2017貴州臺江縣人民醫(yī)院招聘備案制醫(yī)學專業(yè)技術(shù)人員公告【招60人】
由臺江縣人民醫(yī)院具體負責組織實施。
為吸引衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到我院工作,對進入筆試和面試人員進行以德、能、勤、績、廉為主要內(nèi)容的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考核,綜合考核總分值按100制計;
對具備以下條件者,在綜合成績中給予適當加分,加分為100分:
獲得縣級及以上榮譽證書的:五次及以上的加100分,三次及以上五次以下的加90分,一次及以上3次以下的加80分;獲得縣級以下的榮譽證書:五次及以上的加70分,三次以上五次以下的加60分,三次的加50分,二次的加40分,一次的加30分,無榮譽證書的不加分。
2.考察
(1)考察組由3人以上組成,考察組應(yīng)當廣泛聽取意見,做到客觀、公正、全面,并據(jù)實寫出考察材料。在職人員以在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)、年度考核為主要內(nèi)容;其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容。
(2)在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,視為考察政審不合格,由臺江縣人民醫(yī)院審定,取消擬聘用資格:①受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的; ②受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的; ③有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的; ④近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的;
(四)綜合成績
考生綜合成績按百分制計算。
1、需參加筆、面試的考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×40%+綜合考核成績×10%。
2、直接進入面試的考生考試總成績=面試成績×70%+綜合考核成績×30%。
六、錄取
筆試、面試、綜合考核環(huán)節(jié)工作結(jié)束后,按筆試、面試、綜合考核總成績由至低分順序擇優(yōu)錄取。
七、體檢
體檢工作由臺江縣人民醫(yī)院體檢中心具體負責實施,體檢費用考生自理。在體檢中,若有不合格人員,按綜合成績由至低分依次進行遞補。 體檢合格人員將在臺江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov,con/)上進行擬聘公示。
八、公示及聘用
經(jīng)體檢合格的報考人員,由臺江縣人民醫(yī)院人事科將體檢合格人員名單在臺江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gztaijiang.gov,con/)進行公示,公示期為7個工作日,經(jīng)公示期滿無異議的體檢合格人員,按備案制有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、聘用后待遇及管理
(一)被聘用的人員需按要求與用人單位簽訂就業(yè)聘用合同。聘用合同由臺江縣人民醫(yī)院和報考人員簽訂。
(二)被聘用人員實行一年試用期。試用期間,聘用人員享受我縣同類人員同等標準的工資和福利待遇。試用期滿經(jīng)考核合格,由人事科落實備案制管理,享受相關(guān)待遇;考核不合格的,則辦理有關(guān)解聘手續(xù)進行解聘。
十、招聘紀律要求
招聘工作要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督,嚴禁招聘工作中循私舞弊,弄虛作假,對違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。設(shè)立監(jiān)督電話,加強對這項工作的監(jiān)督檢查,要嚴格執(zhí)行政策,嚴格招聘程序,嚴肅招聘紀律,確保招聘工作順利開展。
十一、臺江縣人民醫(yī)院是本次招聘工作的責任主體,未盡事宜由臺江縣人民醫(yī)院負責解釋。
咨詢電話:0855-5322720
監(jiān)督電話:0855-5322331
原標題:臺江縣人民醫(yī)院2017年公開招聘備案制醫(yī)學專業(yè)技術(shù)人員實施方案
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臺江縣人民醫(yī)院招聘備案制醫(yī)學專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
臺江縣人民醫(yī)院招聘備案制醫(yī)學專業(yè)技術(shù)人員報名表
臺江縣人民醫(yī)院
2017年2月15日
(責任編輯:李明)
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