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            2016下半年廣東梅州梅縣區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招204人】

            三、考試

            考試主要采取筆試加面試的方式。

            (一)根據(jù)按崗設(shè)考的原則,筆試內(nèi)容分為教育、衛(wèi)生和綜合三類,即教育類崗位主要測試報(bào)考人員的教育知識和素養(yǎng),衛(wèi)生類崗位主要測試報(bào)考人員的衛(wèi)生知識和素養(yǎng),綜合類崗位主要測試報(bào)考人員公共基礎(chǔ)知識和素養(yǎng)。

            筆試時(shí)間:2016年12月25日(星期日)上午9:00至11:00。筆試地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)通知。

            筆試成績按100分計(jì)算,筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮,并在筆試成績公布時(shí)劃定。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績相同時(shí),視為該崗位面試并列。

            筆試成績將在筆試結(jié)束后 10個(gè)工作日內(nèi)在梅州市梅縣區(qū)人力資源和社會局門戶網(wǎng)站公布。

            (二)面試

            根據(jù)筆試合格成績從到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20 個(gè)工作日內(nèi)將在梅縣區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

            面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測試等方式進(jìn)行。

            參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料,參加面試人員所持證件必須是原件,復(fù)印件無效。

            面試成績按100分計(jì)算,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后,當(dāng)場向考生公布面試成績。

            考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

            考試總成績按下列公式計(jì)算:

            考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

            四、體檢

            體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序,以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘教師崗位的工作人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行;其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

            五、考察

            體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關(guān)規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件(因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е挛茨茉诠P試成績公布之日起6個(gè)月內(nèi)完成調(diào)檔的,視為放棄聘用資格)。考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)考察人選。

            六、公示和聘用

            體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

            被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與招聘單位簽訂聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

            被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

            七、其他事項(xiàng)

            1、本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

            2、凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格;

            3、本公告由梅州市梅縣區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋,附件1中各招聘單位的崗位職責(zé)簡介、專業(yè)要求和其他條件等由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:梅縣區(qū)2016年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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            1:2016年下半年梅縣區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

            2:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(梅州市).doc

            3:2016年下半年梅縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話一覽表.xls

            4:網(wǎng)上招聘系統(tǒng)登錄指引.doc

            5:廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版).xls

            6:2016年下半年梅縣區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考指南.docx

            梅州市梅縣區(qū)人力資源和社會局

            2016年11月28日

            (責(zé)任編輯:李明)

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