2016下半年廣西賓陽縣基層醫療衛生事業單位招聘公告【招135人】
根據廣西壯族自治區人力資源和社會廳、廣西壯族自治區機構編制委員會辦公室、廣西壯族自治區發展和改革委員會、廣西壯族自治區財政廳、廣西壯族自治區衛生和計劃生育委員會《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37 號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)規定和《賓陽縣2016年下半年基層醫療衛生事業單位招聘工作人員實施方案》精神，為進一步充實基層衛生人才隊伍，現面向社會公開招聘基層醫療衛生機構衛生專業技術人員135名。
一、招聘工作原則
(一)堅持德才兼備的選人、用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘的崗位、專業、人數及待遇
賓陽縣基層醫療衛生單位具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見《2016年下半年賓陽縣基層醫療衛生事業單位公開考試招聘工作人員崗位計劃表》(見附件)。
本次招聘人員的待遇按有關文件執行。
三、招聘崗位的基本條件
(一)具有良好的政治素質、思想品德和職業道德，立志為基層醫療衛生事業發展做出貢獻。
(二)身體健康。
(三)鄉鎮衛生院應聘人員應具備國家承認的醫學及相關專業中專及以上學歷和崗位要求的相關資格。
(四)年齡應在35周歲以下(1981年12月26日及以后出生)。
(五)已經在編在崗的人員必須在基層醫療衛生機構工作滿5年及以上方可以報考。
具體見招聘計劃表。
四、發布招聘信息
公開招考前，通過賓陽人才網和有關媒體同時發布賓陽縣基層醫療衛生事業單位公開招聘工作人員公告。
五、報名
(一)報名時間：2017年1月3日- 5日，逾期不再受理。
(二)報名方法：
報考人員于2017年1月3日- 5日到賓陽縣人力資源社會局進行現場報名，同時提交《賓陽縣基層醫療衛生事業單位公開招聘工作人員報名登記表》。
(三)資格審查：(2017年1月3日-1月5日)。
現場報名的報考人員需要提供以下材料原件進行查驗：本人有效居民身份證、畢業證、報名登記表、相關資格證書等;提供加分的相關證書、證明材料(各種證件在報名時提交一份復印件)及本人近期免冠1寸相片兩張。在編人員報名時提供單位同意報考的書面證明材料。
六、面試
(一)面試人員的確定。符合面試資格的考生直接進入面試，且不受招聘崗位人數1:3的比例限制。
(二)面試時間：(2017年1月26日前)(詳見面試準考證)。
(三)考官組成。縣人社局、衛計局按桂人社發〔2011〕155號文件要求成立面試考評組。每個考場面試考官為7人，其中外聘考官所占比例不得少于三分之一。
(四)面試時長。每個考生的面試時間為15分鐘(含3分鐘審題時間)。
(五)評分方式。采取結構化面試量化評分的方式進行，總分為100分。
（責任編輯：李明）
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