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            2017黑龍江依安縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招55人】

            2、面試

            采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考查應(yīng)聘人員醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識和溝通協(xié)調(diào)能力。面試時間10分鐘。

            面試采取兩次抽簽,考生依據(jù)在候考室抽取的面試順序號依次進(jìn)入面試考場進(jìn)行面試。設(shè)面試考官組,每組由7人組成。面試打分采取評委現(xiàn)場打分的形式進(jìn)行,在分?jǐn)?shù)匯總時,采取去掉一個分和一個最低分,然后取平均分值的辦法(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),面試成績當(dāng)場公布。

            面試結(jié)束后,總成績公示3個工作日,并根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選,若總成績出現(xiàn)并列,如有符合黑政發(fā)[2009]30號、黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用,否則同等條件下以筆試成績高者優(yōu)先聘用。

            六、考核和體檢

            由縣人社局和縣衛(wèi)計(jì)局組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢,對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績等情況進(jìn)行考核,并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對考核合格人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)[2005]1號),體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員考核或體檢不合格的,不得聘用,空出的崗位,依報考崗位按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

            七、公示和聘用

            考試、考核、體檢合格后,擬聘用人員在依安縣政府網(wǎng)站公示7個工作日,公示期滿無異議后,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后5天內(nèi),如有崗位空缺可依次遞補(bǔ),逾期不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            八、試用期

            新聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿合格后,予以正式聘用;試用期內(nèi)不合格的,取消聘用資格,并報市人社局備案。

            九、相關(guān)待遇

            1、被錄用人員納入事業(yè)編制管理,享受在編在崗醫(yī)務(wù)人員的相應(yīng)待遇。

            2、被錄用的人員5年內(nèi)不得調(diào)離本縣域外工作。

            十、相關(guān)要求

            報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的人員,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定,由縣招聘主管部門對其進(jìn)行處理。

            本公告由依安縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。

            原標(biāo)題:依安縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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            1、依安縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xlsx

            2、依安縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.xls

            依安縣人力資源和社會局

            依安縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

            依安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

            2017年1月25日

            (責(zé)任編輯:李明)

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