2017四川省鄰水縣級醫院引進高層次人才公告【招32人】

五、引進人才主要政策待遇

根據市委、市政府關于印發《機關事業單位引進急需緊缺高層次人才暫行規定》(廣委發〔2008〕30號)的通知要求，結合鄰水實際，本次引進的高層次人才享受以下政策待遇：

1、引進醫生人才使用差額撥款事業編制。

2、按用人單位同等學歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應的福利保險待遇。

3、對引進人才給予一定的住房及搬遷安置補助。標準為：博士生12萬元，碩士生8萬，正高級職稱15萬元，副高職稱10萬元。若聘用人員在鄰水工作最低服務年限未滿或年度考核不合格，用人單位將按照服務年限比例收回聘用人員所得住房及搬遷安置補助。

4、在最低服務年限工作期間，用人單位每年給予引進人才一定的生活補貼。標準為：博士、高級醫學專業技術職稱5000元/年,碩士、副高級醫學專業技術職稱4000元/年。引進人才到崗后，由用人單位負責提供一年過渡性住房或給予租房補貼。

5、引進人才享有配偶優先安置及子女就近入學等優惠政策。

六、網絡報名郵箱及聯系方式

報名郵箱：lsxwjj3210633@163.com

電話：0826-3210633(鄰水縣衛計局)

0826-3220706(鄰水縣委組織部)

0826-3229896(鄰水縣人社局)

其他未盡事宜由鄰水縣委組織部負責解釋。

原標題：四川省鄰水縣2017年縣級醫院引進高層次人才公告

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1.鄰水縣2017年縣級醫院引進高層次人才需求信息表

2.鄰水縣2017年縣級醫院引進高層次人才報名登記表

中共鄰水縣委組織部

鄰水縣人力資源和社會局

鄰水縣衛生和計劃生育局

2016年12月8日

（責任編輯：李明）

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