2、報名費：每科40元，共80元。

3、報名時間：2017年4月19日(周三)至2017年4月20日(周四)，上午8：30-11：00，下午14：00-17：00。

4、報名地點：浙江省瑞安市公共衛(wèi)生大樓(瑞湖路333號)三樓多功能廳。

5、每個報考人員限報一個崗位。非衛(wèi)技類崗位(代碼：016、017、018、019、020、021、039、046、047、080、084、096)報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的開考比例為3:1。根據(jù)《中共浙江省委組織部等七部門關于印發(fā)〈引導和鼓勵醫(yī)學院校畢業(yè)生到基層工作的若干政策意見〉的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕9號)精神和我市衛(wèi)技類人才緊缺的實際情況，衛(wèi)技類崗位(除護理崗位)報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的開考比例為2:1。護理崗位招聘20人以上(含，下同)的，以實際報考人數(shù)開考;招聘20人以下的，報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的開考比例為2:1。不足開考比例的，將相應核減招聘計劃數(shù)或不開考，核減后的實際招聘計劃數(shù)在瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)、瑞安市衛(wèi)生計生局網(wǎng)站公布。如所報崗位不開考的，報考人員可改報其他符合條件的崗位。

6、在報名過程中，偽造、涂改證件、證明等不正當手段獲取報名資格，或以湊足報考人數(shù)為目的、惡意串通報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按弄虛作假行為處理。

(二)資格審核

由招聘單位、市衛(wèi)生計生局對報考人員進行現(xiàn)場資格審查，市人力社保局會同市衛(wèi)生計生局把好資格審查關。經(jīng)審查不符合報名條件的取消報名資格。

(三)筆試

報考人員必須同時攜帶筆試準考證和本人有效期內(nèi)的身份證件(居民身份證或護照)，按規(guī)定的時間、地點及其他要求參加考試，兩證缺一不可。

非衛(wèi)技類崗位的筆試科目為《綜合應用能力》和《基本素質(zhì)測驗》兩科，滿分均為100分，筆試成績按《綜合應用能力》和《基本素質(zhì)測驗》各占50%合成計算;衛(wèi)技類崗位的筆試科目為《專業(yè)知識》和《基本素質(zhì)測驗》兩科，滿分各為100分，筆試成績按《專業(yè)知識》占70%、《基本素質(zhì)測驗》占30%合成計算。合成的筆試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，并在瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)、瑞安市衛(wèi)生計生局網(wǎng)站公布。報考人員必須參加所報崗位的兩科考試，否則筆試成績無效。

本次考試《綜合應用能力》和《專業(yè)知識》科目采用網(wǎng)絡評卷、《基本素質(zhì)測驗》科目采用讀卡評卷的方式，根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程(試行)》規(guī)定，除零分、缺考和違紀違規(guī)等特殊情況外，其他情況不予查分。

(四)面試

根據(jù)筆試成績由高到低，護理崗位招聘20人以上的按招聘計劃數(shù)1:1.5的比例確定入圍面試人員，不足1:1.5比例的，所有參加筆試人員均入圍面試。招聘20人以下的護理崗位及其他崗位按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員。如最后一名同分的，一并入圍面試。面試工作安排發(fā)布后放棄資格的，該崗位空缺名額不再遞補。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，滿分為100分。60分(含)為及格分，60分以下的不予入圍體檢。面試時間和地點另行告知，詳情請查閱瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)、瑞安市衛(wèi)生計生局網(wǎng)站。

(五)考試總成績的合成

考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成計算?？荚嚳偝煽儽Ａ舳恍?shù)，尾數(shù)四舍五入，并在瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)、瑞安市衛(wèi)生計生局網(wǎng)站公布。

(六)體檢、考察

根據(jù)考試總成績由高到低，招聘20人以上的護理崗位參加面試人數(shù)滿足招聘計劃數(shù)1.5倍的，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員;不足1.5倍的按實際參加面試人數(shù)1.5:1的比例確定入圍體檢人員。招聘20人以下的護理崗位及其他崗位按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員。如考試總成績同分的，取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)酝值?，取《專業(yè)知識》或《綜合應用能力》成績高者。體檢時間和集中地點另行告知，詳情請查閱瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)、瑞安市衛(wèi)生計生局網(wǎng)站。

（責任編輯：李明）