根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神，我院于2016年11月進(jìn)行了公開招聘工作人員工作，有46個(gè)崗位未達(dá) 1：3開考比例;其中因無人報(bào)名或無符合報(bào)考條件的考生入圍，取消胃腸外科、放療科、醫(yī)療服務(wù)部3個(gè)崗位;減少腎內(nèi)科招聘人數(shù)1人;增加創(chuàng)傷骨科與手外科、眼科、醫(yī)學(xué)影像科等3個(gè)崗位人員各1人,增設(shè)科技部崗位招聘1人; 放寬產(chǎn)科等38個(gè)崗位的招聘條件。特制定本補(bǔ)充計(jì)劃，予以公告。

一、工作原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、補(bǔ)充計(jì)劃招聘崗位和基本條件

(一)、補(bǔ)充計(jì)劃招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)(包括直接考核的崗位)

詳見附件1《廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院2017年公開招聘工作人員補(bǔ)充計(jì)劃》

(二)、應(yīng)聘人員的基本條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有開拓創(chuàng)新精神;

2.具有所在崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡40周歲以下(時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止日，暨1977年2月14日及以后出生)，有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。部分崗位年齡放寬至45歲以下(1972年2月14日后出生),有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。博士學(xué)歷、正高職稱人員可以適當(dāng)放寬到50周歲(1967年2月14日及以后出生),有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

5.屬在職人員的，需提交所在單位同意報(bào)名的證明 ;

6.具備崗位所需要的其他條件;

7.能夠服從我院多院區(qū)工作崗位安排;

8.考入管理崗的人員，入職后醫(yī)院可根據(jù)工作需要調(diào)整具體工作崗位;

9.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除者;

(2)受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

(5)持虛假證件報(bào)名的;

(6)學(xué)歷和任職資格未得到國(guó)家相關(guān)部門認(rèn)可的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

公開招考前，通過廣西人才網(wǎng)(http：//www.gxrc.com)、醫(yī)院網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個(gè)工作日。

（責(zé)任編輯：李明）