(五)總成績的計算

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績并列時依次按照面試成績、學歷層次的高低確定參加體檢人員?？偝煽兊挠嬎憬Y果四舍五入保留三位小數。

考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在伊濱區管委會網站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公示，請考生關注查看。

(六)體檢

根據考生總成績從到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源社會部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)的規定進行。

體檢相關事宜將通過伊濱區管委會網站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

(七)考核與聘用

按照聘用計劃1:1的比例確定進入資格復查人員，因體檢不合格或考生自動放棄形成的職位空缺，可從報考同一職位并體檢合格的考生中按考生總成績從到低分的順序依次遞補，遞補后仍達不到規定比例的，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考生總成績從到低分的順序依次遞補組織體檢，體檢合格者進入資格復查。

按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的規定，進入考核和資格復查。資格復查時，考生需按照本方案規定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業證、學歷認證報告或有效期內學歷證書電子注冊備案表、報考崗位所需的資格證書、就業報到證(或就業協議書)、個人人事檔案等材料原件，未在規定時間內按要求提交上述材料的，取消錄取資格。

考核和資格復查合格者，根據招聘職位、專業及聘用計劃，按總成績從到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進行不少于7個工作日的公示，公示無異議者，確定為新聘用人員，試用期為一年，試用期內的工資福利待遇按國家有關規定執行。教師崗位新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)，服務期內不得調離;鄉鎮衛生院崗位新聘用人員最低服務期限為五年(含試用期)，服務期內不得調離。試用期滿后，由用人單位和主管部門進行綜合考核，合格的按國家有關規定納制管理，辦理相關手續，不合格的解除聘用關系。

因資格復查不合格或考生放棄形成的職位空缺，可從報考同一職位并體檢合格的考生中按考生總成績從到低分的順序依次遞補。

凡被聘用人員，在接到通知之日起7日內報到，逾期未報到者，取消聘用資格。

本方案由洛陽伊濱區公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話： 0379-69660896(教師職位) 0379-69660989(鄉鎮衛生院職位)0379-67566908

伊濱區管委會地址：洛陽伊濱區李村鎮上莊村顧龍路伊濱區管理委員會。

乘車路線：開元大道關圣街口乘坐伊濱專線，93路，94路到伊濱區管理委員會下車。

原標題：2017年伊濱區公開招聘事業單位工作人員實施方案

點擊下載>>>附件1-11

1.2017年伊濱區公開招聘教師職位表

2. 2017年伊濱區公開招聘鄉鎮衛生院工作人員職位表

3.2017年伊濱區公開招聘教師加分申請表

4.2017年伊濱區公開招聘鄉鎮衛生院工作人員加分申請表

5.河南省大學生村干部證明

6.河南省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃服務期滿考核合格證明

7.洛陽市大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表

8.2017年伊濱區公開招聘教師面試資格審查表

9.2017年伊濱區公開招聘鄉鎮衛生院工作人員面試資格審查表

10.單位同意報考證明

11.2017年伊濱區公開招聘教師試講教材

伊濱區公開招聘領導小組辦公室

2017年4月24日

（責任編輯：李明）