次等額遞補(bǔ)，同一招聘職位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

六、考核

對(duì)體檢合格者由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及用人單位具體負(fù)責(zé)考核，縣人力資源和社會(huì)局對(duì)考核過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))等情況進(jìn)行全面考核，并做出考核結(jié)論。因考核不合格的空缺名額，按同一招聘職位總成績(jī)排名從到低分，依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)一次。

（責(zé)任編輯：李明）