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            2016廣西融水縣招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員公告【招30人】

            (二)面試

            面試方案經(jīng)報請自治縣人民政府審批同意后,由自治縣人力資源局和自治縣衛(wèi)生和計劃生育局共同組織實施(面試時間待定)。

            根據(jù)計劃聘用人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照筆試合格成績從到低分的順序,確定擬進(jìn)入面試范圍的人選。

            符合免筆試進(jìn)入面試條件的考生與筆試進(jìn)入面試的考生同等進(jìn)行面試。

            采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分100分,面試分達(dá)60分以上為合格。考官根據(jù)考生的面試情況,按照面試試題的要求評定考生的面試成績。面試成績的計算方法是:所有考官評出的各要素得分,去掉一個分和一個最低分,然后相加,除以有效考官人數(shù),所得平均分為考生在該要素上的得分,把各要素得分相加即為考生的面試成績。面試結(jié)束后,公布該職位考生面試成績。不達(dá)開考比例面試成績達(dá)到70分以上(含70分),才能進(jìn)入下一個程序。面試全部結(jié)束后宣布面試成績。

            取得國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員,不需要參加面試。

            (三)專業(yè)技能測試:專業(yè)技能測試內(nèi)容醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,合格分?jǐn)?shù)為60分。

            從面試合格人員中按招聘崗位人數(shù)1∶1,與報同一崗位符合免筆試免面試(已經(jīng)考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師)的人員累計,總?cè)藬?shù)超過同一崗位招聘人數(shù)時,需參加專業(yè)技能測試,否則不需要參加專業(yè)技能測試。

            五、考核

            (一)根據(jù)應(yīng)聘同一崗位專業(yè)技能測試成績排名,按1:1的比例確定考核人選,同一崗位專業(yè)技能測試成績相同或者不需要參加專業(yè)技能測試的,則以面試成績排名順序,按1:1的比例確定考核人選

            (二)考核內(nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及原工作單位規(guī)章制度等情況,并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。

            (三)考核不合格者,可依次從專業(yè)技能測試合格人員的專業(yè)技能測試成績、面試合格人員的面試成績由至低分依次遞補(bǔ)。

            六、體檢

            (一)根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核合格人員,按1:1的比例確定體檢人選。(二)事業(yè)單位公招體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

            (三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者,報經(jīng)自治縣人民政府批準(zhǔn),按應(yīng)聘同一崗位人員專業(yè)技能測試成績、面試成績排名先后依次等額遞補(bǔ)。

            (四)組織體檢時,要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。

            七、人員聘用

            (一)根據(jù)面試、專業(yè)技能測試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,實行公示制度,公示期為7個工作日。

            (二)經(jīng)公示無異議的,經(jīng)自治縣人民政府批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。

            (三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。

            八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律

            (一)各招聘單位和主管部門要貫徹按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。

            (二)實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,也應(yīng)當(dāng)回避。

            (三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有違紀(jì)情形的,必須嚴(yán)肅處理。

            (四)各招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

            九、其他

            本招聘簡章由融水苗族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局解釋。

            招聘咨詢電話:0772-5122601

            原標(biāo)題:融水苗族自治縣2016年公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員簡章

            點擊下載>>>

            2016年融水縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位資格條件表

            融水苗族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局

            2016年10月19日

            (責(zé)任編輯:李明)

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