2017安徽全椒縣中醫院招聘勞動合同制人員10人實施方案

(五)體檢和考察。

按照應聘人員的考試成績從到低分的順序與崗位招聘數按1?1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現成績相同情況，依次按《專業基礎知識》成績、學歷層次、是否具備相應執業資格和專業技術職務、省三好學生或省雙優生、英語等級、計算機等級等方面的情況確定參加體檢、考察人員。

體檢工作由縣中醫院統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規程執行。

考察工作由縣中醫院會同縣衛計委會共同組織，由兩名及以上人員組成考察組。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試成績從到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。

(六)公示和聘用。

招聘單位將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣中醫院網、縣政府網、縣新聞網、縣先鋒網、縣衛計委網上公示7個工作日，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由縣中醫院依據《勞動合同法》與應聘人員簽訂3年以上固定期限勞動合同，并在縣主管部門備案，試用期為6個月(試用期包括在聘用合同期限內)，同時為被聘用人員辦理社會保險。試用期末考核合格的，人事檔案由縣主管部門托管;考核不合格的，依法解除勞動關系。

聘用人員實行勞動合同制管理，享受本單位同類人員同崗同薪同待遇。

新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。

六、紀律與監督

1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察部門的監督(監督電話：0550—5197012)。

2、按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

七、本方案由全椒縣中醫院負責解釋。

原標題：2017年全椒縣中醫院公開招聘勞動合同制工作人員實施方案

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1、2017年全椒縣中醫院公開招聘勞動合同制工作人員崗位計劃表.xls

2、2017年全椒縣中醫院公開招聘勞動合同制工作人員報名資格審查表.xls

全椒縣中醫院

2017年4月19日