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            2017重慶云陽縣衛生事業單位招聘公告【招49人】

            根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等文件精神,經市人力社保局核準,現面向2017年應屆全日制普通高校畢業生公開招聘衛生事業單位工作人員。

            一、招聘原則

            堅持民主、公開、競爭、擇優的方針,按照任人唯賢、德才兼備、以德為先用人標準,采取考試與考核相結合方式進行。

            二、招聘崗位及人數

            本次公開招聘衛生事業單位工作人員49名,具體招聘單位、崗位及條件詳見《云陽縣衛生事業單位公開招聘2017年全日制普通高校應屆畢業生崗位條件一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

            三、招聘對象及條件

            2017年應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生符合下列條件的,均可報名應聘:

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)熱愛衛生事業,遵紀守法,品行端正,作風正;

            (三)所學專業符合《一覽表》要求;

            (四)年齡在30周歲及以下(即1986年3月10日及以后出生),研究生年齡放寬到35周歲及以下(即1981年3月10日及以后出生),身體健康;

            (五)在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位),其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證;

            (六)符合招聘崗位規定的其他條件。

            以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;試用期內的機關事業單位人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;服務未滿一年,或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現役軍人;在讀的非2017年全日制普通高校應屆畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

            正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。

            四、招聘辦法及程序

            (一)時間安排

            2017年3月10日上午8:30-12:00,參加2017年重慶春季醫藥衛生人才大型交流會(重慶匯博人才市場,具體地址:重慶市北部新區天宮大道100號附32號---輕軌3號線獅子坪站旁),并組織報名及資格初審,下午2:30報考各醫療衛生單位的研究生及以上學歷畢業生參加考核。

            2017年3月11日上午 9:00-10:30,織報考各醫療衛生單位的本科學歷畢業生筆試,下午2:30面試。

            考試考核地點:百業興大廈21樓(重慶江北區建新東路3號附1號)

            沒按規定時間到達指定地點參加考核、筆試和面試的,視為自動放棄招聘資格。

            (二)報名及初審

            1.報名。凡符合招聘對象和條件的人員,根據招聘崗位要求,填寫并打印《云陽縣公開招聘2017年全日制普通高校應屆畢業生報名登記表》(附件2,以下簡稱《報名登記表》)、自薦書,本科學歷畢業生還需提供《2017年全日制普通高校應屆畢業生就業推薦表》(以下簡稱《就業推薦表》)和《全國普通高等畢業生就業協議書》(以下簡稱《就業協議書》), 由所在院系負責人簽字并加蓋院系公章后到現場報名。報考者只能選擇一個單位的一個崗位。招聘崗位要求的專業統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3)。

            報名需提交的材料有:①本人身份證、學生證原件及復印件一份(研究生需提供研究方向證明原件及本科學歷、學位證書),②自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業生就業推薦表、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內容),③《報名登記表》各一份,④本科學歷畢業生需提供《就業推薦表》一份。

            2.資格審查及初選。根據《簡章》規定條件,依據考生提供的相關證明材料,審查了解考生的各類情況。符合崗位招聘條件的,均進入考試考核環節。

            (三)考試考核招聘辦法

            1.研究生及以上學歷畢業生招聘辦法

            通過報名資格審查后的研究生及以上學歷畢業生到指定地點參加考核招聘。考核招聘采用結構化面試方式進行,分值100分,成績當場公布。成績60分及以上的為合格,面試成績低于60分的不得確定為擬招聘人選。考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在60分以下、90分以上的,招聘單位應寫出書面報告,報縣人力社保局備案。

            考核總成績=面試成績。

            2. 本科學歷畢業生招聘辦法

            通過報名資格審查后的本科畢業生采取考試與考核相結合的方式進行,考試考核分為筆試和面試兩個環節。

            (1)筆試(分值100分)

            筆試采取閉卷方式進行,考試內容為《醫學基礎知識》,分值100分。筆試采用客觀性命題,用2B鉛筆作答,參加筆試的人員憑身份證提前20分鐘進入考場(自帶必備的考試用品)。

            (責任編輯:李明)

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