(二)試教

應聘教育教學職位參加試教的人員，根據招聘計劃和筆試成績，原則上按照1：3的比例依次從到低分的順序確定。

1、試教時間和地點：2017年5月20日(星期六)，具體試教時間和地點以《試教通知書》確定的時間和地點為準。

2、試教內容：試教內容為教育教學和職位要求的相關知識，以試教通知書確定的內容為主，分值100分。

3、領取試教通知書時間和地點：參加本次試教的應聘人員憑本人身份證和筆試準考證原件，于2017年5月17日至19日在工作時間到金昌市人力資源服務大廳領取試教通知書。

應聘人員在參加試教時應提供本人身份證、筆試準考證和試教通知書的原件，缺少上述證件之一者不得參加試教。

(三)計分辦法

應聘教育教學職位考生考試最終成績=筆試成績×60%+試教成績×40%;應聘其他職位考生的筆試成績為最終成績。

筆試、試教和最終成績出現小數時保留小數點后2位。

本次考試不指定復習大綱和教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，應聘人員應依法維護其合法權益。

五、公布成績

通過甘肅省金昌市人力資源和社會局網站，向社會公布金昌市2017年事業單位公開招聘工作人員應聘人員最終成績。

六、體檢

根據招聘職位計劃和應聘人員最終成績，依次從到低分的順序等額確定體檢對象，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發公務員錄用體檢操作手冊有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定組織體檢。體檢不合格者，該職位按照最終成績依次從到低分的順序等額遞補，遞補只進行一次，本次遞補為最終遞補。應聘人員在參加體檢時應提供本人身份證和準考證原件，缺少上述證件之一者不得參加體檢。

七、考察

市招聘辦組織對體檢合格人員進行考察。考察內容以政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質和學習情況為主。考察方式和內容按照有關規定執行，通過對考察對象進行客觀、全面和公正地評價。考察時，考察對象為應屆畢業生的應提供報考職位要求的相關學歷和專業的畢業證書、學位證和職位要求的其他證件材料，其中應聘教育教學職位的考察對象還應提供教師資格證。不能提供以上材料者視為考察不合格，取消其考察資格。

八、公示

根據應聘人員考試最終成績、體檢結果和考察情況，對擬聘用人員在金昌市人力資源和社會局網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對公示中反映的問題，由市招聘辦負責核實。對反映的問題一經查實且影響聘用的，取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對符合聘用條件的辦理聘用。

九、聘用

甘肅省金昌市人力資源和社會局負責辦理聘用手續。聘用人員應與用人單位簽訂聘用合同，實行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期內待遇按照當地國家事業單位新聘用人員標準執行。試用期滿經考核合格后轉正定級，考核不合格者取消聘用資格。

十、實施與監督

為公開招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度，本次公開招聘工作接受社會監督。

咨詢電話：(0935)8212207

監督電話：

市紀委(監察局)：(0935)8319822

市人社局：(0935)8213602

原標題：甘肅省金昌市2017年事業單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2017年甘肅省金昌市事業單位公開招聘工作人員職位簡表.xls

2017年甘肅省金昌市事業單位公開招聘工作人員報名表.xls

金昌市2017年事業單位公開招聘工作領導小組辦公室(代)

2017年4月19日

（責任編輯：李明）