三、招聘方式

本次招聘采取綜合面試的方式進行考核，實行用人單位與應聘者雙向選擇，擇優(yōu)聘用原則考核確定。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間： 2017年1月9日-2017年1月11日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。逾期不再補報。

2.報名方式：現(xiàn)場報名

3. 報名地址：四川省南充市順慶區(qū)大北街207號南充市中心醫(yī)院人力資源部。

4、聯(lián)系電話：0817-2222009

5、報名所需材料

(1)《2016年下半年公開考核招聘事業(yè)人員報名信息表》一式兩份(見附件2)，請如實準確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;

(2)本人身份證、學歷(學位)證書原件(應屆畢業(yè)生須提供證明)及復印件(各1份);

(二)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

(三)面試考核。南充市中心醫(yī)院對報考人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、業(yè)務能力、工作實績等方面進行綜合考核，并復核考核對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。面試考核的時間、方式詳見面試通知書。

(四)體檢。經考核合格的擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》要求執(zhí)行。

(五)公示。對體檢合格的擬聘人員進行公示，公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(六)審核確認和聘用。

1.考核、體檢合格并經公示無異議者，由南充市人社部門審核確認。通過審核確認后，按照有關規(guī)定及程序辦理聘用、上編等手續(xù)。

2.受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位同意流動等有效書面證明材料。

3.通過審核確認并辦理相關聘用手續(xù)的人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到，逾期不報到者取消其聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

4.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，作解聘處理。

5.招聘的人才在聘用單位最低服務年限為6年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理調(流)動。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘接受南充市紀檢監(jiān)察部門和市人社局監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。

本公告及其未盡事宜，由南充市中心醫(yī)院人力資源部負責解釋。

（責任編輯：李明）