(二)筆試

筆試內(nèi)容為公共基本能力考試。參加本次招聘的人員均須參加統(tǒng)一組織的公共基本能力考試。本次考試依據(jù)應(yīng)聘崗位類型分為《公共基本能力測驗(管理崗)》，《公共基本能力測驗(專技崗)》兩個類型，考生在報考崗位時應(yīng)注意所報考崗位類別。

1.考試內(nèi)容：公共基本能力考試以綜合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學(xué)習(xí)能力為考察重點。應(yīng)聘者可登陸北京市人力資源和社會局網(wǎng)站進入人事考試頻道，下載《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》。應(yīng)聘考生可參照大綱考察目標，做好相關(guān)知識、能力的學(xué)習(xí)和積累。

2.考試時間：2017年3月18日上午9：00—11：30。考試的時間、地點等詳細情況以準考證為準。

3.成績查詢

應(yīng)聘考生可于2017年 4月11日以后登陸北京市延慶區(qū)人力資源和社會局官方網(wǎng)站(www.yqrlsb.com)查詢筆試成績。

(三)資格復(fù)審

進入面試的人選須進行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、招聘崗位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書等材料，資格復(fù)審不合格的，按照本崗位公共科目筆試成績由高到低依次遞補進行復(fù)審，具體時間地點以北京市延慶區(qū)人力資源和社會局公告為準。考生須按照通知要求，由本人攜帶以下材料參加資格復(fù)審。

(1)報名表(網(wǎng)上報名資格初審?fù)ㄟ^后，從報名系統(tǒng)下載打印);

(2)身份證、戶口本(原件及復(fù)印件);

(3)國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料(原件及復(fù)印件);

(4)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件、教務(wù)部門蓋章的成績單原件和復(fù)印件，成績單如有不及格科目的，不允許報考;

(5)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職、從)業(yè)資格或?qū)I(yè)技能證書等符合招聘單位所需條件的其他相關(guān)材料(原件及復(fù)印件);

(6)報考定向招聘2017年期滿大學(xué)生“村官”崗位的人員，還須提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)“村官辦”出具的證明材料;

(7)招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開具的證明材料;

(8)招聘崗位要求具備一定的工作年限的，考生還需提供社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的本人社會保險繳費證明材料;招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，考生還需提供能證明有相應(yīng)工作經(jīng)歷的《勞動合同書》(原件及復(fù)印件)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的本人社會保險繳費證明材料。

(四)面試

公共基本能力筆試成績合格分數(shù)線為60分。在成績合格人員中，根據(jù)筆試成績，從到低分按照招聘崗位人數(shù)1：3比例確定面試人選。

(五)確定擬聘用人員

按照公共科目筆試、面試成績各占50%核算綜合成績(有專業(yè)科目考試的，面試成績和專業(yè)科目考試成績各占25%)，每個招聘崗位的擬聘用人員按總成績由高到低確定，如同一職位總成績相同，按筆試成績由高到低確定擬聘用人員;如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分數(shù)由高到低確定擬聘用人員;參加面試人數(shù)為1:1的崗位，面試成績需達到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分，低于平均分的，不予錄取。

（責(zé)任編輯：李明）