2016新疆青河縣衛生系統招聘編外緊缺人才公告【招35人】
(二)筆試
(1)筆試內容為專業基礎理論知識。考試一律用國家通用文字(漢語)考試。筆試采用閉卷答題方式進行，筆試總分100分，考試時間120分鐘。
(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加5分;
(3)對于取得執業醫師資格證書(含達到報考當年合格分數線)的考生在筆試總成績的基礎上加10分(報考崗位專業要求與資格證書須一致);
(4)取得執業醫師助理資格證書(含達到報考當年合格分數線)的考生在筆試總成績的基礎上加5分(報考崗位專業要求與資格證書須一致);
(5)取得護士執業資格證書(含達到報考當年合格分數線)的考生在筆試總成績的基礎上加5分(報考崗位專業要求與資格證書須一致)。
符合上述情況者，只能加分一次，不能累計加分。因個人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分;不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名。
(6)筆試時間：2016年10月22日。地點及相關要求詳見《準考證》。
(7)筆試成績公布：青河縣政府網和青河縣衛生局大廳處公布
(三)面試
(1)面試入闈人員的確定：按照筆試成績由到低分按排名確定，所有崗位按招聘人數1:2的比例確定。筆試成績相同者占入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試，達不到規定入闈面試比例的，按實際人數全部進入面試。
(2)面試時間地點及費用。面試時間2016年10月25日，面試地點另行通知，面試費40元。
(3)面試內容為各專業應知應會知識和技能。
(4)面試成績滿分為100分，成績當場公布。
(四)總成績計算
總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%
總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環節人選。筆試成績相同的，按面試成績高低排序確定成績者進入體檢環節。如總成績、筆試、面試成績均相同將進行加試，加試為面試，按加試后總成績高低排序確定進入體檢環節人員。
(五)體檢
參加體檢人員按招聘崗位計劃數1?1的比例，根據總成績排名確定。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定組織實施，體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有疑義的，經招考領導小組同意，可以復核一次并作為終體檢結果)。
(六)公示
對筆試、面試、體檢全部合格的擬聘用人員，通過青河縣政府網和青河縣衛生局大廳進行公示。
(七)聘用
對公示無異議的人員，由用人單位依照《勞動合同法》規定，辦理聘用手續。
六、招聘人員待遇
被聘人員享受事業單位同類人員待遇。
七、招聘人員管理
1、新招聘的人員與聘用單位簽訂聘用合同，一年一聘。
2、新招聘的人員執行見習期制度，見習期為一年。期滿后經考核合格方可辦理正式聘用手續，如考核不合格，予以解聘。
3、新招聘的人員凡在三年(2個考試周期)內未取得醫師執業(助理)資格、護士執業資格的，一律解聘。
4、如不服從組織分配者，不予聘用。
整個招聘工作嚴格執行有關紀律，陽光操作，自覺接受紀檢、組織、人社部門監督。
本簡章由青河縣衛生局負責解釋。
原標題：青河縣衛生系統面向社會公開招聘編制外緊缺人才簡章
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青河縣衛生系統面向社會公開招聘編制外緊缺人才招聘職位表.doc
青河縣衛生局
2016年10月14日
（責任編輯：李明）
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