廣州市中醫(yī)醫(yī)院是廣州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位，珠璣路總院坐落于有“西關”之稱的荔灣區(qū)黃沙地段，與風景秀麗的沙面、白鵝潭相鄰。是一所集醫(yī)療、科研、教學、預防保健于一體的綜合性三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，是廣州中醫(yī)藥大學非直屬附屬醫(yī)院、廣東省中醫(yī)名院建設單位、廣州市中醫(yī)名院，廣州市中醫(yī)中藥研究所設于院內。醫(yī)院下設同德門診部和五羊門診部兩個分支機構。曾榮獲“省文明中醫(yī)醫(yī)院”、“省百家文明醫(yī)院”等稱號。

醫(yī)院珠璣路總院目前開放使用病床數(shù)520張;經廣州市發(fā)改委批準，由廣州市政府投入建設的廣州市中醫(yī)醫(yī)院同德圍分院，床位數(shù)205張，已完成建設，預計今年上半年投入使用;5年內，還將在天河區(qū)建成一家800床的新院區(qū)。屆時醫(yī)院病床數(shù)將達1500余張。

目前我院擁有博士、碩士研究生導師51名，獨立招收、培養(yǎng)中醫(yī)、中西醫(yī)結合的博士、碩士研究生，承擔廣州中醫(yī)藥大學學生實習、帶教任務。醫(yī)院學科齊全，重點?？苾?yōu)勢明顯，設專業(yè)科室20多個，?？?專病)80多個;有中醫(yī)重點專科4個，省市級中醫(yī)重點專科(專病)、中醫(yī)名科20余個;脈管炎科是全國最早建立的兩個脈管炎?？浦?，早在1978年就獲得全國科學大會獎。醫(yī)院承擔各級科研課題近百項，多項課題獲國家、省、市科研成果獎。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，向社會公開招聘人才。

一、擬招聘的專業(yè)、人數(shù)及應聘人員須具備的資格條件等

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、具有良好的品行、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

3、具有崗位所需的專業(yè)技術資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

4、適應崗位要求的身體、心理條件。

5、具備崗位所需要的其他條件。

(二)資格條件

1、具有正高級專業(yè)技術資格的，年齡要求在50周歲以下。

2、具有博士學位或副高級專業(yè)技術資格的，年齡要求在45周歲以下。

3、具有研究生學歷或碩士學位，或廣州市常住戶籍人員具有中級專業(yè)技術資格的，年齡要求在40周歲以下。

4、具有普通高等教育本科學歷并有學士學位，或具有教育部認證的國(境)外學士學位，或具有本科學歷且具有相關專業(yè)中級專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格的，或廣州市常住戶籍人員具有本科學歷的，年齡要求在35周歲以下。

上述學歷學位在國(境)外取得的，要求同時出具教育部認證材料。

年齡計算截止時間為2017年3月31日。

5、應屆畢業(yè)生大學英語四級考試成績達425分或以上。

(三)招聘崗位、專業(yè)、學歷、人數(shù)及資格條件等：

廣州市中醫(yī)醫(yī)院2017年第三批招聘需求表見附件

二、應聘程序

(一)報名：

1、報名時間：即日起至2017年4月16日

2、報名方式：

在本公告附件1中下載《廣州市中醫(yī)醫(yī)院2017年第三批公開招聘人員報名表(報考崗位及代碼，考生姓名，所學專業(yè)，手機號碼)》，于報名時間內將表格以附件形式發(fā)送至郵箱gkzpyi@126.com報名。

郵件填寫方式舉例：見附件

(二)考試：

報名并經我院確認后，符合招聘條件人員參加我院組織的招聘考試。

1、考試地點、范圍：

考試在廣州市中醫(yī)醫(yī)院珠璣路總院進行(地址：廣州市荔灣區(qū)珠璣路16號)。

程序包括筆試、實踐能力考試及面試，內容包括本專業(yè)相關知識、實際工作能力以及綜合素質。測試應聘者和崗位相適應的專業(yè)知識、實際工作能力以及發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2、考試時間：報名結束后10個工作日內，在廣州市中醫(yī)醫(yī)院網站(http://www.gzszyy.com/)“人才招聘”中查詢。

3、考試的方法：

(1)筆試結束后，成績在廣州市中醫(yī)醫(yī)院網站(http://www.gzszyy.com/)“人才招聘”中發(fā)布。

(2)筆試成績從高到低排序，按1：5的比例確定參加實踐能力考試的人員(參加筆試人員比例達不到1：5，則按實際參加人數(shù)進行實踐能力考核)?？忌艞墔⒓訉嵺`能力考核，可按筆試成績高低順序依次替補人選。

(3)完成實踐能力考核的人員可參加面試。

(4)面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。面試采取百分制，60分及以上為合格，成績合格者才能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(5)按面試成績從高到低排名，按1:1的比例確定參加體檢人選。

（責任編輯：李明）