中山大學附屬第五醫院是中山大學在珠江口西岸最年輕的大型三級甲等綜合醫院，是一所富有朝氣、蓬勃發展的醫教研高度融合的大學附屬醫院。現有職工1994人，其中高級職稱人員252名，博士生導師13名，碩士生導師102名。目前我院博士人數已達105人，并專門成立了博士協作聯誼會。

我院臨床學科齊全，已形成以心腦血管疾病、危急重癥救治、兒童及圍產醫學、運動創傷、眼耳鼻喉科、腫瘤及感染性疾病等幾大優勢學科群。擁有分子影像平臺、中心實驗室、華大聯合實驗室等多個研究平臺，組成以課題負責人為中心，專職科研人員、博士后以及研究生為主體的數個學術團隊。

廣東省分子影像工程技術研究中心成立于2014年，依托于中山大學附屬第五醫院，占地3000余平方米，擁有的小動物成像、分子生物學研究相關的儀器設備，列入中山大學“三大建設”大科研平臺。中心主任是單鴻教授(現任醫院院長)。中心相關研究發表在Radiology, J Nucl Med, Biomaterials, Mol Pharm, J Biomed Nanotechnol, Eur Radiol等學術雜志，主持國家自然科學基金重點項目、國家自然科學基金重點國際(地區)合作研究項目、NSFC-廣東聯合基金重點項目、國家自然科學基金面上項目等20余項科研基金。

作為中山大學培養高層次醫學人才的臨床教學基地，有博士點12個、碩士點29個，并設有中山大學博士后流動站。同時擁有廣東省全科醫學教育臨床培訓基地、廣東省住院醫師規范化培訓協同基地等，承擔著珠江口西岸地區高素質住院醫師和全科醫師的培養任務。

我院制定青年醫學人才培養支持計劃(即鳳凰計劃)，每年遴選一次，每批選拔支持對象5名，連續5年，全額資助至國外的醫科院校研修學習。

因醫療業務及學科發展的迫切需要，急需擴大在站博士后隊伍規模以促進醫院科研人員隊伍建設，歡迎廣大博士生加盟中大五院，共創輝煌事業!

現將招聘事項公布如下：

一、招聘崗位

詳見附件《中山大學附屬第五醫院2017年博士后招聘計劃》。

二、招聘基本要求

(一)遵守憲法和法律，恪守學術規范，遵守和醫院的規章制度，熱愛科學研究，嚴謹治學，誠實勤奮，團結合作，關心集體，自覺維護和醫院聲譽。

(二)取得博士學位，品學兼優，身心健康，具備較高的學術水平和較強的科研能力。

(三)年齡一般不超過35周歲，博士畢業不超過兩年;留學回國人員、外籍人員、特別的人員年齡可放寬到40歲以下，無博士畢業與博士后進站間隔年限限制。

(四)符合合作導師根據學科特點自主設定的專業要求(詳見附件)。

三、進站流程

(一)申請人選擇合作導師，與合作導師初步溝通。

(二)申請人與我院人力資源管理科博士后管理人員聯系，提交以下資料：

1、個人簡歷(需包含以下信息：申請意向、個人基本信息、學習經歷、工作經歷、科研業績、聯系方式等);

2、獲得的所有學歷學位證書原件及復印件;

3、身份證(雙面)或護照首頁原件及復印件;

4、代表性科研業績證明及相關證明材料。

(三)醫院對申請人進行資格審核、組織面試。

(四)申請人通過面試后，在“中國博士后”網上辦公系統提交進站申請，并將版申請材料交醫院審核，由醫院提交中山大學審核、報批。

詳情可參見中山大學人力資源管理處“博士后之家”網頁：http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=686

四、聯系方式

聯系人：周老師，丁老師

聯系地址：珠海市香洲區梅華東路52號，中山大學附屬第五醫院人力資源管理科

郵政編碼：519000

聯系電話：0756-2528239，2528645

聯系郵箱： wyrskzp@126.com，郵件標題格式請用“博士后應聘+姓名”。

本招聘啟事長期有效

原標題：中山大學附屬第五醫院博士后招聘啟事

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2017年中山大學附屬第五醫院博士后招聘計劃.xls

中山大學附屬第五醫院

2017年1月24日

（責任編輯：李明）