為加強我州事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強單位活力，滿足單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定開展黔南州州、縣、鄉(xiāng)三級事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會公開招聘工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《黔南州2017年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘原則和方法

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、考區(qū)及考務(wù)工作安排

本次面向社會公開招聘工作采取“統(tǒng)一部署、分級負責(zé)”的方式進行。全州統(tǒng)一發(fā)布簡章、統(tǒng)一網(wǎng)上報名、統(tǒng)一筆試時間，按管理權(quán)限分級負責(zé)組織實施，共設(shè)州本級、都勻、福泉、甕安、貴定、龍里、惠水、長順、獨山、三都、荔波、平塘、羅甸、都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)14個考區(qū)，分別成立州、縣兩級2017年事業(yè)單位公開招聘工作考務(wù)機構(gòu)。州級考務(wù)機構(gòu)負責(zé)統(tǒng)籌安排全州招聘考試考務(wù)工作和組織實施州本級考試考務(wù)工作，縣(市、區(qū))考務(wù)機構(gòu)具體負責(zé)組織實施本考區(qū)的考試考務(wù)工作。

三、招聘計劃及職位

黔南州2017年州、縣、鄉(xiāng)三級事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員2084人，具體招聘職位詳見《黔南州2017年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)。

四、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷人員(2017屆畢業(yè)生不含委培生)。黔南州鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘衛(wèi)生護理、幼兒師范、水利、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位人才可放寬至中專(技校、職高、高中)學(xué)歷，其中集中連片特困地區(qū)分縣所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處除外)事業(yè)單位可招聘中專(技校、職高、高中)畢業(yè)學(xué)歷人員;

2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷人員(2017屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);

3、黔南戶籍的部隊退役士兵;

4、由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在黔南服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員(簡稱“四項目人員”)，生源地或兵源地為黔南州的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項目人員”);

5、黔南州轄區(qū)內(nèi)任職滿1屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任(以下簡稱“村兩委人員”);

6、黔南州轄區(qū)少數(shù)民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))具備從業(yè)資格的少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生，以少數(shù)民族語言交流為主的少數(shù)民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))熟悉本地少數(shù)民族語言的“雙語人才”，少數(shù)民族高層次骨干計劃非在職畢業(yè)生。

7、駐黔南部隊隨軍家屬。

除州屬單位和都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的職位外，符合上述第3項條件的人員和退役大學(xué)生士兵報考定向招聘職位的，只能報考本人戶籍或生源地(兵源地)所在縣(市)職位;符合上述第4、5、6項條件的人員報考定向招聘職位的，只能報考本人服務(wù)所在縣(市)職位;符合上述第7項條件的人員報考定向招聘職位的只能報考配偶服役地所在縣(市)職位。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

3、年齡在18周歲以上(1999年5月22日及以前出生)、35周歲以下(1981年5月23日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員，報考定向招聘“村兩委人員”、少數(shù)民族鄉(xiāng)村醫(yī)生或少數(shù)民族“雙語人才”職位的人員，年齡放寬至40周歲(1976年5月23日及以后出生);具有報考職位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1976年5月23日及以后出生);

4、身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;

5、定向到縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能報考所定向的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))職位;

6、定向招聘基層服務(wù)項目人員的職位，由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在黔南服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，限截止到2017年8月累計服務(wù)滿2周年的人員報考; “農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”限截止2017年5月31日服務(wù)期滿的人員報考;定向招聘“退役大學(xué)生士兵”職位限普通高等教育全日制學(xué)歷在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報考;

7、定向招聘“村兩委人員”的職位，限截止2017年5月22日任滿1屆以上的人員報考;

8、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（責(zé)任編輯：李明）