一、醫院簡介

贛州市婦幼保健院創建于1956年，是一家集醫療、保健、教學、科研為一體的三級甲等醫院，愛嬰醫院， 2015年10月與市人口和計劃生育服務站合并，組建成立“贛州市婦幼保健計劃生育服務中心”。醫院目前編制床位500張，實際開放近600張，內設科室47個，有產科、婦科、產前診斷科、生殖健康科、乳腺科、新生兒科、新生兒重癥監護科、兒外科、兒童神經康復科、兒童感染及腎內科、兒童消化及血液科、兒童神經內分泌科、兒童呼吸內科、兒童重癥監護科、婦女保健科、孕產保健科、兒童保健科、計劃生育科、中醫科、體檢科、門診科、急診科、優生遺傳實驗科等業務科室，其中市級醫學領先學科3個：兒科、產科(圍產醫學)、生殖科，省市共建學科2個：兒童呼吸內科、產科。成立了市級產前診斷中心、兒童自閉癥鑒定中心、兒童聽力篩查中心、新生兒疾病篩查中心及新生兒缺陷防治干預中心和胎兒醫學部;申報成為國家衛計委批準的第一批開展高通量基因測序產前篩查與診斷臨床應用的試點單位。2016年11月，正式獲批籌建植入前胚胎遺傳學診斷(PGD)即三代試管嬰兒技術。

醫院現有在職職工800余人，其中高級職稱專家75人，中級職稱醫務人員183人，博士后1人，碩士36人，年門診量64萬人次，出院近3萬人次，分娩7千余人次，大中型手術5千余臺，2016年業務收入3.27億元。

新院位于章江新區中央公園附近，占地面積62.25畝，投資8.64億元，編制床位990張，2016年底已開工建設。

三、相關待遇

1、：事業編制，享受科主任待遇，提供一年過渡性住房和安家費50萬元，稅后年薪24萬元以上，科研啟動資金10萬元，視業績情況另發績效工資。乳腺科(副)主任醫師崗位可享受待遇。

2、博士研究生：按規定辦理上編并享受市政府文件規定相關津貼，協助辦理家屬工作調動及子女入學事宜;有副高以上職稱者按待遇;中級職稱和初級職稱者分別給予30萬元和20萬元安家費，提供科研啟動資金5萬元，發放10年博士津貼(1000元/月)。

3、碩士研究生：可經考核上編，有執業資格者享受安家費1～5萬元，科研啟動資金2萬元，發放10年碩士津貼(300元/月)。

4、本科學歷并取得副高以上職稱的專業技術人才可按規定考核上編。

5、副高以上職稱或碩士以上學歷人員簽訂協議后報銷一次來院的雙程交通費和用。

6、其他本科學歷專業技術人員實行編外聘用管理，合同期3年，連續簽訂兩次以上固定期限合同者可簽無固定期限合同。與在編人員同工同酬，辦理“五險一金”，無執業資格者享受所在科室50%～70%績效工資，有執業資格并可獨立上崗者享受所在科室100%績效工資，每年均可通過政府組織的公開招聘考試上編。

四、報名方式

1、報名時間：發布之日起接受報名。

2、報名方式：到醫院人事科(辦公大樓505室)現場報名或通過E-mail、QQ、微信發送簡歷及證件掃描件至人事科聯系人(郵件標題注明“姓名--專業-學歷”。

3、報名遞交材料：個人簡歷(貼相片)一份、1寸近期免冠彩照2張、本人身份證、畢業證(含第一學歷及學歷)、學位證、應屆生提供就業推薦表、執業證或資格證(成績通過證明)、相關業績材料等證件原件及復印件。

4、經資格審查符合崗位招聘條件的醫院急需引進的高層次(副高以上職稱或碩士以上學歷)人才或短缺專業人才開辟“綠色通道”，由科室分管領導及科主任負責對其進行考核，考核合格人員報醫院人事分管領導和院長審批確定，其中，引進還需經醫院黨政聯席會議研究審議后報上級主管部門批準。

5、其余崗位按照專業要求，采取筆試+面試方式進行，具體考試時間另行通知。

五、聯系方式

醫院網址：www.贛州市婦幼保健院.公益 醫院地址：江西省贛州市大公路106號

郵政編碼：341000

聯系人：馬老師，Tel:0797-8282049，13870770956，E-mail：13870770956@139.com，QQ：643216533

原標題：贛州市婦幼保健院2017年衛生技術人才招聘簡章

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贛州市婦幼保健院衛生技術人才招聘崗位.docx

贛州市婦幼保健院

2017-4-1

（責任編輯：李明）