(三)下列人員不予招聘

1.近兩年內曾發生醫療事故的人員;

2.所牽涉的醫療不良事件未處理完畢的人員;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.一年內曾獲得南海區衛生系統技術人才招聘委員會(以下簡稱招委會)發出聘用資格的人員;

5.南海區醫療衛生系統現職正式聘用人員。

四、招聘程序

(一)網上發布招聘公告

在南海區衛生系統技術人才招聘管理系統(以下簡稱衛生招聘管理系統，網址：http://jk.nanhai.gov.cn/nhwsrs/view/pr/login.jsp)發布公告，同時在南海區衛生信息網、南海區人才信息網和各招聘單位官方網站上向社會公開發布招聘公告。

(二)報名

考生登錄南海衛生人才招聘系統報名(網址：http://jk.nanhai.gov.cn/nhwsrs/view/pr/login.jsp)，每名考生每次限報一個崗位(以招聘管理系統上的有效報名為準，報考體現個人誠信，凡一經發現考生報名超過1個崗位的，取消報名資格)。報名截止后，不得更改報名信息。

報名時間：2016年11月04日-2016年11月08日

網上報名后，請于資格審核結束前，提交以下佐證資料：

1.身份證復印件;

2.學歷和學位(應屆生提供就業推薦表)、專業技術資格、職業資格等證書復印件;

3.崗位工作經歷有效證明復印件(社會人員提供勞動合同書或工作證明書);

4.其他重要業績證明材料復印件;

5.港澳學習、國外留學人員必須提供教育部出具的留學回國人員證明復印件。

請把以上材料送遞或配送到廣東省人民醫院南海醫院人事科(地址：佛山市南海區桂城街道平洲夏東路23號廣東省人民醫院南海醫院門診4樓，郵編：528251)，不接受網投個人簡歷。咨詢電話：0757-88386178，聯系人：梁老師、張老師。

(三)資格審查

1.我單位對應聘人員的資格進行初步審查，通過資格審查的人員名單及面試、筆試時間、地點在衛生招聘管理系統及醫院官方網站發布。

2.網上打印準考證：通過資格初審人員進入面試、筆試環節。報考人員應于2016年11月10日至2016年11月14日期間，登錄衛生招聘管理系統打印準考證。

(四)面試、筆試及實踐考核(含專業技能考核)

考試分面試、筆試和實踐考核(含專業技能考核)兩個環節依次進行。考試總成績滿分100分，其中面試、筆試環節滿分100分，按60%的比例折算計入總成績;實踐考核環節滿分100分，按40%的比例折算計入總成績。

1.第一環節：面試、筆試環節。通過資格審查的應聘人員進入面試、筆試環節。面試、筆試項目單項滿分100分，并分別按實際成績的50%的比例折算計入該環節成績。面試成績和本環節的總成績合格分數均為60分，低于合格分數的考生不進入下一考核項目或環節。

面試報到時請提供：《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(系統生成)原件正反面打印一式兩份，須有本人手寫簽名。

面試考察采用結構化面試形式，筆試采用閉卷方式進行，筆試科目根據按崗設考的原則設置，測試從事該崗位應具備的基本能力和素質。

我單位在面試、筆試環節結束后3個工作日內，根據本環節成績從高到低的順序以1:1.5的比例確定進入實踐考核環節人員并在單位官方網站公布。

2.第二環節：實踐考核(含專業技能考核)環節。實踐考核期為10天。凡正在我單位臨時聘用或在本年度內在我單位的正規招考中已完成相應時間的實踐考核的可根據臨聘或考核實踐的情況進行評分，不再重新啟動實踐考核流程。實踐考核(含專業技能考核)環節成績低于60分的或實踐考核期內出現下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。

(1)有違法違紀行為的;

(2)違反醫德醫風規定的;

(3)違反試用單位規章制度的;

(4)違反醫療規范和操作規程，出現醫療事故的;

(5)受到投訴經查屬實的;

(6)出現不適應崗位要求的其他情形并經招委會確認不適合錄用的。

實踐考核報到時間及地點查看附件：《招聘日程安排表》

（責任編輯：李明）