根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是綜合性三級甲等醫(yī)院、全球首批JCI國際學術醫(yī)學中心，承擔著全省醫(yī)療、教學、科研、保健及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件等應急任務。醫(yī)院由兩院區(qū)組成，其中解放路院區(qū)位于杭州市上城區(qū)，核定床位2000張;濱江院區(qū)位于杭州市濱江區(qū)，核定床位1200張。

二、招聘計劃

(一)招聘崗位

2017年浙醫(yī)二院計劃公開招聘96個崗位217人，其中：醫(yī)療崗175人，醫(yī)技崗10人，藥劑崗2人，科研崗4人，護理崗10人，非醫(yī)療類專業(yè)技術崗16人。

招聘崗位經本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在本年度內繼續(xù)招聘。

(二)招聘對象

凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應屆畢業(yè)生或社會人員，一般均可報名應聘。

應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2017年7月前)。

(三)招聘條件

應聘者應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和我院明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。招聘崗位、人數及具體要求詳見《浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院2017年招聘計劃表》(附件1)。

應聘人員一般要求全日制學歷，且獲得相應學位。除應屆畢業(yè)生外，其他應聘人員應已取得相應執(zhí)業(yè)資格。

專業(yè)參考高校專業(yè)設置目錄由招聘單位自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

科研能力突出者，有海外學習工作經歷者，或校級及以上畢業(yè)生，在同類應聘人員中優(yōu)先考慮。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1982年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。博士研究生或具有副高及以上專業(yè)技術資格的人員年齡可適當放寬。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、網上報名。報名時間為自招聘信息發(fā)布之日起至2017年1月2日，逾期者可不接受其報名。報名均在醫(yī)院官網(http://www.z2hospital.com)報名平臺上進行，可點擊首頁“人事招聘”中“簡歷投遞”，注冊個人真實信息后，選擇崗位，并按系統(tǒng)要求填寫簡歷并上傳附件。每位應聘者可申報1個第一志愿崗位和2個調劑崗位。我院已于2016年11月23日開始預報名，凡符合本公告要求的，原報名有效。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2、資格初審。我院將根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。

3、初評。我院將組織評審組，結合各崗位計劃招聘人數和實際通過初審人數，對通過資格初審人員進行初步評估，各崗位一般按計劃招聘人數3倍的比例擇優(yōu)確定考試對象，通過電話、短信、電子郵件等方式通知應聘人員。評估主要針對應聘人員教育背景、專業(yè)與科研方向、學術論文及學術影響因子、實踐經驗、所獲榮譽等因素。

(二)考試

本輪招聘考試工作將分批分次組織，在2017年3月底前完成相對集中的招聘;缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄后，視報名情況，在本年度內逐步完成。

考試采用面試形式，分科室、院兩輪進行，逐輪淘汰。

護理崗位考試采用筆試、面試相結合的形式，具體安排另行通知。

1、科室面試

科室面試工作小組根據我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體面試方式、內容由各科室結合崗位和專業(yè)特點決定，包括但不限于專業(yè)測試、臨床操作、病例書寫等。科室面試主要測評應聘人員專業(yè)素質、業(yè)務能力和團隊融合潛力，確定對面試人員的測評意見和排序，一般按不少于計劃招聘人數1.5倍的比例推薦進入醫(yī)院面試。科室測評意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的，相應招聘計劃中止。

2、醫(yī)院面試

（責任編輯：李明）