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            2016安徽天長市人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招36人】

            享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供市民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員,提供市扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

            6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

            7、應(yīng)聘人員務(wù)必于2016年11月 22日--23日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)持有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

            (三)考試

            護理崗位考試分筆試和面試,總分為100分,其中筆試成績占總成績的80%,面試成績占總成績的20%;其他崗位考試為筆試,考試成績?yōu)楣P試成績的100%。筆試、面試及考試總成績均精確到小數(shù)點后兩位。

            1、筆試

            (1)筆試科目。筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》。

            (2)筆試內(nèi)容。《專業(yè)基礎(chǔ)知識》考試類別詳見《崗位計劃表》,考試時限為90分鐘,分值為100分。

            本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

            (3)筆試時間和地點。

            筆試時間及地點詳見準(zhǔn)考證。

            (4)筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在天長市人力資源和社會局、天長市人民醫(yī)院等網(wǎng)站及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

            對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員,在天長市人力資源和社會局、天長市人民醫(yī)院等網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績上加2分。

            (5)筆試成績計算

            為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績須達到60分(含加分),低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線的不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

            2、面試

            (1)面試人員:護理人員按招聘人數(shù)的2:1比例確定面試人數(shù)。

            (2)面試內(nèi)容:從考生的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維、語言表達等方面進行面試,分值為100分。

            (3)面試時間、地點另行通知。

            (四)體檢和考察

            按照應(yīng)聘人員的考試總成績由到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。護理崗位的應(yīng)聘人員,如考試總成績相同,以筆試成績高低排序,筆試成績?nèi)韵嗤模来伟聪鄳?yīng)執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、學(xué)歷、省雙優(yōu)生或省三好學(xué)生、英語等級、計算機等級(以上證書若有,必須在報名時提供)等方面的情況確定參加體檢人員;其它崗位如筆試成績相同的,另行安排面試,以面試成績高低排序。

            體檢工作由天長市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

            考察工作由天長市人力資源和社會局與招聘單位共同組織,由兩名及以上人員組成考察組。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件、考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并據(jù)實撰寫考察材料。

            (責(zé)任編輯:李明)

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