2017上半年江蘇通州區事業單位（醫療衛生類崗位）招聘公告【招83人】

(二)面試

1.面試對象：崗位代碼為01～03考生直接進入面試。其它崗位考生，在筆試合格人員中，根據筆試成績，從到低分按招聘人數的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實確定(末位同分的一起進入面試)。

2.面試時間和地點：詳見通州人才網《面試通知》。

3.面試：主要測試應聘人員的綜合素質、專業水平、業務能力和崗位匹配性等。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。面試成績當場通知考生

(三)總成績

面試結束后，報考崗位代碼“01—03”崗位的考生，面試成績即為考試總成績;報考崗位代碼“04—39”崗位的考生，按筆試成績和面試成績各占50%合計總成績(計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入)。

五、體檢與考察

在面試成績合格者中，根據應聘人員的總成績，按照招聘崗位數1∶1的比例從到低分確定進入體檢的人員(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前;報考“01-03”崗位的人員如考試成績相同的，一并進入體檢環節)，并在通州人才網進行公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由南通市通州區衛生和計劃生育委員會組織實施。體檢時間、地點另行通知。

體檢合格人員進入考察。考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察工作由相關主管部門會同用人單位組織實施。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

(一)公示

擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會局網站、通州人才網公示，公示時間不少于7個工作日。

(二)聘用

1.在公示結束后，由南通市通州區衛生和計劃生育委員會組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現場選擇聘用單位(具體時間地點另行通知)，按招聘崗位從到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。

2.經公示無異議的擬聘人員，由主管部門報南通市通州區人力資源和社會局審批，招聘單位根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。應屆的擬聘用人員畢業后，憑本人畢業證書、報到證等在2017年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定時間未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在相應崗位面試合格人員中按應聘人員總成績從到低分一次性遞補(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前，報考“01-03”崗位的人員如面試成績相同的，一并遞補)。

(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

4.報考護士(師)崗位的人員，聘用前須取得護士執業資格或已通過全國護士執業資格考試;報考其他已實行執業準入資格制度崗位的人員，如符合本公告有關規定暫未取得相應執業資格證書的，須在聘用后2年內取得相應執業資格證書，否則予以解聘。

七、紀律監督

通州區公開招聘醫療衛生類崗位工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

八、本公告由南通市通州區人力資源和社會局、南通市通州區衛生和計劃生育委員會負責解釋。

政策咨詢：0513-86541410(南通市通州區衛生和計劃生育委員會組織人事科);0513-86513162(南通市通州區人力資源和社會局事業單位人事管理科)。

紀律監督：0513-86125999(南通市通州區紀律檢查委員會)