為改善基層衛(wèi)生隊伍結構，強化基層衛(wèi)生專業(yè)力量，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員(編外)60名，有關事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

2、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

3、招聘崗位均為2013年及以后且第一學歷為全日制普通高等醫(yī)學院校大專及以上畢業(yè)生報考;

4、報考專業(yè)須與所學專業(yè)一致;

5、戶籍不限;

6、有下列情形之一的不得報考：現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;2018年及以后全日制普通高校在校學生;2012年以來在公務員和事業(yè)單位招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;其他不適宜從事醫(yī)學崗位工作的人員。

二、報名

(一)報名時間、方式

報名時間：2017年4月12 日9:00至4月20日12:00

繳費時間：2017年4月12 日9:00至4月21日12:00

報名方式：報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡同步進行，不接受現(xiàn)場報名。

報名網(wǎng)址：賈汪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rbj.xzjw.gov.cn/)。

(二)報名注意事項及資格審查

1、應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

對應聘人員提供的信息進行初步審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

2、報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證;報名與考試使用的身份證必須一致;資格初審通過后，不得更改報名信息。資格初審未通過的，可以在報名期限內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

3、筆試開考比例為1:2，報名結束后達不到開考比例的崗位，本次招聘工作領導小組將相應核減招聘計劃直至取消該崗位。崗位取消后，已完成繳費的人員，可重新補報其他符合條件的崗位(時間為4月22日9：00-15：00)或退還報名筆試費用。

4、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

5、報考人員須在5月4 日- 5月5日到賈汪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站下載、打印準考證。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：筆試、面試

(一)筆試內(nèi)容：筆試不指定輔導用書，考試范圍以報考崗位所要求的專業(yè)知識為主。筆試滿分為100分，采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

(二)筆試時間和地點以準考證為準，參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。

筆試成績在賈汪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rbj.xzjw.gov.cn/)公布。

(三)筆試閱卷結束后，劃定合格分數(shù)線，根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按照招聘人數(shù)的3倍，確定參加資格復審人員(末位成績相同的，同時進入資格復審)。不足招聘人數(shù)3倍的，合格分數(shù)線以上(含合格分數(shù))人員全部進入資格復審。

(四)資格復審：往屆生須提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷證書電子注冊備案表及專業(yè)技術資格(執(zhí)業(yè))證書和單位同意報考的證明，單位同意報考的證明可在體檢前提供。2017年普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人學生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書。另2017年應屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前提供本人的畢業(yè)證，不能提供者取消聘用資格。上述證明材料均要求提供原件和復印件。

資格復審合格的參加面試，當場領取面試通知書。資格復審不合格的取消面試資格，因考生自動放棄面試資格或資格復審不合格出現(xiàn)的空缺名額，將在報考該崗位成績合格人員中依次遞補。

(五)面試。采取結構化面試的方式，面試成績采取百分制，形不成競爭的崗位，面試成績60分為合格線。面試成績當場告知考生。

考生參加面試時，應持準考證、身份證及面試通知書。

(六)總成績的計算

個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績均四舍五入保留2位小數(shù)。

四、體檢

面試結束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(成績并列者，按筆試成績確定，筆試成績再并列，以筆試卷面題得分高者優(yōu)先;如再并列，以此方法類推。)體檢標準參照《江蘇省公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按本崗位總成績從到低分依次遞補。

五、考察

對體檢合格人員的考察，由區(qū)衛(wèi)計委會同用人單位具體實施。并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)空缺時，仍按本崗位從到低分依次遞補。

六、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員，按程序在賈汪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示，公示時間7天。公示期間，因自動放棄出現(xiàn)空缺時，在應聘本崗位人員中按總成績從到低分依次遞補。

七、聘用與待遇

公示期滿后，由招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同(合同期不低于5年)，并嚴格按照聘用合同進行管理。經(jīng)聘用人員工資、福利待遇，社會保險和住房公積金等經(jīng)費由聘用單位承擔。簽訂聘用合同后，不再遞補。試用期一年，試用期滿考核合格后享受同類在崗人員的工資、福利待遇等(具有職稱的經(jīng)崗位晉升審批后可享受相應的職稱待遇)。考核不合格者，解除人事關系，個人自主擇業(yè)。未有相應執(zhí)業(yè)資格條件的聘用人員，應在上崗兩年內(nèi)取得相應執(zhí)業(yè)資格，否則解除聘用合同，解除人事關系。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。

八、工作紀律

公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。嚴肅工作紀律，加強考務管理，接受社會和群眾監(jiān)督。

對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。

招聘政策咨詢電話：0516-66889812 0516-66889680

招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0516-66889862

原標題：賈汪區(qū)2017年公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員公告

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2017年賈汪區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員崗位簡介表.rar

（責任編輯：李明）