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            2017遼寧沈陽醫學院校園招聘公告【招80人】

              一、招聘原則和辦法

              招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、考核和擇優聘用的辦法,面向國內外公開招聘人才。

              二、招聘對象基本條件

              (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

              (二)學風正派,治學嚴謹,具有良好的道德品質、團結協作精神和較強創新能力;

              (三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、職業(執業)資格及技能要求;

              (四)具有適應崗位要求的身體條件;

              (五)具備崗位所需的其他條件。

              三、招聘對象和相關待遇

              (一)

              1、人才層次

              第一層次:中國科學院院士、中國工程院院士;

              第二層次:“長江學者”特聘教授、“新世紀百千萬人才工程”人選、中組部“”人選、國家“973計劃”項目首席科學家、國家“863計劃”領域專家組組長、國家有突出貢獻的中青年專家等;

              第三層次:“國家杰出青年科學基金”獲得者、“新世紀人才支持計劃”人選、中國科學院“百人計劃”人選、遼寧省“攀登學者”、遼寧省特聘教授;

              第四層次:承擔過“973計劃”項目,或“863計劃”項目,或國家杰出青年基金項目,或國家自然科學基金重點科研等項目,或近三年SCI影響因子累計40分及以上,或單篇達7分且累計20分及以上。

              第五層次:在教學、科研和科技開發等方面取得顯著成績的博士學位獲得者,近三年SCI影響因子累計7分以上的人才,以及緊缺專業急需的具有副高級以上專業技術職務的人才。

              2、數量和年齡要求

              的引進不受數量限制。

              第一層次人才無年齡要求;第二、三層次人才原則上要求55周歲以下,第四層次人才原則上要求50周歲以下;第五層次人才原則上要求45周歲以下,特別的人才,年齡可適當放寬。

              3、待遇

              引進的納入事業編制管理。具體待遇詳見沈陽醫學院網頁“人才招聘”專欄《沈陽醫學院引進高層次人才暫行規定》。

            (責任編輯:李明)

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