三、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

根據(jù)招考崗位需求，筆試科目共分兩類：醫(yī)療衛(wèi)生類和綜合類。醫(yī)療衛(wèi)生類分臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)、病理學(xué)和生物醫(yī)學(xué)工程13個(gè)專業(yè)，分別考察從事崗位的專業(yè)知識;綜合類考試內(nèi)容為行政能力測試，主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試科目詳見附件需求計(jì)劃表中的筆試類別一欄;筆試考一科，委托國家有關(guān)考試機(jī)構(gòu)實(shí)施命題。筆試不指定專門教材。

筆試時(shí)間：2017年5月14日上午9:00—11:00

筆試地點(diǎn)在青島市設(shè)置，筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人二代身份證參加筆試。

筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

(二)面試

面試工作在青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和青島市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各招聘單位嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。

各單位面試方案與筆試成績同步在青島市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)、青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)站(http://www.wsrc.cn)上公布，有關(guān)面試具體事宜詳見各招聘單位官方網(wǎng)站。

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采用答辯+專業(yè)技能測試(教師崗位采用說課)的方法，主要測評考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。面試成績于本場面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布，并于當(dāng)天在網(wǎng)上公布。

四、成績核算

本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、聘用

對考試、考察、體檢和誠信調(diào)查合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報(bào)青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。

考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

符合聘用條件的公立醫(yī)院人員，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53號)和《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》(青人社發(fā)[2016]35號)等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。符合聘用條件的事業(yè)單位人員，由青島市人力資源和社會局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會部令第30號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊暢通，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.取消或核減計(jì)劃、面試方案及擬聘用人員名單等信息在青島市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)上予以公布。有關(guān)報(bào)名、筆試信息請考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)站(http://www.wsrc.cn)。其他信息在各招聘單位官方網(wǎng)站上予以公布。

3.政策咨詢電話：0532-82876209

網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：0532-82892016

監(jiān)督電話：0532-82892012

招聘單位咨詢電話(詳見附件《計(jì)劃表》)

請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30)撥打以上電話。

原標(biāo)題：2017年青島市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會直屬公立醫(yī)院及部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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1.2017年青島市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會直屬公立醫(yī)院及部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表（博士和中高級緊缺崗位）.xls

2.2017年青島市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會直屬公立醫(yī)院及部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表（其他崗位）.xls

（責(zé)任編輯：李明）