2017山西呂梁市中心醫(yī)院校園招聘急需專業(yè)技術(shù)人才公告【招95人】

(三)現(xiàn)場報名及電子郵件報名所需材料

1、有效期二代身份證;

2、在校學生證;

3、所在蓋章確認的學業(yè)課程成績單;

4、《呂梁市中心醫(yī)院2017年校園招聘崗位申請表》、《誠信承諾書》(附件1自行下載打印)和《誠信承諾書》(附件2自行下載打印);

5、學信網(wǎng)打印的《教育部在線驗證報告》;

6、開具的所學專業(yè)證明(研究生需注明所學專業(yè)方向);

以電子郵箱形式報名學生，以上材料均以掃描件形式(打包發(fā)送)提交所報崗位對應(yīng)郵箱備審;現(xiàn)場報名學生提供原件、復印件。

(四)資格復審

1、用人單位對初審合格人員在校園招聘現(xiàn)場進行資格復審，復審合格后發(fā)放面試通知書。具體時間另行通知。

2、參加資格復審人員須提交以下材料：

(1)現(xiàn)場報名及電子郵箱報名時提供的所有材料原件(共6項);

(2)報考招聘崗位專業(yè)要求中涉及研究方向的，還應(yīng)提供出具的相關(guān)證明，并附有關(guān)畢業(yè)論文、在校所學科目等。留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書;

(3)近期紅底免冠照6張;

(4)報名和資格復審時，考生須對自己所提供證件、資料的真實性負責，發(fā)現(xiàn)報名者材料信息不實的，將取消其招聘資格。逾期不到的視為自動放棄;

(5)對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。資格審查由市衛(wèi)計委負責，實行誰簽字、誰負責，誰審核、誰負責;資格審核中發(fā)現(xiàn)弄虛作假、把關(guān)不嚴等行為的要追究責任。

七、面試

1、面試人選按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)學生在校專業(yè)課平均成績，由高到低確定。面試人數(shù)達不到要求比例的，按實際應(yīng)聘人數(shù)確定面試對象。

2、面試成績?yōu)榘俜种疲扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力及專業(yè)知識應(yīng)用等要素。

3、面試成績當場向考生宣布，并發(fā)放面試成績單。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃聘用人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢。面試結(jié)束當天，在考區(qū)公布所有應(yīng)試人員面試成績。

4、面試人員須按規(guī)定的時間、地點參加面試。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

面試時間、地點另行通知。

八、體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘學生面試成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢和考察人選。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢和考察由呂梁市衛(wèi)計委負責組織實施。

九、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位按照面試成績從高到低順序依次遞補其他考生：

(一)考生體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選放棄聘用的;

(三)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

十、公示與聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)站和招聘點校園網(wǎng)站公示7個工作日。對群眾反映的問題，聘用單位應(yīng)就有關(guān)問題線索進行了解，存在影響聘用問題的，經(jīng)集體研究同意后取消聘用資格。公示期滿無異議的，簽訂就業(yè)協(xié)議。考生畢業(yè)后，須按聘用單位要求時間報到，進行集中培訓，培訓結(jié)束后簽訂聘用合同書，由市衛(wèi)計委負責辦理人事、編制、財政供養(yǎng)等手續(xù)。考生一經(jīng)聘用，須在聘用崗位服務(wù)不少于五年。

應(yīng)聘者被聘用后，醫(yī)師崗位獲聘人員由有規(guī)范化住培資格的醫(yī)院進行為期三年的規(guī)范化培訓，經(jīng)培訓未取得住培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的予以辭退;醫(yī)技崗位獲聘人員，委派到汾陽醫(yī)院、市人民醫(yī)院進修學習，進修學習期間考核不合格的，予以辭退。

擬聘用人員無正當理由拒絕聘用的，要記入誠信檔案。

十一、注意事項

(一)應(yīng)聘人員報名前請認真閱讀招聘公告，本人符合崗位要求的所有資格條件方可應(yīng)聘。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。

(二)現(xiàn)場報名須考生本人到場，不接受他人代報。每位考生只可報一個崗位。

(三)報名和資格審查符合應(yīng)聘條件的學生，按照崗位設(shè)置數(shù)量1:3的比例發(fā)放面試通知書。

(四)應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

(五)面試通知書是應(yīng)聘學生參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。應(yīng)聘者參加面試、體檢時，必須同時攜帶面試通知書和有效期內(nèi)的二代身份證;證件不齊者，不得參加。

(六)本次招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。希望廣大考生增強防范意識，謹防上當受騙。

十二、咨詢及其他事項

招聘公告和有關(guān)內(nèi)容可查詢呂梁人事人才網(wǎng)站和校園招聘點網(wǎng)站。

呂梁人事人才網(wǎng)址：www.llrc.com.cn

咨詢電話：呂梁市人力資源和社會局市場科